Cuestionario de Control Interno en las Organizaciones

Cuestionario de Control Interno en las Organizaciones

Examen Parcial

1. Definición de Control

Todo sistema que se encuentre operando requiere que su funcionamiento sea regulado para de esta manera cumplir con los objetivos que el mismo se propone.  La regulación consiste en medir el desempeño del sistema para efectuar las correcciones necesarias que permitan el logro de las metas y objetivos propuestos.  El conjunto de acciones, procedimientos, normas o técnicas que aseguran la regulación de un sistema es lo que se Denomina Control.

1. Definición de Control Interno según el IMCP

El control interno comprende de plan de organización con todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la protección de sus activos, la obtención de información financiera correcta y segura, la promoción de eficiencia de operación y la adhesión a políticas prescritas por la dirección. [IMCP, 1982]

1. Cuando se dio a Conocer el nuevo Concepto de Control Interno

Desde el año de 1989 se adelantó un estudio tendiente a establecer un nuevo concepto de Control Interno, el cual fue dado a conocer en el mes de octubre de 1992 en el seno del XIV Congreso Mundial de Contadores celebrado en Washington.  Este estudio titulado "Control Interno - Un Marco de Trabajo Integrado"[ COSO, 1992 ], fue adoptado plenamente por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública, el cual realizó un detallado análisis del mismo siendo plasmado en la Declaración Profesional No.7

1. Mencione la Importancia del Control Interno

El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto. 

1. Mencione la Estructura del Control Interno

Las características de un sistema de control interno satisfactorio debería incluir:  

Un plan de organización que provea segregación adecuada de las responsabilidades y deberes.

Un sistema de autorizaciones y procedimientos de registro que provea adecuadamente un control razonable sobre activos, pasivos, ingresos y gastos.  

Prácticas sanas en el desarrollo de funciones y deberes de cada uno de los departamentos de la organización  

Recurso Humano de una calidad adecuada de acuerdo con las responsabilidades

1. Qué Característica ha Carecido el Control Interno

De un marco referencial común.

1. Qué características comprenden el control interno

 Métodos y procedimientos implantados en una empresa o negocio.

1. En qué consiste la evolución del control interno

Consiste en una operación objetiva del mismo, con la finalidad de establecer si se realiza correctamente los procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.

1. Qué define el ambiente del control interno

Define al conjunto de circunstancias que enmarcan al accionar de una entidad desde la perspectiva del control interno.

1. Qué es el control interno concomitante

Son los procedimientos que permiten verificar y evaluar las acciones en el mismo momento

1. Cómo  se clasifica el control interno posterior

Se clasifica en 2: control posterior interno y control posterior externo.

1. Por medio de quien se practica el control interno posterior

Por medio de la Auditoria Gubernamental

1. Cuando Hablamos de la Documentación  del Control Interno

Cuando el control interno se encuentra en todos los niveles y en todas las acciones  y funciones, por tanto debe estar respaldado por toda la legislación, sistemas, documentación de soporte, información y demás criterios utilizados en las operaciones.

1. Menciona 3 principales factores del Ambiente de Control

• La estructura.
• El plan organizacional.
• Los reglamentos.

1. Que se considera como núcleo de un negocio

El núcleo de un negocio es su personal, sus atributos individuales, incluyendo la integridad, los valores éticos y la profesionalidad.

...