Compendio de Formatos y Manuales Recursos Humanos & Calidad 2002
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Compendio de Formatos y Manuales
Recursos Humanos & Calidad 2002
Indice:
3 Acta de Información Administrativa.
4 Acta Constitutiva de la Comisión Mixta de Antigüedades.
5 Cuadro General de Antigüedades.
6 Acta Constitutiva de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad.
7 Acta Constitutiva de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento.
8 Acta Constitutiva de la Comisión Mixta para la formación del Reglamento Interior de Trabajo.
9 Acta Constitutiva de la Comisión Mixta para PTU.
10 Proyecto para la PTU.
11 Aviso para Trabajar Tiempo Extra.
12 Carta Poder.
13 Renuncia Voluntaria.
14 Aviso de Rescisión.
15 Comentario sobre rescisión.
16 Aviso de Rescisión a la Autoridad Laboral.
17 Convenio de Terminación Voluntaria de la Relación de Trabajo (1)
19 Convenio de Terminación Voluntaria de la Relación de Trabajo (2).
21 Aviso de Terminación de Contrato.
22 Comunicación de Patrón Substituto.
23 Contrato civil de Prestación de Servicios Profesionales.
26 Reglamento Interior de Trabajo.
34 Contrato para Agentes de Ventas.
38 Contrato Individual de Trabajo a Domicilio.
40 Contrato Individual por Obra y Tiempo Determinados.
43 Contrato Individual por Tiempo Determinado.
47 Contrato Individual por Tiempo Indefinido.
51 Contrato Colectivo de Trabajo.
54 Convenio para Modificación Individual de Condiciones de Trabajo.
56 Recibos Varios.
61 Documentos que integran un expediente laboral individual.
ACTA DE INFORMACION ADMINISTRATIVA
En la ciudad de Guadalajara, Jalisco, el día __________ del mes de __________ de 2001, siendo las ___________ horas, se elabora la presente Acta Administrativa en cumplimiento a lo que dispone la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Interior de Trabajo vigente en la empresa. Estando presentes:
Por parte de la empresa: ( nombres completos )
El trabajador (a) : (nombres completos )
Así como los siguientes testigos: ( nombres completos )
Los hechos que se hacen constar son: ( describirlos con todo detalle de circunstancias y tiempo )
Al respecto el(la) trabajador(a) manifiesta: ( anotar la declaración del trabajador ( a):
TRABAJADOR (A) EMPRESA
TESTIGO TESTIGO
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE ANTIGUEDADES
En Guadalajara, Jalisco siendo las_______ horas. del día ______de _________________nos constituimos en el domicilio de la empresa denominada:______________________________________________________________________ ubicado en el número _____ de la calle ____________________en esta ciudad, para proceder a dar cumplimiento al art. 158 de la LFT, integrando una comisión de ( número ) personas de nombre:
1.
2.
3.
4….
Las ( número ) primeras son representantes de los trabajadores y las otras representantes del patrón, para formular el cuadro general de las antigüedades, distribuido por categorías de cada profesión u oficio, mismo que posteriormente se fijará en un lugar visible del establecimiento para que los trabajadores si tuvieren alguna observación la manifiesten ante esta misma comisión.
NOMBRES Y FIRMAS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
NOMBRES Y FIRMAS
REPRESENTANTES DEL PATRON
CUADRO GENERAL DE ANTIGUEDADES
La Comisión Mixta de Antigüedades en cumplimiento de lo establecido por el artículo 158 de la Ley Federal del Trabajo, formula y presenta el siguiente cuadro general de antigüedades:
1. TRABAJADORES DE PLANTA.
Categoría Nombre Fecha de Ingreso Antigüedad
2. TRABAJADORES EVENTUALES.
Categoría Nombre Fecha de Ingreso Antigüedad
Firma de los integrantes de la Comisión Mixta de Antigüedades.
Nombre Firma
Lugar y fecha
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
En Guadalajara, Jalisco siendo las_______ horas. del día ______de _________________nos constituimos en el domicilio de la empresa denominada:______________________________________________________________________ ubicado en el número _____ de la calle ____________________en esta ciudad, para proceder a dar cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 509 y 510 de la LFT, integrando una comisión de ( número ) personas de nombre:
1.
2.
3.
4….
Las ( número ) primeras son representantes de los trabajadores y las otras representantes del patrón.
Sus funciones principales consistirán en:
1. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo o en tránsito.
2. Realizar inspecciones periódicas sobre todas las instalaciones de la empresa, levantando las actas correspondientes.
3. Proponer medidas para prevenirlos.
4. Vigilar que se cumplan.
NOMBRES Y FIRMAS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
NOMBRES Y FIRMAS
REPRESENTANTES DEL PATRON
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
En Guadalajara,
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