Desarrollo de los grupos

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Licenciatura en Administración de Empresas

M a t e r i a:

Liderazgo y Trabajo en Equipo

M a e s t r o:

Alejandro Cano Neblina

T r a b a j o:

Reseña sobre el desarrollo de los grupos

N o m b r e   d e l   A l u m n o(a):

Luz Mariel Díaz García

N o.   d e  G r u p o:

01 – J10

P e r i o d o    E s c o l a r:

2018-2

S a n   L u i s   R í o   C o l o r a d o,   s o n o r a    14 de Agosto del 2018

Desarrollo de los grupos

• Definición de grupo

Un grupo es un conjunto de personas que desempeñan roles, actúan de acuerdo a normas, valores y fines que se fueron establecidos con anterioridad a su formación, para mantener una estabilidad.

• Tipos de grupos

Los grupos pueden ser formales o informales.

Grupos Formales: Los grupos formales se refieren a todo aquel grupo que define la estructura de la organización.

En los grupos formales cada uno de los integrantes tiene ciertas actividades específicas que debe cumplir, para así dirigirse a metas que previamente se fijaron.

Grupos Informales: En cambio los grupos informales no tienen una estructura formal en la organización, se dan naturalmente ante la necesidad de contacto social en el entorno laboral.

• Clasificación de los tipos de grupo

Los Grupos Formales se dividen en grupos de mando y grupos de trabajo.

- Un grupo de mando se determina por el organigrama de la empresa. Se compone por individuos que reportan directamente a un determinado jefe. Un ejemplo clásico es el de un director con sus respectivos maestros.

- Un grupo de trabajo también lo determina la organización.

Se define como el grupo destinado a desarrollar y culminar una encomienda de trabajo. Más los límites de un grupo de tareas no son directamente al superior del organigrama, tienen que pasar por más relaciones de mando.

Los Grupos Informales se dividen en grupos de interés y en grupos de amistad.

- Se trata de un grupo de interés cuando los individuos no forman parte de un mando único o de un grupo de tareas más pueden juntarse para alcanzar un objetivo en específico.

- También se crean grupos al compartir diferentes características entre un individuo y otro. Se les llama grupo de amistad, se les conoce también como alianzas sociales ya que con frecuencia rebasan el ámbito laboral. Se pueden formar por edad, afición a grupos deportivos u otros orígenes similares.

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