Escuela De Sistemas
Enviado por Draliion • 11 de Julio de 2012 • 1.596 Palabras (7 Páginas) • 485 Visitas
ESCUELA DE SISTEMAS
MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACION
CONCEPTOS BASICOS
A las Empresas se les define como unidades productoras de bienes o servicios,
se les puede clasificar basándose en diferentes criterios:
De acuerdo a sus objetivos: Se clasifican en públicas (no lucran) y privadas
(tienen como objetivo lucrar).
De acuerdo a su Función: Industriales (las que llevan a cabo cualquier cambio
o alteración a la materia prima ) y Comerciales (Las que distribuyen productos
que otros fabrican).
El utiliza PROMYP: El Programa de Ayuda para la Pequeña y Mediana Empresa y
que clasifica a las empresas en micro, pequeña, mediana y grande empresa.
HUMANOS: Personas que laboran en la empresa.
MATERIALES: Los recursos monetarios de la empresa.
TÉCNICOS: Es la maquinaria y la tecnología.
Toda Organización, para lograr un adecuado funcionamiento deberá llevar a cabo
una administración adecuada en la empresa pues es la encargada de darle buen
uso a los Recursos.
ORIGENES DE LA TEORIA DE LOS SISTEMAS
La Teoría General de Sistemas (T.G.S.) surgió con los trabajos del biólogo alemán
Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968.
La Teoría General de los Sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no
Pueden ser descritas significativamente en términos de sus elementos separados.
La comprensión de los Sistemas solamente se presenta cuando se estudian los
sistemas globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus subsitemas.
PREMISAS DE LA TEORIA GENERAL
La Teoría General de Sistemas se fundamentan en tres premisas básicas a saber:
Los Sistemas existen dentro de sistemas
Los Sistemas son abiertos
Las Funciones de un sistema dependen de su estructura
Para nuestro propósito. Un sistema es un conjunto de partes integradas que tienen la
finalidad común de alcanzar determinado objetivo u objetivos. De éste concepto se
extraen las tres premisas básicas:
Un conjunto de partes: Todo Sistema tiene más de un elemento.
Partes Integradas: Un sistema de administración de personal consiste en
procedimientos integrados para reclutar, seleccionar, capacitar y evaluar a empleados.
Propósito común de alcanzar determinado objetivo: Todo sistema existe para
Alcanzar uno o más objetivos, y sus partes integrantes deben ajustarse entres sí para
lograr el objetivo global del sistema.
En la medida en que las partes están interrelacionadas y unidas, el sistema alcanza un
estado sólido y firme.
CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS
Hay varias maneras de clasificar los sistemas: en cuanto a su constitución y en cuanto a
su relación con el medio ambiente.
En cuanto a su constitución, los sistemas pueden clasificarse en:
Físicos o concretos : Son los Sistemas compuestos de elementos palpables y concretos,
como máquinas, equipos , instalaciones , edificios, materias primas, etc.
Conceptuales o abstractos: Son los sistemas compuestos de aspectos intangibles y
abstractos, como filosofías, políticas, directivas, programas, procedimientos, reglas y
reglamentos, etc.
En realidad, las empresas son sistemas constituidos por subsitemas físicos y conceptuales:
Ellas necesitan de máquinas, equipos e instalaciones, pero requieren también de filosofías,
directrices, reglas y reglamentos para funcionar.
En cuanto a su relación con el medio ambiente, los sistemas pueden clasificarse en:
Cerrados o mecánicos: Son los sistemas cuyas entradas y salidas hacia el medio
ambiente externo son pocas y sobre todo conocidas. Son los sistemas mecánicos o
determinismo que con determinada entrada producen determinada salida, como el
motor, la máquina , etc. Son previsibles y sujetos a certezas.
Abiertos u orgánicos: Son los sistemas que tienen una infinidad de entradas y salidas
hacia el medio ambiente externo, no siempre bien conocidas. Mantienen intenso
intercambio con el ambiente. Son los sistemas vivos y orgánicos sujetos a la
Indeterminación o incertidumbre .
En las empresas existen sistemas mecánicos (como las máquinas, equipos,
instalaciones, etc. ) y sistemas orgánicos (como las personas , principalmente). La
Propia empresa es un sistema orgánico, vivo y abierto.
ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS
En todo sistema existen 4 elementos mínimos para su existencia:
Insumos y unidad de entrada: Los insumos son todos los alimentadores de un sistema
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