Funciones El Director, Subdirector Y Coordinador Docente

LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR DE UN CENTRO EDUCATIVO

La función del director escolar conlleva cultivar diversos factores que son clave para que el centro de enseñanza sea eficaz: el trabajo en equipo y la colaboración entre el personal, la sensibilización hacia las preocupaciones y las aspiraciones no sólo de los estudiantes sino también de sus padres, y la planificación y aplicación con visión de futuro de toda una serie de cuestiones administrativas -- contratación o iniciación del personal, construcción de edificios y pedidos de equipamiento, y organización de la escuela en general. Toda esta serie de responsabilidades vinculadas a la enseñanza es naturalmente más amplia en los países donde la autonomía de las escuelas es mayor, ya tengan que responder ante las autoridades locales o ante los consejos escolares.

Funciones del director:

• Planifica, coordina, dirige y controla las actividades académicas y administrativa de una unidad educativa.

• Controla, evalúa y aprueba programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.

• Evalúa el desempeño del personal docente.

• Organiza y aprueba el cronograma de actividades del año escolar.

• Elabora y ejecuta el anteproyecto y proyecto de presupuesto de la unidad.

• Vela por el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro educativo.

• Dirige el Consejo de Profesores y demás actos del plantel.

• Gestiona ante el Ministerio de Educación, la documentación relacionada con el área.

• Elabora y lleva el control de las estadísticas.

• Organiza y participa en talleres de actualización académica.

• Autoriza las diversas erogaciones y demás gastos generales.

• Supervisa y lleva el control de los registros relativos a actas, matrículas, asistencia, entre otros.

• Promueve acciones conducentes al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje, basados en los resultados obtenidos de la evaluación estudiantil.

• Supervisa la ejecución de los planes y programas que garanticen la atención integral del niño.

• Elabora y presenta el plan de actividades ante la Zona Educativa.

• Elabora anualmente informe del resultado del plan de necesidades, objetivos y actividades del centro educativo.

• Rinde cuenta periódicamente al supervisor sectorial del Ministerio de Educación y recibe información sobre actividades y normativas emanados por este organismo.

• Estudia conjuntamente con el psicólogo los casos de niños especiales.

• Participa en los Consejos de la Directiva de la Sociedad de Padres y/o Representantes.

• Supervisa la elaboración del inventario de materiales y equipos.

• Redacta y firma la correspondencia y documentación de la unidad.

• Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

• Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:

Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:

Es responsable indirecto de firma de cheques, custodia de materiales y ejecución de presupuesto.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:

Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones

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