ESTUDIO SOBRE LA ÉTICA EMPRESARIAL EN VENEZUELA

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO MONAGAS

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

MATURÍN EDO_ MONAGAS

ESTUDIO SOBRE LA ÉTICA EMPRESARIAL EN VENEZUELA

FEBRERO, 2014

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento de problema

La Ética Empresarial es una parte de la ética aplicada cuya tarea es la aplicación de los principios generales, el esclarecimiento de los bienes internos que la actividad empresarial debe proporcional a la sociedad, de las metas que debe perseguir y de los valores y hábitos que es preciso incorporar para alcanzarlos, teniendo en cuenta además la moral cívica de la sociedad en que se encuentra. Los expertos en ética empresarial no pueden dedicarse exclusivamente a cuestiones de fundamentación, ética y metafísica sin tener en cuenta los reclamos, inminentes en las esferas vitales. Esta se objetó hoy de grandes discusiones, pues la creatividad y la confianza en las empresas ha sido puesta gravemente en duda, a raíz de la tradición a la buena fe se presuma la mala hay que probarla, de ahí la necesidad de enmarcarla actividad empresarial en el seguimiento no solo de las reglas del mercado y del derecho, sino también de la conciencia moral_ critica que ha alcanzado la sociedad.

Existe hoy el inicio de una reflexión , que para González E,(2001) es uno de los fenómenos más apasionantes que tiene el estudio de la Ética Empresarial , descubrir de qué modo la presión de la sociedad interna y externamente , va forzando a la sociedad , a la empresa a que repiense el fin y los medios en los que ha fijado su actividad productiva , obligándole además, a que reflexione y asuma las consecuencias de su praxis, en búsqueda de la legitimidad y credibilidad en la actividad empresarial .

La Ética Empresarial puede desempeñar entonces, un papel importante en todo el proceso de globalización, contribuyendo de manera modesta, pero fehaciente, a hacerlo avanzar y constituirse.

Para Mshoney (1990) el estudio, enseñanza e interés por la ética, se debe al malestar de las sociedades ante las malas prácticasempresariales y una creciente sensibilidad hacia la calidad en términos morales del comportamiento de las compañías. Hoy una sociedad civil cada vez más articulada y participativa, presiona por estándares éticos másexigentes. Las organizaciones indistintamente su índole son la expresión de una realidad cultural, ellas pueden adaptarse a vivir en el mundo en lo económico, y tecnológico o el cambio en cerrarse en el marco de sus límites formales. En toda organización se crean patrones de comportamiento que permiten disminuir conflictos , elevar la calidad y mejorar la imagen , es decir configurar una cultura organizacional basada a la ética empresarial como fuente de ventaja competitivas , atrayendo de manera capital humano de primer nivel , siendo este una de las actividades empresariales de mayor valor.

Es necesario hoy másque nunca la ÉticaEmpresarial, es el momento de que la gerencia moderna se identifique más con el rol Ético y Responsabilidad social que sepa integrarse para recuperar su sentido y legitimidad social, además de funcionar sobre la base de sus tres capitales más importantes: el capital físico el humano y el social. Señala González E. (2001) que debe dirigir sus negocios desde una perspectiva moral universal que permita juzgar los aciertos y limitaciones de cualquier actividad que sea desarrollada en el centro de las organizaciones empresariales o instituciones sociales.

En este sentido la intensión de esta investigación, es abordar la gestión de la Ética Empresarial en Venezuela ya que ha sido estudiada como un discurso normativo, el cual se desarrolla principalmente a partir del año 2000 con estudios que buscan la comprensión de su realidad. Ferrer, Clemenza y Vázquez (2000), en un estudio realizado sobre la ética en las industrias metalúrgicas y metalmecánicas de la región zuliana, concluyen que estas empresas se desarticularon internamente de forma paulatina y crearon condiciones de coexistencia a nivel del sector en su conjunto. Posteriormente cayeron en un estado de supervivencia temporal, ocasionada, entre otros, por factores de orden político-económico tales como el proceso de apertura de los mercados petroleros. Este proceso enfrentó dos o más sistemas de convivencia antagónicos, formados por empresas con capacidad para establecer tímidamente su perspectiva del negocio y empresas extranjeras con grandes capitales dispuestas a invertir sus recursos, mas no a concertar con creencias y valores de las regiones involucradas.

