DIRECCION
Enviado por dannylive • 15 de Febrero de 2013 • 366 Palabras (2 Páginas) • 195 Visitas
lo que se refiere al Aspecto de los Recursos Humanos, para que el empleado pueda
laborar con una buena remuneración y un buen ambiente de trabajo. Quito y el país
no ha planificado nada por el momento de allí la propuesta de este proyecto para
diseñar y que este trabajo tenga una amplia justificación.
La falta de centros de capacitación para el Recurso Humano y Laboral en la
Empresa y varias que se crean en la actualidad, esto ha generado que mi persona
investigue este proyecto, cuyo principal objetivo será de proporcionar más
alternativas o recomendaciones que me permitan mejorar los métodos y tratamientos
al Recurso Humano para la empresa LABORATORIOS BIOGENET S.A.
- Siendo Quito una ciudad con alta población y en la cual está ubicada la Empresa.
LABORATORIOS BIOGENET S.A.” que se dedica a elaborar y
DELIMITACIÓN DEL TEMA PROPUESTO.
El presente trabajo se centrará en la elaboración de una Auditoria Administrativa del
área de Recursos Humanos de la empresa LABORATORIOS BIOGENET S.A. de
la ciudad de Quito, con la finalidad de ayudar a la Gerencia de la empresa a buscar
alternativas de mejora y adelanto para esta área.5
El tiempo que tomará este proceso será a medida que vayamos evaluando los
resultados dentro de la misma empresa, es decir sabremos con certeza al final de la
elaboración de la tesis cuyo periodo es de Mayo-Noviembre 2006.
5. OBJETIVOS
5.1. GENERALES:
· Desarrollar una Auditoría Administrativa al Área de Recursos Humanos de la
Empresa de LABORATORIOS BIOGENET S.A. para ayudar a la Gerencia a
evaluar el nivel de control existente en esta área y proponer alternativas de mejora.
5.2. ESPECÍFICOS:
5.2.1 Obtener un conocimiento general de la empresa y un conocimiento amplio del
Área de Recursos Humanos
5.2.2 Evaluar la situación actual de la Empresa LABORATORIOS BIOGENET S.A.
del Área de Recursos Humanos e identificar las funciones principales.
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