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DIRECCIÓN ACADÉMICA Guía estructurada de evaluación


Enviado por   •  23 de Octubre de 2019  •  Apuntes  •  910 Palabras (4 Páginas)  •  97 Visitas

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DIRECCIÓN ACADÉMICA

Guía estructurada de evaluación

FO-205P11000-13

División: (1)

Ingeniería en Administración

Docente: (2)

M. en A. Mireya Berenice Monroy Anieva

Asignatura: (3)

Economía

Indicador de alcance(4)

Analiza la economía, a través de las diferentes teorías económicas

 Nombre y número de control: (5)

ANGELES JUEREZ YANET BEATRIZ 173139172

OLVERA VERTIZ AXEL DANIEL 173139108

PALACIOS SORIA DIANA YAEL 173139099

PEREZ REYES AARON 173139110

Grupo: (6)

851-V

Evidencia de aprendizaje: (7)

Exposición

Indicaciones generales: (8)

Desarrollar una exposición a través de power point o prezi, sobre las diferentes teorías económicas.

Criterios de evaluación: (9)

  1. Organización de la información objetiva                                                                 20%                                                                                                    
  2. Contiene imágenes y videos alusivos al tema                                                        20%
  3. Colocar la bibliografía de acuerdo al formato APA                                                 20%
  4. Ortografía                                                                                                                     20%                                                                                                        
  5. Contestar la pregunta del profesor                                                                           20%

        

Puntuación

Alcanzada(10)

1ª oportunidad

2ª oportunidad

INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: DE ENTREGA DE EVIDENCIAS (FO-205P11000-13)

OBJETIVO: EVALUAR EN FORMA OBJETIVA, CLARA Y PRECISA LAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE SOLICITADAS POR EL PERSONAL DOCENTE

DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: EL ESTUDIANTADO REQUISITA LOS DATOS GENERALES DEL FORMATO POR CADA MOMENTO DE EVALUACIÓN (1ª O 2ª OPORTUNIDAD) Y LO ENTREGA AL PERSONAL DOCENTE.

NO.

CONCEPTO

DESCRIPCIÓN

1

DIVISIÓN

ANOTAR EL NOMBRE DE LA DIVISIÓN EN LA QUE EL PERSONAL DOCENTE IMPARTE LA ASIGNATURA

2

DOCENTE

ESCRIBIR  EL NOMBRE COMPLETO  DEL PERSONAL  DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA

3

ASIGNATURA

REGISTRAR EL  NOMBRE DE LA ASIGNATURA  DE LA QUE SE PRESENTA LA EVIDENCIA

4

INDICADOR DE ALCANCE

DESCRIBIR  EL INDICADOR DE ALCANCE QUE SE ESTÁ DESARROLLANDO A TRAVÉS DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

5

NOMBRE Y NÚMERO DE CONTROL

INDICAR EL NOMBRE Y NÚMERO DE CONTROL DEL ESTUDIANTADO QUE ENTREGA LA EVIDENCIA

6

GRUPO

INDICAR EL  GRUPO EN EL QUE EL ESTUDIANTADO  CURSA LA ASIGNATURA

7

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

ANOTAR EL NOMBRE DETALLADO DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE SOLICITADA POR EL PERSONAL DOCENTE

8

INDICACIONES GENERALES

DESCRIBIR INSTRUCCIONES CLARAS Y PRECISAS SOBRE LA REALIZACIÓN DE LA EVIDENCIAS ASÍ COMO CARACTERÍSTICAS GENERALES Y/O ESPECÍFICAS DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

9

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PLASMAR EN FORMA PRECISA, CLARA Y ESTRUCTURADA LOS ELEMENTOS  QUE EL PERSONAL DOCENTE EVALUARÁ DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE,  ASÍ COMO SU VALORACIÓN NUMÉRICA. LA SUMA TOTAL DE LAS VALORACIONES MÁXIMAS DE LOS ELEMENTOS EVALUADOS DEBE SER  100.

10

PUNTUACIÓN ALCANZADA

ASENTAR LA CALIFICACIÓN OBTENIDA POR EL ESTUDIANTADO EN EL MOMENTO DE EVALUACIÓN QUE CORRESPONDA (1ª O 2ª OPORTUNIDAD)

...

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