ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS EN LAS EMPRESAS
Enviado por Jovan Rojas • 18 de Agosto de 2016 • Informes • 1.247 Palabras (5 Páginas) • 358 Visitas
ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS EN LAS EMPRESAS
ALBERTO GÓMEZ QUINTERO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE GESTIÓN LOGÍSTICA
2016
CONTENIDO
- Introducción 3
- Importancia de poseer valores y principios en las empresas 4
2.1 La identidad corporativa 4
2.1.1 The Coca-Cola Company 4
2.1.2 Logotipo …………………..………………………………………………………….....….. 4
2.1.3 Eslogan …………..……..……………………………………………………………………. 5
2.1.4 Sitio Web …………………………………..…………………..……………………………. 5
- Los procesos logísticos 6
4. Linkografia ………………..………………………………………………………………………………… 8
INTRODUCCIÓN
Los valores y principios en las empresas son todos los elementos internos y externos que conforman la identidad, la personalidad de una empresa, ya que ofrecen un valor diferenciador de cara a su competencia. Una buena identidad deber ser sólida y coherente con el producto o empresa que se quiera comunicar y generar máxima confianza en su sector. Habitualmente, al hablar de identidad corporativa se piensa solo en el logotipo, pero puede incluir gran cantidad de elementos, como por ejemplo los elementos visuales, es decir, la imagen transmitida a través de diferentes medios para dar a conocer la empresa.
La identidad corporativa se genera con el tiempo y la repetición, de tal manera que se fomenta el efecto “recuerdo” en los clientes pasivos y clientes potenciales.
IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS EN LAS EMPRESAS
Los valores y los principios en las empresas permiten que su imagen corporativa sea reconocida, implementando innovaciones en el mercado global.
Muchas de estas empresas logran un éxito a nivel mundial, tal es el caso de Coca- Cola®, fundada en 1886 y siendo hoy en día una compañía de renombre y con cobertura en más de doscientos países.
La implementación de óptimas estrategias publicitarias, logística, manufactura, distribución, entre otros, permiten que las empresas crezcan y sean reconocidas por
sus altos valores comerciales. Además, muchas empresas invierten en fundaciones sociales, logrando reconocimiento como compañías filantrópicas.
LA IDENTIDAD CORPORATIVA
- THE COCA-COMPANY® es una de las marcas más reconocidas del mundo, no solo por su liderazgo en la industria de bebidas, sino porque Coca- Cola® es un ícono de desarrollo empresarial, ya que es la proyección de calidad y la buena implementación de estrategias comerciales para su reconocimiento internacional.
La imagen corporativa de Coca-Cola® está fundamentada por diversos componentes que, simultáneamente, permiten posicionar a la compañía en un alto escalafón de reconocimiento.
- LOGOTIPO: Coca-Cola® es una marca con diferentes variantes y todas ellas tienen los mismos valores e iconografía visual. La compañía cuenta con un logotipo tipográfico. A pesar de ser sencillo, letras en un solo color y con caracteres cursivos, es atractivo al público, estableciendo un factor de diferenciación, sencillez y reconocimiento.
[pic 1]
- ESLOGAN: “Siente el sabor”. En inglés es “Taste The Feeling”. Como curiosidad, “Siente el sabor” no es la traducción exacta del inglés. De hecho, es la traducción inversa, porque “Taste the Feeling” significa “Saborea el sentimiento”.
“Taste The Feeling” tiene como objetivo acercar al consumidor la idea de que beber Coca-Cola® es un placer muy simple que ayuda a diario a que los momentos sean más especiales.[pic 2]
- SITIO WEB: La tendencia moderna en la implementación de imágenes publicitarias y sitios web, influyen en la creación de trabajos minimalistas, es decir, fácil acceso, páginas sencillas y coloridas, menús dinámicos y organización de la información en secciones de cómoda visualización, mostrando la marca, sus características, reseña histórica e información de la compañía, entre otros.
Coca-Cola® tiene su página principal en inglés y cada país tiene su página web respectiva.
Para Colombia: http://www.coca-cola.com.co/
Página principal: http://www.coca-colacompany.com/
[pic 3]
PROCESO LOGÍSTICO
La clave de Coca-Cola es sencilla y a la vez compleja. En Colombia el sistema está conformado por 7 plantas embotelladoras y 25 centros de distribución y más de 5000 colaboradores, el pequeño gran secreto consiste en ofrecer al consumidor las más de 15 diferentes marcas producidas por la compañía en la presentación, sabor, lugar y momento que lo desee.
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