En Venezuela, un elemento a tener en cuenta asociado a la ética empresarial es la corrupción. En un estudio de tipo correlacionar, Monasterios (2003) comprobó que en las instituciones venezolanas existen una variedad de factores condicionantes de comportamientos corruptos. Existen factores de carácter interno, vinculados a la estructura de cada organización, y factores externos que se encuentran asociados a las condiciones socio-culturales propias del país. Ambos factores coexisten y determinan la presencia de modalidades tales como: uso indebido de recursos en la organización, falsificación de documentos, usurpación de la autoridad y de títulos y honores, aceptación de sobornos, lavado de activos y designación de empleos o contratos en función de algún interés particular

En función de lo anteriormente expreso se plante planteo como interrogante del presente trabajo:

¿Cómo es aplicada la Ética Empresarial por los empresarios en venezolanos?

¿Cuál es la función de la Ética Empresarial aplicada en Venezuela?

¿Cuáles son los valores Éticos Empresariales presente por los empresarios venezolanos?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General

• Estudiar la Ética Empresarial en Venezuela. Periodo (2006/2014)

Objetivos Específicos.

• Conocer la Ética Empresarial aplicada por los empresarios venezolanos.

• Estudiar la función de la Ética Empresarial aplicada en Venezuela.

• Indagar los valores Éticos Empresariales presentes en los empresarios venezolanos.

• Describir la transformación de la Ética Empresarial en Venezuela en los últimos anos.

Justificación e Importancia

La importancia de la presente investigación se fundamenta en que existe hoy en día un interés por el buen actual empresarial, que se evidencia en la proliferación de discusiones y debates que sobre la Ética Empresarial se dan en las organizaciones y los negocios a nivel nacional.

Este fenómeno constituye una nueva conciencia empresarial, que deja atrás la conciencia de Milton Friedman, que colocaban a la empresa como un instrumento del accionista o Sharehdder, único sujeto ante el cual la empresa era responsable , para dar paso a una nueva corriente que desplaza el centro de gravedad de la gestión Sharehdder, que todos aquellos grupos que son afectados por la actividad empresarial; entendiéndose accionistas, trabajadores, proveedores, clientes, contextos social , medioambientales y administración pública.

En este sentido la Ética Empresarial se ha convertido es un mundo cambiante, las organizaciones han adoptado un enfoque global, las tendencias del mundo organizacional, gran entorno a la conformación de una gerencia ética, expresada por valores que promueven y consoliden una nueva cultura empresarial.

En este orden de ideas, se justifica la investigación, pues se espera que a través de una revisión teórica de la Ética Empresarial, basada en los fundamentos de los diferentes estudios en la materia.

Finalmente esta investigación podrá ser utilizada como de base para futuras investigaciones que se desarrollen sobre la Ética Empresarial; incluso anexar los restante de capítulos para la presentación de trabajos de grados o tesis.

Delimitación e Importancia

Hoy el mercado está exigiendo una visión sistema del negocio y unos mínimos éticos que van más allá de los que establece los “contratos sociales “en Venezuela y legislaciones vigentes.

En este contexto la presente investigación tiene como alcance la evaluación y revisión de conceptos de la Ética Empresarial en los diferentes libros especialistas en la materia, que permitirán determinar cuáles son las características y comportamientos más valorados, desde el punto de vista ético y sobre todo saber de que forma se esta aplicando la misma por los empresarios venezolanos desde diversos índoles: políticos, económicos, sociales y culturales.

CAPITILO II

MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la investigación

Como antecedentes de la investigación hemos tomado en cuenta diferentes concepciones teóricas de la ética empresarial ya que esta es reconocida por muchos filósofos, académicos y economistas: Antonio Argandoña(a partir de las dimensiones y decisiones de la empresa), Domenec Melé (incidencia que tienen en las relaciones empresariales, las actuaciones éticas y en los resultados, las actuaciones éticas y la calidad moral de las personas).

Defensor de la teoría del bien común, Ricardo Petrella (reconoce como dimensiones

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