Evidencia de aprendizaje. Fundamento Administrativo
Enviado por Ofel Almazan • 2 de Agosto de 2020 • Trabajos • 850 Palabras (4 Páginas) • 764 Visitas
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Nombre Del Alumno:
Ofelia Almazán Rea
Matricula:
ES1821002434
Asignatura:
Fundamentos De Administración
Nombre Del Docente:
Paola Hernández Méndez
Evidencia de aprendizaje. Fundamento Administrativo
- Del caso de una empresa que te envié el docente en línea, determina el tipo de pensamiento administrativo y los componentes de la teoría que se aplique.
La fascinación especial de BMW group no solo reside en sus productos y tecnología, sino también en la historia de la compañía, escrita por inventores, pioneros y diseñadores brillantes, en la actualidad, BMW Group. En la actualidad cuenta con 31 instalaciones de producción y ensamble en 15 países, así como una red de ventas global, es el fabricante líder mundial de automóviles y motocicletas premium y proveedor de servicios financieros y de servicios financieros.
Escuela Corriente O Teoría | Principales Aportaciones | Representantes | Componentes De Teoría Elegida Que Se Aplican Al Caso Propuesto Por El Docente | Argumentación |
Teoría De Sistemas | Tecnología y movilidad desarrollo actuales | Ingenieros de BMW group | Conducción automática. Es una conducción automática y a pesar de los desafíos técnicos, este campo ofrece una amplia gama de oportunidades, así como la comodidad, seguridad y la eficiencia. Conectividad. Los clientes pueden usar funciones innovadoras que se conectan los conductores, los automóviles y sus alrededores a través de servicios y aplicaciones. Eficiencia y movilidad eléctrica. La compañía ha optimizado innumerables procesos de producción y ha desarrollado tecnologías innovadoras.
| El éxito de BMW group se basa en los productos premium innovadores. Estos productos son las personas que trabajan juntas para diseñar conceptos emocionantes e innovadores. |
Teoría Clásica | Historia | Múnich | En 1917 se produce por primera vez Morote de avión con el logotipo azul y blanco en el norte, después de la guerra mundial. En 1923 empieza la fabricación de frenos para ferrocarril y motores y la fabricación de motocicletas. 1928 la empresa adquiere la fabricación de automóviles de Eisenanch. | Hasta finales de 2007 se incorpora otro mercado con la fabricación de montaje en india. |
Teoría De Relaciones Humanas | Éxito del ser humano | Trabajadores | Cada trabajador contribuye a la calidad del producto nuestra cultura de empresa, vivida por todos los trabajadores incluyen una gran autonomía. Horarios laborales flexibles. Política de personal responsable. Existen horarios de trabajo flexibles que son: Media jornada Job sharing Periodos sabatinos Es una empresa que ve por el bienestar de sus trabajadores | Junto a los procesos de trabajo maduros y las más modernas, técnicas de instalaciones, los trabajadores desempeñan un papel decisivo en la producción. |
Teoría Neoclásica | Producción | Frank Peter Arndt | Procesos principales de la fabricación de automóviles.
| BMW group aprovecha las oportunidades de digitalización para optimizar los procesos de producción. El potencial realizado de esta manera crea una cadena de producción a un mas flexible. |
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