Estructuracion Plataforma Estrategica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES

FORMULACIÓN PLANES DE NEGOCIOS

CURSO VIRTUAL

FICHA 587017

ESTRUCTURACIÓN DE LA PLATAFORMA ESTRATÉGICA

Preparado por

JÓSE RICARDO MEJÍA LEZCANO

MEDELLÍN, ANTIOQUIA

COLOMBIA

2013

VISION

Gestores del Capital Humano será una organización local en Medellín y Departamental en Antioquia supliendo las necesidades y falencias existentes en las empresas del sector, dándole soluciones a estas mediante un portafolio de servicios y personas aptas y competitivas en el mercado laboral.

MISION

Somos un equipo de personas prestadoras de servicios que buscamos propiciar cambios positivos de actitud y de comportamiento en el entorno laboral, dedicados a la Selección, Análisis, Asesoría y Montaje de Programas en Gestión Humana, Estructuración de Cargos y Perfiles por Competencias para grandes, medianas y pequeñas empresas, generando campos sólidos de trabajo que contribuyan al desarrollo económico y social del país.

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a las empresas un Portafolio de Servicios a la vanguardia de los procesos en Gestión Humana, al igual que personal humano idóneo y por competencias para sus puestos de trabajo, generando estabilidad laboral y rentabilidad económica para la organización, el trabajador y el país.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Identificar en el medio las falencias y necesidades existentes y preparar los planes de mejora

2. Vincular a las empresas clientes nuevos empleados a cada una de sus áreas

3. Aumentar la eficiencia en la productividad y tiempos de respuesta a nuestros clientes en un 20%

4. Estar a la vanguardia con el Portafolio de Servicios en Gestión Humana acorde a las nuevas tendencias laborales

5. Ser una marca que los demandantes reconozcan por la calidad y su variedad de productos y servicios en Gestión Humana

6. Comparar las estrategias y métodos de intervención en las empresas clientes en cuanto a Diseño y Montaje de Programas en Gestión Humana

7. Autoevaluar constantemente los procesos para garantizar eficiencia y calidad en los servicios prestados y ofertados

VALORES Y PRINCIPIOS

Los valores y principios que como Gestores del Capital Humano

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