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Arbitraje como medios alternos de resolución de conflictos


Enviado por   •  26 de Mayo de 2016  •  Tareas  •  1.135 Palabras (5 Páginas)  •  190 Visitas

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Métodos alternativos para la resolución de conflictos presentado por Noemí ardila sean se denomina métodos alternativos de resolución de conflictos a las formas como la sociedad civil se convierte un actor activo dentro la resolución de sus propios conflictos a través de espacios que generan intervención de los civiles en el desarrollo y la función jurisdiccional lo que fortalece legítima del aparato judicial Estatal al poder en cargarse conflictos que trasciendan lo social la conciliación la conciliación es un procedimiento con láser etapas a través de las cuales las personas que se encuentran involucradas en el conflicto de fusible transigible determinado como conciliable por la ley encuentro la manera de resolverlo a través de un acuerdo satisfactorio para ambas partes esta figura involucra también a un tercero natural e Imparcial llamado conciliador que actúa siempre rehabilitado por las partes facilitando el diálogo entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes la mediación la mediación como alternativa para la solución de conflictos consiste en la participación de un tercero o externo al conflicto que ser neutral interviene con consentimiento de las partes y ayudó a llegar a un acuerdo que se caracterizan porque se satisfacen las necesidades expectativas e intereses de forma equitativa pues se basa en decisiones de los actores y no del mediador y ayuda reconstrucción y mantenimiento de las relaciones personales por último la mediación se desarrolla en tres fases que corresponden a la preparación la preparación en esta fase se planea la sesión dónde cuándo con quién para qué la sesión durante la sesión se conoce los participantes y sus requerimientos se definen las condiciones de participación se reconoce el conflicto se analiza por parte 14 plantean las soluciones conjuntamente luego los acuerdos y seguidamente los compromisos que serán de obligatorio cumplimiento el seguimiento y la evaluación en esta última fase se analizan el cumplimiento de compromisos por parte de los actores Y si fuese necesario se reabriría la negociación este método se convierte en una herramienta fundamental dentro del trámite conflictos comunitarios por cumplir con las necesidades de gratitud y agilidad además al no estar regulado jurídicamente sus procesos internos pueden ser llevados de forma menos formal lo que sirve como estímulo para su utilización el arbitraje el arbitraje es un mecanismo por medio del cual los actores involucrados en un conflicto que consideran irreconciliable apodan en este caso denominado un tercer tribunal arbitral dentro de los centros de arbitraje y nacionales o internacionales este tribunal de arbitramiento se adquiere la Facultad de ilegal de administrar justicia mediante una decisión denominada el laudo arbitral que posee la categoría de fallo judicial toma una decisión definiendo por ley los conflictos entre los actores en donde Por lo general una de las partes sale beneficiada Y la otra perjudica los tipos de arbitraje se basan en los conocimientos procedimientos o normas necesarias para tomar la determinación son impuestos por la ley y son de derecho es el que funda su resolución el pasado de la jurisprudencia y normas legales vigentes técnico este fin de sus resoluciones en conocimientos técnicos de expertos o profesionales especializados que son nombrados como árbitros en equidad no vas a su decisión en normas o leyes sino en la situación y criterio de Justicia propios de la persona que sirve como árbitro Además del contexto el conflicto en todos los casos los interesados factores deberán aportar las pruebas necesarias dentro del proceso para que el laudo arbitral sea lo más justo posible gracias métodos alternativos para la resolución de conflictos presentado por 9 ardila se denomina métodos alternativos de resolución de conflictos a las formas como la sociedad civil se convierte un actor activo dentro la resolución de sus propios la conciliación la conciliación es un procedimiento por una serie tapa a través de las cuales las personas se encuentran involucradas en el conflicto existen transigible determinado como conciliable por la ley encuentro la manera de resolverlo a través de un acuerdo satisfactorio para ambas esta figura involucra también a un tercero natural e Imparcial llamado conciliador que actúa siempre rehabilitado por las partes facilitando el diálogo entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes la mediación la mediación como alternativa para la solución de conflictos consiste en la participación de un tercero o externo al conflicto que ser neutral interviene con consentimiento de las partes y ayuda a llegar a un acuerdo que se caracterizan porque se satisfacen las necesidades y expectativas e intereses de forma equitativa pues se basa en decisiones de los actores y no del mediador y ayuda reconstrucción y mantenimiento de las relaciones personales por último la mediación se desarrolla en tres fases que corresponden a la preparación la preparación en esta fase se planea la sesión Dónde y cuándo con quién para que la sesión durante la sesión se conoce los participantes y sus requerimientos se definen las condiciones de participación se reconoce el conflicto se analiza por parte 14 plantean las soluciones conjuntamente luego los acuerdos y seguidamente los compromisos que serán de obligatorio cumplimiento el seguimiento y la evaluación en esta última fase se analizan el cumplimiento de compromisos por parte de los actores Y si fuese necesario se reabriría la negociación este método se convierte en una herramienta fundamental dentro del trámite conflictos comunitarios por cumplir con las necesidades de gratitud y agilidad además al no estar regulado jurídicamente sus procesos internos pueden ser llevados de forma menos formal lo que sirve como estímulo para su utilización el arbitraje el arbitraje su mecanismo por medio del cual los actores involucrados en un conflicto que consideran irreconciliable acuerdan en este caso denominado un tercer tribunal arbitral dentro de los centros de arbitraje y nacionales o internacionales este tribunal de arbitramiento se adquiere la Facultad de ilegal de administrar justicia mediante una división denominada laudo arbitral que posee la categoría de fallo judicial toma una decisión de cimiento por ley los conflictos entre los actores en donde Por lo general una de las partes sale beneficiada Y la otra perjudica los tipos de arbitraje se basan en los conocimientos procedimientos o normas necesarias para tomar la determinación son impuestos la ley y son de derecho es el que funda su resolución es basado en la jurisprudencia y normas legales vigentes técnico este fondo sus resoluciones en conocimientos técnicos de expertos o profesionales especializados que son nombrados como árbitros en equidad no vas a su decisión en normas o leyes sino en la situación y criterios de Justicia propios de la persona que sirve como árbitro Además del contexto el conflicto en todos los casos los interesados factores deberán aportar las pruebas necesarias dentro el proceso para que el laudo arbitral sea lo más justo posible gracias

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