Gestion Del Talento Humano

Las emisoras radiales al ser un medio de carácter público son responsables del contenido que comunican y el cómo expresar dicho contenido; ya que todas las personas tienen acceso a ellas incluyendo a los niños. Es por esto que estas empresas deben tener conciencia e integridad en su comportamiento, deben saber lo que es apropiado para el público que los escucha, no es solo comunicar diversos tipos de noticias o realizar todo tipo de chistes o secciones para entretener a su audiencia, están en la obligación de hacer llegar esa información a las personas de la manera más adecuada posible y ser prudentes en el vocabulario que manejan; así se están manejando los principios universales como lo son:

La verdad

El respeto

La responsabilidad

Este es el pilar ético institucional que compila y permite la aplicación de valores humanos que fortalecen la formación integral de todo ser humano.

Toda empresa formal como es el caso de las emisoras tienen implantado un clima organizacional, en donde se determina la forma en que el trabajador percibe su trabajo, su rendimiento, su productividad y satisfacción en la labor que desempeñan, no solo por el medio donde trabaje (oficinas, áreas publicas entre otros), sino también sus compañeros de trabajo, las relaciones que maneje tanto con dichos compañeros como la relación que sostenga con su jefe inmediato y el cómo se tratan unos a otros, es desde estos factores de donde se justifica la conducta del ser humano.

La forma en que reaccionó la audiencia al ser conscientes del tipo de lenguaje que se estaba manejando la emisora, es razonable que presentaran quejas al respecto, más sin embargo al ver que las cosas seguían igual y la emisora hizo caso omiso de sus quejas y reclamos procedieron a denunciar esta clase de comportamiento inapropiado que afectaba la integridad tanto de ellos como de sus hijos, ya que este vocabulario es inapropiado para estas empresas, ya que absolutamente todas las personas tienen acceso a ellas y pueden verse perjudicadas por sus comportamientos

La emisora Tropical Estéreo fue consciente que la única manera de calmar a sus oyentes era tomar medidas al respecto, las cuales en lo que puede parecer justo para unos, no lo seria tanto con los que se vieron directamente afectados en este caso a causa de los despidos ejecutados en la empresa. Antes de empezar a trabajar debidamente cada empresa es responsable de hacer una debida inducción la cual está a cargo de Talento Humano o Recursos Humanos, en donde el cual la persona encargada es responsable de indicarle a los nuevos trabajadores toda la información sobre la empresa y el cómo deben realizar su cargo, en donde debe comunicarse; una reseña histórica sobre la empresa, la misión y visión de la empresa, cultura organizacional, política de calidad, valores, condiciones de trabajo y otras normas conductuales, en caso tal de que el departamento de recursos humanos no haya realizado la inducción adecuadamente a los

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