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Autoevaluación Institucional


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2022  •  Trabajos  •  1.066 Palabras (5 Páginas)  •  45 Visitas

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AUTOEVALUACIÓN  INSTITUCIONAL 2021

NÚCLEO  EDUCATIVO N°: X          LOCALIDAD:                  DEPARTAMENTO:

DIRECTOR/A:                   VICEDIRECTOR/A:                      N° DE AULAS:

DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA

ACCIONES DESARROLLADAS

FORTALEZAS

DEBILIDADES

PROPUESTAS DE MEJORA 2021

  • Difusión de la Unidad Educativa a través de los medios de comunicación (radio, TV, redes sociales).
  • Solicitud a canales de televisión por espacios para socializar información a la comunidad sobre el trabajo desarrollado.
  • Comunicación a través de los medios sobre las Mesas de Exámenes para completar estudios.
  • Desarrollo de tareas administrativas (control de registros mensualmente, elaboración de planillas POF, confección de libros de inscripción y de calificación período 2020-2021).
  • Confección y actualización de planillas LUA y relevamiento estadístico institucional.
  • Confección de cuadernos de actuación profesional de los docentes.
  • Control de documento de evaluación, de cuadernos auxiliares y de planillas de promoción.

  • Continuidad pedagógica.
  • Predisposición del personal docente para el desarrollo de tareas administrativas.
  • Capacitación docente en línea.
  • Óptima comunicación entre los agentes de la institución.
  • Efectividad del trabajo en cargas de información virtual.

  • Excesiva solicitud de documentación.
  • Imposibilidad de concretar la articulación con EET Nikola Tesla debido a problemas de infraestructura en la misma.
  • Reflexión y revisión de las debilidades y formulación de acuerdos institucionales en pos de la mejora.
  • Propiciar la articulación con las escuelas técnicas en pos de la doble certificación, y haciendo hincapié en la formación tecnológica como aprendizaje prioritario.
  • Continuar gestionando la solicitud de donación de recursos tecnológicos para la institución, que impactará positivamente en la mejora institucional.
  • Fortalecimiento de actividades y condiciones educativas mediante la utilización de fondos económicos extraordinarios.

DIMENSIÓN PEDAGÒGICA-CURRICULAR

Desarrollo Curricular Modular

  • Atención a la diversidad, a las dificultades de aprendizaje, a las motivaciones y emociones de los alumnos.
  • Continuidad en la implementación del diseño curricular modular y el modo de planificar.
  • Selección y secuenciación de componentes curriculares (contenidos contextualizados) en la bimodalidad (presencialidad y no presencialidad).
  • Realización de clases alusivas, acto del día de la tradición, jornada de ESI.
  • Ejecución de proyectos sugeridos por la Estructura Curricular Modular y contemplados en el PEI.
  • Buen desempeño de alumnos con inclusión.
  • Transposición didáctica con bajada al aula de capacitaciones docentes, específicamente de las prácticas de enseñanza en bimodalidad.
  • Participación institucional en el 4° Congreso Provincial de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos.

  • Necesidad permanente de sostener la matrícula.
  • Necesidad de contar con recursos digitales y el correspondiente acceso a Internet para el desarrollo de algunas actividades.
  • Dificultad para lograr una óptima integración de los campos de conocimientos (extensión en las propuestas, feriados, problemáticas emergentes, pandemia, etc).
  • Acuerdo institucional para sostener y elevar la matrícula, realizando una buena oferta educativa desde las distintas actividades que se generen en el Núcleo.
  • Sostener los proyectos institucionales sugeridos en el PEI.
  • Revisar y resignificar las prácticas pedagógicas en pos de la efectiva integración de campos de conocimientos según Diseño Modular Curricular vigente.

Jornadas Pedagógicas Institucionales

  • Momentos de intercambios de experiencias, saberes y reflexión sobre la acción docente.
  • Diversidad de opiniones y puntos de vista que enriquecen la mirada de la institución.
  • Planificación sobre acciones a desarrollar a lo largo del ciclo escolar.
  • Espacio de convivencia y socialización de experiencias docentes.

  • Las Jornadas Pedagógicas son escasas. Se percibió la necesidad de habilitar otros encuentros para la reflexión docente, mejora continua y construcción de aprendizajes colectivos.
  • Continuar con las capacitaciones en servicio.
  • Intercambios de experiencias institucionales.
  • Solicitud de oferta de capacitación a todo el plantel docente.
  • Socialización de estatuto docente, régimen de licencia y otros documentos importantes de interés escolar y pedagógico.
  • Revisión y análisis del diseño curricular modular.
  • Revisión y reajuste del PEI y PCI.

Talleres de Áreas Especiales

  • Las capacidades de las docentes de áreas especiales, sus formas de transmitir y llegar a los alumnos en quienes desarrollan habilidades, como destrezas creativas y útiles con expectativas de inserción social y laboral.
  • Motivación por el aprendizaje de una lengua extranjera y valoración de una cultura diferente, a través de este campo de conocimiento.
  • Construcción de conocimientos, a través de herramientas digitales, manuales y artesanales.
  • Implementación de proyectos innovadores y situados regionalmente según Diseño Curricular Modular (elaboración de productos regionales en el espacio de Taller y aprendizaje de la lengua extranjera desde la cultura local).
  • Realización de muestras de producciones.

  • Necesidad de insumos específicos para el desarrollo de trabajos en áreas especiales.
  • Continuar con el acompañamiento de las trayectorias escolares en la bimodalidad.
  • Promover el uso de distintos recursos pedagógicos.
  • Estimular el trabajo colaborativo entre las áreas especiales con los otros campos de conocimiento, para el desarrollo de proyectos en común.

Proyectos Específicos

  • Acto del Día de la Tradición de carácter interinstitucional.
  • Socialización de trabajos desarrollados en el espacio de Taller en muestras culturales.
  • Actividades referidas a la Semana de la Educación de Jóvenes y Adultos reflejadas en un video presentado a la Dirección General de la Modalidad.
  • Jornada de ESI con distintas dinámicas en el trabajo áulico.
  • Desarrollo de proyectos contemplados en el PEI.
  • Dada la circunstancia actual de pandemia e impacto de políticas económicas, algunos estudiantes no pudieron sostener su continuidad en las trayectorias y sus aprendizajes se vieron afectados.
  • Dar continuidad a proyectos contemplados en el PEI.
  • Generación y desarrollo de nuevas líneas de acción, que fomenten el trabajo semi presencial, y a distancia.

DIMENSIÓN SOCIO-COMUNITARIA

Trabajo en red con otras instituciones

  • Interacción con medios de comunicación (radio y tv) a modo de promover, convocar y dar a conocer la oferta educativa institucional.

  • El trabajo en red con otras instituciones (biblioteca, municipalidad, centro de jubilados, hospital, etc.) se vio afectado por la emergencia sanitaria actual.
  • Deserción temporaria y permanente de alumnos por cierre de fuentes de trabajo debido a la pandemia, problemas de salud, entre otras.
  • Fortalecer el trabajo en red con los medios de comunicación, proponiendo un espacio en la programación para la emisión de contenido escolar de la EPJA.
  • Continuar con las campañas de difusión y promoción de la EPJA en el departamento.
  • Se torna difícil hacer proyecciones de líneas de acción en lo comunitario debido a la situación de emergencia sanitaria y social, y futuros protocolos y decretos de actuación que se procedan. Toda acción futura de la institución estará supeditada a lo anteriormente mencionado.

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