ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

EL COMERCIO INFORMAL EN LA CIUDAD DE ANGOL, REGION DE LA ARAUCANIA”

Gracecita ArancibiaTrabajo13 de Diciembre de 2016

3.468 Palabras (14 Páginas)330 Visitas

Página 1 de 14

[pic 1]

DESARROLLO DE INVESTIGACION DEL TEMA:

 “EL COMERCIO INFORMAL EN LA CIUDAD DE ANGOL, REGION DE LA ARAUCANIA”

ESTUDIANTE: Grace Arancibia

PROFESOR GUÍA: Cristian C. Román Román

Septiembre 2016

[pic 2]

Introducción.-

En la mayoría del material encontrado sobre el comercio Informal, me pude percatar que todos tienen en común las CAUSAS que conllevan a realizarlo, incluso aparece como un fenómeno residual, siendo un fenómeno extendido en Chile. Son estas causas las que nos explican por qué se puede iniciar el comercio informal en Chile, de todas las causas que encontré puedo nombrar …………….. de todas estas causas me quedare con la falta de trabajo formal en Chile y principalmente en la comuna de Angol siendo la comuna con el mayor porcentaje de cesantía en Chile.

Esta que causa no es reciente incluso se practica hace muchos años el empleo informal este fue concebido en el periodo que va entre fines de los sesenta y la década del ochenta. En esta investigación adopte la definición más reciente propuesta por la Organización Internacional del Trabajo, entendiéndola más allá de un sector de la economía (el sector informal), como una forma de empleo que se aleja en la legalidad o la práctica de las disposiciones formales. Desde esta perspectiva, Chile presenta tipos particulares de empleo informal. Varias contradicciones atraviesan estas nuevas formas de empleo informal. Entendida como una inserción endeble en el intercambio de bienes y servicios. Hoy, lejos de ser un tema resuelto, el carácter precario de los empleos informales lleva a que las personas complementen sus ingresos con emprendimientos los cuales ingresan así al comercio informal, encontrando aquí incluso mejores ganancias que un empleo informal precario.

A continuación veremos distintas causas que llevan a las personas al comercio informal en especial la FALTA DE TRABAJO FORMAL.

[pic 3]

MARCO CONCEPTUAL

Durante esta investigación encontré distintos conceptos que son propios del tema, saber su definición nos ayudaran a entender aun más el  tema a investigar sobre el Comercio Informal y las causas  que conllevan a realizarlo.

Primero es necesario saber que es EL COMERCIO INFORMAL dado que no existe un amplio consenso para definir cuándo un emprendimiento es formal o no, la caracterización de los emprendimientos según situación de formalidad, exige establecer un criterio. Para efectos de este estudio, se consideró que una empresa es formal si ha iniciado actividades en el Servicio de Impuestos Internos (SII) ya sea como trabajador independiente, persona natural, Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL), Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.) o algún otro tipo de sociedad.

Es por esto, que es relevante analizar las razones que explican el por qué no ha iniciado actividades en el SII y ver cuál es el grado de persistencia de éstas y así identificar dónde debe estar el foco al momento de incentivar la formalización de los emprendimientos. Esto se da en un escenario de un MERCADO INFORMAL

El cual son las actividades productivas y económicas que eluden la regulación legislativa y que, por tanto, no están sujetas al control fiscal y contable del Estado ni participan en los circuitos estadísticos ni fiscales).

Esto en un gran porcentaje se genera por existir un MERCADO LABORAL insuficiente, el cual es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. Empujando a las personas a realizar un EMPRENDIMIENTO el cual es una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura. "El emprendimiento requiere estar dispuesto a tomar riesgos relacionados con el tiempo, el dinero, y el trabajo arduo" ya sea por necesidad, herencia, o por el simple hecho de ser su propio jefe.

Estos emprendimientos llevan a un DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL

El cual es un proceso que busca de manera continua y permanente el mejoramiento de la calidad de vida de la población de un territorio a través la implementación de acciones conjuntas que lleven a la generación de empleo, al fortalecimiento de micro y pequeñas unidades productivas y al consecuente crecimiento de los ingresos de la población. Disminuyendo el desempleo de una manera significativa.

