RECURSOS HUMANOS EN INFORMÁTICA
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RECURSOS HUMANOS EN INFORMÁTICA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS AMINISTRATIVAS Y CONTABLES
AUTOR [pic 3]
Est: José David García A Mst: Héctor Galindo Pineda #Cuenta: 20161002413 Seccion: 1100 Fecha de Entrega: 24/06/2021 |
Introducción
La entrevista es uno de los últimos pasos en un proceso de selección de personal. Generalmente sigue a la preselección de nuestro currículo y la superación de las posibles pruebas psicotécnicas. Representa un momento clave en el proceso de selección, por lo que hay que prepararse con tiempo. La entrevista de selección es una técnica tanto de observación (sistema de comunicación verdal y no verbal) como de evaluación (Proceso de aceptación o rechazo de la persona candidata) podemos decir que la entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre empleador y el sujeto es candidato con el fin de obtener repuestas verbales a los interrogantes planteados sobre los temas propuestos.
Objetivos
Objetivos Generales
Poder eliminar candidatos incompetentes para los puestos ofrecidos y seleccionar el mejor candidato posible para estas vacantes.
Objetivos Especifico
- Obtener la información adecuada.
- Interpretar convenientemente la información obtenida
- Evaluar los datos e impresiones capturados.
- Realizar un informe de evaluación objetivo.
Entrevista Área Técnico en computación Fecha: ____/____/_____/
Nombre del Entrevistado ______________________________Edad _____ Empresa u Organización ____________________________________________________ Objetivo Realizar la instalación y actualización de programas informáticos, equipos de cómputo y unidades periféricas y mantenimiento de los equipos eh innovar en las diversas áreas de la asamblea, o áreas de cómputo conforme a las órdenes de trabajo turnadas por un jefe inmediato, operar los sistemas y dispositivos informáticos requeridos para el desempeño de las áreas. Preguntas
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, Explique? _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
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Respuestas
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