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El Diablo Viste A La Moda: Miranda, Lider O Gerente?

MaximiDiego14 de Agosto de 2014

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El diablo viste a la moda.

Introducción

Como ya sabemos la gerencia y el liderazgo algunas veces están vinculadas, pero lo cierto es que cada una de ellas tiene características diferentes.

El gerente es quien tiene a su cargo la responsabilidad de la organización de un proyecto o bien de las actividades realizadas y el desempeño de un conjunto de personas a las que se les denomina colaboradores o subordinados. El gerente es sinónimo de jefe por lo que tiene autoridad ante los miembros asignados a su cargo, pero al mismo tiempo es responsable frente a sus superiores de las actividades realizadas por los colaboradores a su cargo.

La gerencia se manifiesta mediante jerarquías en un tono mas duro y frio, mientras que el liderazgo se manifiesta mediante personas y la cultura en un tono mas suave y cálido.

El líder trata de influir en otras personas para lograr un objetivo que tienen en común, por lo que estos se sienten solidarizados con el trabajo y para ellos como una motivación para realizar el trabajo con una mejor disposición y satisfacción.

Con lo ya mencionado podemos ver que entre un líder y un gerente existen varias diferencias pero a pesar de eso también podemos decir que tienen ciertas características en común, como por ejemplo la orientación que el gerente o el líder le tratan de dar a sus colaboradores, la retroalimentación, y las recompensas que pueden recibir por haber realizado un trabajo exitosamente.

Una vez teniendo claro las diferencias y similitudes de la gerencia y el liderazgo podemos realizar un ejercicio en el que identificaremos que papel tiene el personaje de Miranda en la película “El diablo viste a la moda” si es líder o gerente.

Líder o gerente

Al observar las actitudes que tiene Miranda hacia sus colaboradores y un poco mas hacia Andrea dentro de la empresa podemos decir que es una gerente.

La actitud y perfil que tiene Miranda es que es fría, seca, es mas rígida y firme en todas sus decisiones, se dedica a dar ordenes a sus colaboradores de las actividades que tienen que realizar cada uno de ellos.

En todo momento Miranda esta supervisando que las actividades de cada uno de los subordinados sea correcto y que no haya ni un solo detalle que a ella no le agrade o no este realizado correctamente, pero hay un detalle que en nuestra opinión no realiza correctamente, y es que cuando revisa unos documentos o carpetas que Andrea le lleva a su escritorio para que los verifique solo le dice que están realizados incorrectamente pero no le dice como puede mejorar y en que datos son los erróneos.

Cuando recién entro a trabajar Andrea a la oficina de Miranda, esta se lleva una no muy buena impresión de Andrea por su vestimenta y es algo en lo que Miranda también esta observando y corrigiendo de sus subordinados ya que al ser una empresa donde la moda es lo mas importante, los subordinados tienen que estar a la altura de la empresa para pertenecer a ella.

Miranda mantiene las jerarquías dentro de la empresa, al igual que es la máxima autoridad dentro de la empresa así que ella es la que tienen la ultima palabra respecto a las decisiones que le competen como lo son proyectos, sectores de trabajo, decisiones que beneficiaran en todos los aspectos a la empresa. Varias de las actividades que podemos ver que realiza miranda es que administra el personal, resuelve problemas, organiza las cosas dentro de la empresa, planea y mantiene funcionando el sistema que implementa en su oficina. Todas estas características que hemos mencionado acerca del perfil de Miranda nos indican que es una gerente.

Podemos decir muchas características mas como lo es el que es una persona muy importante y exitosa en el ámbito de la moda y por lo tanto también

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