Sociología

ACTIVIDADES MODULO DE SOCIOLOGIA

MARIO ALEXANDER HERNANDEZ CESPEDES

C.C. 1.121.824.284

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE (CECAR)

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

VILLAVICENCIO

2014

CONTENIDO

INTRODUCCION

1. UNIDAD 1

1.1. Actividad de la página 15: atrévete a opinar pág. 4

1.2. Actividad de la página 15: ejercicio de aplicación pág. 5

1.3. Actividad de la página 30: ejercicio de aplicación pág. 5

1.4. Actividad de la página 42: ejercicio de aplicación pág. 6

1.5. Actividad de la página 48: ejercicio de aplicación pág. 6

1.6. Actividad de la página 52: autoevaluación pág. 7

2. UNIDAD 2

2.1. Actividad de la página 57: atrévete a opinar pág. 9

2.2. Actividad de la página 70: ejercicio de aplicación pág. 10

2.3. Actividad de la página 80: ejercicio de aplicación pág. 10

2.4. Actividad de la página 85: autoevaluación pág. 11

3. UNIDAD 3

3.1. Actividad de la página 89: atrévete a opinar pág. 13

3.2. Actividad de la página 98: ejercicio de aplicación pág. 13

3.3. Actividad de la página 110: autoevaluación pág. 14

CONCLUSIONES

INTRODUCCION

Este trabajo se desarrolló con el objetivo de aclarar conocimientos acerca de la sociología, a través del desarrollo de cada una de las actividades encontradas en el módulo, todo a partir del punto de vista personal, basado en la propuesta del autor y complementado con aportes de conceptos encontrados en internet.

UNIDAD 1

Pagina 15: ATREVETE A OPINAR

1. Para usted ¿qué es sociología? Explique su definición.

Es una ciencia que estudia el comportamiento de las personas y la forma en que estas se relacionan con otras, al vivir en comunidad.

2. ¿puede usted definir y señalar características del status social?

El estatus social es la posición que ocupa una persona en un grupo, y está determinado por el grado de aceptación que los componentes del grupo conceden al individuo

3. ¿considera usted que el cambio juega un papel importante dentro de las organizaciones? Si está de acuerdo, ¿Cómo cree que reaccionan y asumen las organizaciones los cambios?

Las organizaciones hoy en día deben dar un papel muy importante al cambio por lo que considero que esto debe tener una gran importancia dentro de la mismas, pues en el mundo globalizado en el que nos encontramos para ser más competitivos debemos estar en permanente cambio sino la competencias nos absorberá, esto quiere decir que debemos estar a la vanguardia en tecnología, en el cambio de mentalidad económica, etc., y que el personal esté preparado para asumir estos cambio y comprometerse con la empresa para afrontarlos..

4. Señale algunos elementos sociales comunes que le interesan para su estudio, tanto a la sociología como a las ciencias administrativas.

Podemos decir que un elemento común es que la sociología estudia el comportamiento de las sociedades, los grupos formales, informales, y en la administración se estudian las organizaciones y cual es elemento esencial en una empresa el talento humano.

5. ¿adquirir una perspectiva sociológica le ayudaría a entender la dinámica y finalidad de las interacciones sociales de las personas en una empresa?

Creo que sí, pues nos ayudaría a tener una visión más a fondo del comportamiento de las personas cuando se encuentran en comunidad que finalmente es lo que es una empresa, esto nos ayudara a identificar debilidades y fortalezas de cada empleado para unirlas con los demás empleados y lograr llevarlos al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

6. ¿las diferencias de poder económico, político y social influyen en la forma como se distribuye la población en el espacio urbano?

Si influyen pues los poderes siempre querrán estar mejor ubicados en la sociedad y buscan vivir en las mejores comunidades, siempre tratando de legar a sitios marginados a las personas que no cumplen con el status establecidos para estas comunidades, es por eso que en todas las ciudades y municipios de nuestro país es muy fácil observar barrios o zonas de estratos altos y otras de estratos muy bajos.

