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Control Semana 5 Fundamentos De La Prevencion


Enviado por   •  5 de Mayo de 2014  •  919 Palabras (4 Páginas)  •  2.008 Visitas

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Actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención.

Control semana N°05

Osvaldo Araya Soulat

Fundamentos de la prevención de riesgos.

Instituto IACC

22 de Marzo de 2014

• Se pide que usted pueda indicar y definir las actividades generales del

Sistema de Gestión de la Prevención.

Las actividades generales del sistema de Gestión de la Prevención son una herramienta que permite organizar los mecanismos dirigidos al cumplimiento organizado y metódico de todos los requisitos establecidos. Se trata de la elaboración del Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ella está indicada en el Libro III del Código del Trabajo y en el artículo 67 de la Ley 16744 y en el Libro V del D.S. Nº 40. Está constituido por un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer unas directrices y unos objetivos en prevención de riesgos laborales y alcanzar dichos objetivos.

1. Plan de Prevención de riesgos laborales:

. El plan de prevención sirve para certificar que los efectos de las actividades de la empresa sean coherentes con la política de prevención, definida en forma de objetivos y metas. A través de este documento se conducirá toda la acción preventiva de una compañia y también su sistema general de gestión.

Todo Plan de Prevención de riesgos laborales debe contener como mínimo lo siguiente:

• Estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo la política de prevención de la compañía.

• Documentación necesaria, en forma de procedimientos e instrucciones aplicables.

• La implantación de dichos procedimientos e instrucciones en la compañia, teniendo en cuenta la existencia de las normas existentes y de cumplimiento obligatorio, para todo el personal.

2. Evaluación de riesgos:

La evaluación inicial de riesgos es el fundamento para la Planificación de la acción

Preventiva por parte del empleador, y deberá llevarse a cabo tomando en consideración:

–La naturaleza de la actividad,

– Los puestos de trabajo expuestos a riesgos especiales,

– Con ocasión de la elección de equipos de trabajo,

– De las sustancias o preparados químicos,

– Del acondicionamiento de los lugares de trabajo.

La evaluación de riesgos ha de permitir alcanzar los objetivos siguientes:

– identificar los peligros existentes en los lugares de trabajo y evaluar los riesgos

asociados a ellos a fin de determinar las medidas a adoptar.

– Poder efectuar una elección adecuada de los equipos de trabajo, los preparados y sustancias

químicas utilizadas, el acondicionamiento y organización del lugar de trabajo.

– Comprobar si las medidas existentes son adecuadas.

– Establecer prioridades en caso de que sea necesario adoptar nuevas medidas a

consecuencia de la evaluación.

– Comprobar que las medidas adoptadas garantizan una mayor protección.

Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la adopción de medidas preventivas, deberán haberse identificado con claridad las situaciones en que sea necesario:

– Eliminar o reducir el riesgo mediante medidas de prevención en

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