El DESEMPLEO es la situación de la persona que está en condiciones de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido.

Los problemas más recurrentes que podemos encontrar al momento de querer emprender son:

Los Impuestos (es un tributo que se paga al estado para soportar los gastos públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos tantos a personas físicas, como a personas jurídicas).

 Financiamiento (Se designa con el tèrmino de financiamiento al conjunto se recursos monetarios  de crédito que se destinaran a una empresa, actividad, organización o individuo para que en los mismos lleven a cabo una determinada actividad o concreten algún proyecto, siendo uno de los mas habituales la apertura de un negocio).

Banca privada (Se denomina banca privada a toda institución financiera intermediaria entre los agentes económicos (personas, empresas y Estado) con capacidad de ahorro y los agentes que requieren inversión. La banca privada coloca recursos analizando las circunstancias personales del cliente, su situación vital, su patrimonio, sus preferencias, su perfil de riesgo y sus necesidades económicas; es decir, no presta en función a la viabilidad de un proyecto (s). Actualmente, se discute que es imperativo incorporar a la colocación de recursos financieros el concepto de riesgo compartido; pues tal como está los únicos que pierden son los usuarios del sistema y los prestatarios).

Fiscalización tributaria (El proceso de Fiscalización comprende un conjunto de tareas que tienen por finalidad instar a los contribuyentes a cumplir su obligación tributaria; cautelando el correcto, íntegro y oportuno pago de los impuestos. Para esto, el SII está autorizado por ley para examinar las declaraciones presentadas por los contribuyentes dentro de los plazos de prescripción que tiene, y revisar cualquier deficiencia en su declaración, para liquidar un impuesto y girar los tributos a que hubiere lugar. La auditoría tributaria constituye una actividad permanente de fiscalización. Esta consiste en verificar la exactitud de las declaraciones a través de la revisión de los antecedentes y documentación de los contribuyentes).

[pic 4]

MARCO TEORICO.-

Analizando la historia formal de los emprendedores formales en Chile, se observa que la fracción de quienes han trabajo como asalariado alcanza un 77,8%, cifra similar a lo que sucede con los emprendedores informales, ya que ellos, un 75% ha sido asalariado previamente. Sin embargo si se analizan las razones por las cuales el emprendedor dejó su último trabajo resulta que un 24,0% de los informales no sigue trabajando como asalariado porque se termino el contrato o acuerdo, ya que se trataba de un trabajo por obra, faena o temporada y solo un 8,9% señala que quería tener su propio negocio o porque se le presento la oportunidad. Por el contrario, si analizamos a los emprendedores formales se constata que el 14,3% dejo de ser asalariado por término de contrato y un 30,1% lo hizo porque quería tener su propio negocio o porque se le presento la oportunidad. En cuanto a la motivación para realizar el emprendimiento, las cuatro principales razones señaladas por los emprendedores tanto formales como informales son, en primer lugar, que querían obtener mayores ingresos, que encontraron una oportunidad en el mercado, que preferían tomar sus propias decisiones y que lo hicieron por tradición familiar o herencia.

Tabla 1: Razones para emprender

  Formal      Informal        Total

Tradición Familiar / herencia

No logro encontrar trabajo como asalariado

Fue despedido de un empleo asalariado

Para obtener mayores ingresos

Encontró una oportunidad en el mercado

Tiene mayor flexibilidad (horas, etc.)

Tomar sus propias decisiones

Deseaba organizar su propia empresa

Otro, especifique

Por gusto y/o habilidad

   10,9%         12,8%        12,2%

    4,5%          12,7%          8,9%

    2,7%            3,0%          2,9%

   24,5%         25,9%        26,0%

   18,0%         10,0%        14,4%

     7,5%           9,6%          8,8%

   15,3%         11,0%        13,6%

   12,1%          4,3 %         8,5%

    3,4 %          3,7 %         3,7 %

    1,2 %          0,7 %         1,0%

TOTAL

 100,0%       100,0%       100,0%

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (22 Kb) pdf (249 Kb) docx (121 Kb)
Leer 13 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com