Pagina 15: ejercicio de aplicación.

Auguste Conde, asegura que los fenómenos sociales y materiales de una cultura están conectados entre sí: presente un informe donde explique la conexión entre los tipos de comida, la forma de vestir y los ritmos musicales, con el clima en los llanos y las posibilidades de negocio que puedan derivarse de estos fenómenos.

Unas de las posibilidades de negocio pueden ser los restaurantes o asaderos donde la especialidad es la carne a la llanera o mamona, teniendo en cuenta que en estos sitios se encuentran los tres conceptos, la comida típica, la música y la forma de vestir. Otra posibilidad de negocio son las fincas agro turísticas donde se ofrezcan servicios y se enseñe al turista el vivir diario de los llaneros.

Pagina 30: ejercicio de aplicación.

Visite una empresa y observe como se presenta la formación y determinación del estatus que cada persona ocupa dentro de ella.

Se visitó un laboratorio clínico, donde se encontraron varios status sociales, en primer lugar se encuentra la propietaria con el status más alto y quien a su vez es la bacterióloga. Después encontramos a las enfermeras quienes son las personas encargadas de tomar las muestras, y por ultimo a la secretaria, encargada de manejar la recepción la caja de dicha microempresa, allí se pueden observar diferencias muy grandes de los estatus sociales pues cada una maneja un nivel de vida muy diferente.

Pagina 42: ejercicio de aplicación.

Le invito a que haga la lectura del siguiente texto y su reflexión sobre sus puntos de vista, en cuanto al cambio visto como carencia y oportunidad, las presente por escrito.

¿Por qué unos sí y otros no?

¿Por qué siendo afectados de la misma manera, a unos les afecta el cambio al grado de renunciar y otros deciden superarlo y seguir adelante? La información es la misma para todos, pero la interpretación es diferente. Veamos este ejemplo:

La Compañía A, con el menor número de empleados, se fusiona a otra más grande, B. Esto da como resultado que muchos ejecutivos de B ocupen puestos de A, pero también que A dirigirá la fusión y los de la gran empresa perderán prestaciones y derechos que no están en la política del que fusiona. El resultado es que muchos empleados deciden renunciar antes de llegar a las nuevas oficinas; la empresa pierde a personas de valor como a empleados indeseables. No es posible detener la emigración por algunas semanas.

Esta situación se presenta normalmente debido a que la personas solamente ven siempre el lado negativo de las cosas y no están abiertas al cambio, a sabiendas de que estos en la mayoría de casos traen mejores oportunidades que ayudan al desarrollo social, profesional, económico de cada uno de los integrantes, de la empresa y esto a su vez puede ayudar a mejorar el nivel de vida de cada uno de los suyos.

Pagina 48: ejercicio de aplicación.

Utilizando ejemplos de la comunidad (o de las comunidades) en la que hayas vivido, qué enfoque describe de forma más precisa los efectos de la urbanización sobre la comunidad: desintegración, persistencia o transformación.

En el barrio donde residí, se pueden observar grandes transformaciones producidas por la urbanización que se vive en la actualidad, pues el barrio en sus inicios era netamente residencial y se ubicaba en las periferias de la ciudad, en la actualidad es un barrio con un crecimiento comercial a gran escala, que incluye establecimientos de comercio de víveres, bares, panaderías, droguerías, restaurantes, pero sin perder sus esencia la cual es netamente residencial. Ahora debido al crecimiento de la urbanización este barrio ya no hace parte de la periferia de la ciudad y por el contrario es una zona muy apetecida para residir.

Pagina 52: AUTOEVALUACION.

1. ¿Para usted qué es la Sociología? ¿Difiere su definición con la que se facilitó en este módulo? Explique.

La sociología se puede definir como la ciencia encargada del estudio de los comportamientos que tenemos las personas al momento de compartir con otras y vivir en comunidad. Esta definición no difiere con la expuesta en el módulo.

2. En un párrafo, anote sus puntos de vista sobre la importancia que revisten los cinco conceptos claves

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