El Diablo Viste A La Moda: Miranda, Lider O Gerente?

El diablo viste a la moda.

Introducción

Como ya sabemos la gerencia y el liderazgo algunas veces están vinculadas, pero lo cierto es que cada una de ellas tiene características diferentes.

El gerente es quien tiene a su cargo la responsabilidad de la organización de un proyecto o bien de las actividades realizadas y el desempeño de un conjunto de personas a las que se les denomina colaboradores o subordinados. El gerente es sinónimo de jefe por lo que tiene autoridad ante los miembros asignados a su cargo, pero al mismo tiempo es responsable frente a sus superiores de las actividades realizadas por los colaboradores a su cargo.

La gerencia se manifiesta mediante jerarquías en un tono mas duro y frio, mientras que el liderazgo se manifiesta mediante personas y la cultura en un tono mas suave y cálido.

El líder trata de influir en otras personas para lograr un objetivo que tienen en común, por lo que estos se sienten solidarizados con el trabajo y para ellos como una motivación para realizar el trabajo con una mejor disposición y satisfacción.

Con lo ya mencionado podemos ver que entre un líder y un gerente existen varias diferencias pero a pesar de eso también podemos decir que tienen ciertas características en común, como por ejemplo la orientación que el gerente o el líder le tratan de dar a sus colaboradores, la retroalimentación, y las recompensas que pueden recibir por haber realizado un trabajo exitosamente.

Una vez teniendo claro las diferencias y similitudes de la gerencia y el liderazgo podemos realizar un ejercicio en el que identificaremos que papel tiene el personaje de Miranda en la película “El diablo viste a la moda” si es líder o gerente.

Líder o gerente

Al observar las actitudes que tiene Miranda hacia sus colaboradores y un poco mas hacia Andrea dentro de la empresa podemos decir que es una gerente.

La actitud y perfil que tiene Miranda es que es fría, seca, es mas rígida y firme en todas sus decisiones, se dedica a dar ordenes a sus colaboradores de las actividades que tienen que realizar cada uno de ellos.

En todo momento Miranda esta supervisando que las actividades de cada uno de los subordinados sea correcto y que no haya ni un solo detalle que a ella no le agrade o no este realizado correctamente, pero hay un detalle que en nuestra opinión no realiza correctamente, y es que cuando revisa unos documentos o carpetas que Andrea le lleva a su escritorio para que los verifique solo le dice que están realizados incorrectamente pero no le dice como puede mejorar y en que datos son los erróneos.

Cuando recién entro a trabajar Andrea a la oficina de Miranda, esta se lleva una no muy buena impresión de Andrea por su vestimenta y es algo en lo que Miranda también esta observando y corrigiendo de sus

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