Ensayo Sobre La Ley Del Trabajo 2014

Ensayo

REFORMA LABORAL

México asumió con la creación del derecho constitucional del trabajo en1917, una política proteccionista para el trabajador en el artículo 123constitucional, base de los derechos sociales de los trabajadores, con el cual se consolidó la rigidez de la ley reglamentaria de 1931. Se fundamentó en la necesidad histórica que creó la explotación y el abuso de la mano de obra de los mexicanos, tanto por extranjeros como por compatriotas. Entre los años de1917 y 1931 se produjo una serie de leyes sobre accidentes de trabajo, salarios, solución de conflictos, en distintas jurisdicciones.

Sin embargo en México, seguimos teniendo una relación obrero - patronal inequitativa, con condiciones laborales deprimentes; la paga de nuestra mano de obra es irrisoria en comparación a las horas laboradas, adicional a que contamos con sindicatos mal organizados y que no benefician a sus agremiados. En sus inicios el trabajo era considerado como un castigo, era sinónimo de esclavitud. Actualmente es una actividad útil y necesaria, una fuente de dignidad, valor y riqueza.

Es así que se ha aprobado una nueva reforma laboral, el cual será el tema que abordare en este ensayo. Si nuestros gobernantes entendieran que tener trabajadores calificados es una herramienta fundamental para el crecimiento, el enfoque de la reforma laboral sería muy distinto. Los mexicanos necesitamos más que unas cuantas adecuaciones a la ley actual, es momento de tener cambios certeros que le den un verdadero valor a nuestro trabajo. Y la base de todo progreso es la educación, el trabajo hablará por nosotros y ese será el reflejo de una buena formación académica, profesional e incluso de casa.

Es rescatar un sistema de valores que caracterizó a la sociedad mexicana en sus tiempos, es invertir en educación no solo crear y crear reformas de tipo burlesco o incluso molesto al afirmar que ayudan al progreso, de este país, cuando su progreso radica en dejar de ser gobernados por ese tipo de personas, que no han logrado comprender que ellos están a nuestro servicio, no al revés.

La reforma laboral propuesta por el presidente Felipe calderón Hinojosa no obedece nada más que al beneficio del patrón censurando grandes derechos y garantías individuales, no es de extrañarse que al percatarse a fondo de lo mismo, se continúe reformando la constitución hasta que no existan tales garantías, sin ningún organismo para defendernos, sin ninguna persona a favor nuestra más que nosotros mismos saliendo a las calles, tomándolas y haciendo ver el descontento, cambiando el rumbo del país.

De todas las propuestas planteadas en el proyecto de la Reforma Laboral2012 ninguna va en sentido de modificar o alterar siquiera el modelo de relaciones de producción que se heredó desde la Revolución Mexicana, si no en una adecuación utilitaria a los esquemas de contratación, de prestaciones, disolución y de relaciones colectivas, entre otros.

ALGUNOS PORMENORES DE LA NUEVA REFORMA LABORAL

1.-Reduce la estabilidad en el empleo. No permite generar antigüedad ni pensión por retiro o jubilación.

2.- Establece contratos a prueba improrrogables, afectando la incorporación de la población juvenil al mercado laboral

3.- Facilita los despidos, ya que la permanencia laboral está a la voluntad del patrón

Impone contratos por tiempo indefinido con lo que se pierde la certidumbre sobre el empleo.

4.- En cualquier momento pueden despedir a los trabajadores, incluso por correo directo en tu domicilio de este país, cuando su progreso radica en dejar de ser gobernados por ese tipo de personas, que no han logrado comprender que ellos están a nuestro servicio, no al revés.

La reforma laboral propuesta por el presidente Felipe calderón Hinojosa no obedece nada más que al beneficio del patrón censurando grandes derechos y garantías individuales, no es de extrañarse que al percatarse a fondo de lo mismo, se continúe reformando la constitución hasta que no existan tales garantías, sin ningún organismo para defendernos, sin ninguna persona a favor nuestra más que nosotros mismos saliendo a las calles, tomándolas y haciendo ver el descontento, cambiando el rumbo del país. De todas las propuestas planteadas en el proyecto de la Reforma Laboral2012 ninguna va en sentido de modificar o alterar siquiera el modelo de relaciones de producción que se heredó desde la Revolución Mexicana, si no en una adecuación utilitaria a los esquemas de contratación, de prestaciones, disolución y de relaciones colectivas, entre otro.

5. Los patrones pueden contratar por hora como en EEUU, pero con sueldos del Tercer Mundo. En las condiciones actuales, se pagaría a $ 7, La hora.

6.- Los trabajadores quedan en indefensión ante los patrones en un juicio. Si el trabajador gana un litigio de varios años, sólo se le pagarán 12 meses de salarios caídos.

7.- Limita el Derecho de Huelga, por lo tanto limita los Derechos Laborales, lo que favorece claramente a los patrones.

8. Legaliza la subcontratación (outsourcing). Quien trabaja para una empresa, tramposamente está contratado para otra, que como intermediaria se lleva parte del sueldo que es tuyo y, junto con la otra empresa, se evitan las obligaciones fiscales y de seguridad social a que están obligados los patronos.

9. Establece la productividad y no la experiencia como factor para obtener un ascenso o una plaza, que prácticamente ya no existirán. Este es el nuevo esclavismo.

10. Mantiene intacta la estructura sindical de los líderes charros que a veces ni siquiera representan a nadie, pero cobran cuotas sindicales y no defienden a los trabajadores.

11. Permanecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que sólo obedecen a intereses políticos y nunca velan por los intereses de los trabajadores.

12. Los únicos beneficiados son los empresarios, pues aumentan sus ganancias a costa de los trabajadores.

13. Este esquema se ha puesto en marcha en Grecia, España y Portugal, hundiendo a los trabajadores a ínfimas condiciones y aspiraciones laborales.

14. Frenará el crecimiento del mercado interno, pues los niveles adquisitivos serán mínimos y desencadenará

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