Diseño Curricular

INDICE

INTRODUCCION

1.- FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL……………………………………………

1.1.-INVESTIGACIÓN DE LAS NECESIDADES QUE ABORDARÁ

EL PROFESIONISTA……………………………………………………………………………….

1.2.-JUSTIFICACIÓN DE LA PERSPECTIVA ASUMIDA COMO

ADECUADA PARA ABARCAR LAS NECESIDADES……………………….…………….

1.3.-INVESTIGACIÓN DEL MERCADO OCUPACIONAL

PARA EL PROFESIONISTA………………………………………………..……….………..

1.4.-INVESTIGACIÓN DE LAS INSTITUCIONES NACIONALES

QUE OFRECEN CARRERAS AFINES A LA PROPUESTA………………………………

1.5.-ANÁLISIS DE LOS PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS

UNIVERSITARIOS PERTINENTES………………………………………………………

1.6.-ANÁLISIS DE LA POOBLACIÓN ESTUDIANTIL…………………………………

2.- ELABORACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL……………………………………………..

2.1.-INVESTIGACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS, TÉCNICAS

Y PROCEDIMIENTOS DE LA DISCIPLINA APLICABLES A LA SOLICION DE PROBLEMAS.

2.2.-INVESTIGACIÓN DE LAS AREAS EN LAS QUE PODRÍA LABORAR EL PROFESIONISTA

2.3.- ANÁLISIS DE LAS TAREAS POTENCIALES DEL PROFESIONISTA

2.4.-DETERMINACIÓN DE POBLACIONES DONDE PODRÍA LABORAR EL PROFESIONISTA

2.5.-DESARROLLO DE UN PREFIL PROFESIONAL A PARTIR DE LA INTEGRACION DE LAS ÁREAS, TAREAS Y POBLACIONES

2.6.-EVALUACION DEL PERFIL PROFESIONAL

3.- ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN CURRICULAR

3.1.-DETERMINACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESPECIFACADOS EN EL PERFIN PROFESIONAL.

3.2.-DETERMINACIÓN DE ÁREAS, TÓPICOS Y CONTENIDOS QUE CONTEMPLEN QUE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES SESPECIFICADOS ANTERIORMENTE

3.3.-ELECCIÓN Y ELABORACIÓN DE UN PLAN CURRICULAR DETERMINADO

3.4.-ELABORACION DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO DE CADA CURSO DEL PLAN CURRICULAR.

4.- EVALUACIÓN CURRICULAR

4.1.-DISEÑO DE UN PROGRAMA DE EVALUACIÓN EXTERNA

4.2.-DISEÑO DE UN PROGRAMA DE EVALUACIÓN INTERNA

4.3.-DISEÑO DE UN PROGRAMA DE REESTRUCTURACIÓN CURRICULAR BASADO EN LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANTERIORES.

**CONCLUSIONES

**BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCIÓN.

(introducción) máximo 2 cuartillas beneficiarios directos (interesados, futuros licenciados en) nindirectos (las personas que van a tratar con el futuro profesionista), mi intención, propósito. (no se numera)

1.- FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL.

Esta comprende:

• El análisis de las necesidades que debe satisfacer el profesionista.

• La justificación de la perspectiva adoptada con viable para intervenir en las necesidades detectadas.

• La investigación del mercado ocupacional.

• La investigación de las instituciones que ofrecen carreras afines a la propuesta o la que se pretende actualizar.

• La investigación de los principios, lineamientos, leyes universitarias pertinentes.

• El estudio de las características relevantes de la población estudiantil.

1.1.-INVESTIGACIÓN DE LAS NECESIDATDES QUE ABORDARÁ EL PROFESIONISTA

Existe un círculo vicioso entre pobreza y rezago demográfico que se traduce generalmente en elevados niveles de mortalidad y fecundidad, fenómenos asociados a condiciones socioeconómicas particularmente desfavorables que caracterizan a determinadas entidades federativas del país.

En el Estado de México el alfabetismo presenta una tendencia ascendente en las últimas décadas, pasando de 60.5 por ciento de la población en 1960 a 93.4 por ciento en el 2000. El analfabetismo en consecuencia, se redujo de 39.5 por ciento a 6.6 por ciento en el mismo periodo.

El grado promedio de escolaridad de la población de 15 años y más del Estado de México en 2000 era de 8.3 años, nivel superior al promedio nacional de 7.8 años. Las personas que no tienen instrucción en el Estado representaron el 5.8 por ciento, mientras que el porcentaje nacional fue de 8.7 por ciento. Las personas con primaria incompleta en el Estado de México significaron el 13.8 por ciento y en el país el 18.3 por ciento. En lo que se refiere a la educación media superior cabe observar que el Estado está en mejores condiciones que el promedio nacional, al igual que en la educación media básica y la educación superior.

En el Estado de México por cada 1000 habitantes, 105 cuentan con educación superior, índice inferior al promedio nacional de 110 personas.

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1.2.-JUSTIFICACIÓN DE LA PERSPECTIVA ASUMIDA COMO ADECUADA

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