Clases De Contratos

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte TOPSY SA, a través de su representante legal, Gualberto Rodríguez; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Edgar Estrada Villamarin, portador de la cédula de ciudadanía # 173456734-7 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Riobamba y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de BODEGUERO, revisados los antecedentes del(de la) señor(a)(ita) Edgar Estrada Villamarin, éste(a) declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR (A) proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

SEGUNDA.- OBJETO.

El TRABAJADOR (a) se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad de BODEGUERO, con responsabilidad y esmero, que los desempeñará de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el desempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su responsabilidad.

TERCERA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-

El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar de lunes a viernes desde las 8H00 hasta las 16H00, con una hora de almuerzo, de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR, y se pagará conforme lo establecido en los Arts. 52 y 55 del Código de Trabajo.

CUARTA.- REMUNERACIÓN.-

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 342,oo).

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.

QUINTA.- DURACIÓN.-

El tiempo de duración del presente Contrato será por un período probatorio de noventa (90) días en el que, cualquiera de ellas lo puede dar por terminado libremente; vencido dicho período se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el año.

Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en la Distribuidora Topsy calles Ricardo Descalzi y Remigio Romero y Cordero, en la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo , para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.

SÉPTIMA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.

OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE

En todo lo no previsto en este Contrato se aplicara las normas de acuerdo al Código de Trabajo así como también el Código Civil y Código de Procedimiento Civil Ecuatorianos.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (a)

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL

En la ciudad de Riobamba al día lunes 6 de Enero del 2014, entre TOPSY SA con su representante legal Gualberto Rodríguez, con cedula 0601019474, con domicilio en la los Arupos del Norte, en adelante “el EMPLEADOR”; y Edgar Estrada, con numero de cedula 173487599-9, con domicilio en la ciudadela La Panaderia, en adelante “el EMPLEADO”; se celebra el presente contrato de trabajo eventual, sujeto a las siguientes cláusulas y condiciones:

PRIMERA: El empleador contrata al trabajador para la realización de tareas eventuales de Pre vendedor, de los productos referentes a Topsy.

SEGUNDA: La prestación de servicios tiene como fin la satisfacción de resultados concretos en relación con las siguientes necesidades transitorias del empleador, por lo que no puede

preverse un plazo cierto para la finalización del presente contrato.

TERCERA: La jornada laboral será de lunes a viernes de 8h00 a 12h00 horas.

CUARTA: La remuneración mensual será de CIENTO SETENTA Y UN DÓLARES AMERICANOS $171,00 a cobrar por mes vencido.

QUINTA: El trabajador se compromete a prestar el servicio con puntualidad, asistencia regular y dedicación adecuada. Asimismo, deberá observar el deber de fidelidad que derive de la índole de las tareas que tenga asignadas, guardando reserva o secreto de las informaciones a que tenga acceso y que exijan tal comportamiento de su parte.

SEXTA: El trabajador deberá observar las órdenes e instrucciones que se le impartan sobre el modo de ejecución del trabajo, ya sea por el empleador o por su representante; y deberá conservar los instrumentos o útiles de trabajo.

SÉPTIMA: Por el presente, el trabajador

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