Género Y Sexualidad

Para comprender el concepto de género, es necesario primero diferenciarlo del de sexo. El sexo

alude a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, y el género a la construcción social

que cada cultura realiza sobre la diferencia sexual. Bajo esta premisa, el género es entendido como

un producto social y no de la naturaleza, que se define tanto por las normas que cada sociedad

impone sobre lo femenino y masculino, como a través de la identidad subjetiva de cada persona y

de las relaciones de poder particulares que se dan entre hombres y mujeres en una cultura determinada.

Así, el sexo se hereda y el género se adquiere a través del aprendizaje y la socialización.

La frase histórica de Simone de Beauvoir “no se nace mujer, se llega a serlo” sirve para ilustrar

el concepto de género, frase que también puede ser aplicada a los hombres al decir “no se nace

hombre, se llega a serlo”.

Al contrario de nuestro sexo, que es un dato biológico, las definiciones de género cambian de

generación en generación, y de cultura en cultura, y también dentro de diferentes grupos socioeconómicos

o étnicos.

Es muy importante comprender que si bien hay características sexuales universales que diferencian

a hombres y mujeres, estas no deben traducirse en que unos y otras sean valorados de maneras

desiguales, es decir, que se produzcan inequidades de género.

Las ideologías de género casi siempre están cargadas de estereotipos que dictan lo que es apropiado

e inapropiado para cada uno/a, limitando de esta manera su capacidad de aprendizaje y

crecimiento. Los estereotipos de género, entendidos como ideas construidas y reproducidas culturalmente

en base a las diferencias de género, han operado históricamente en nuestra sociedad

instalando mandatos de género para ser cumplidos por hombres y mujeres. También han delineado

los territorios y espacios que les corresponden a unos y otras, limitando con esto las posibilidades

y potencialidades que todos tenemos en tanto seres humanos, y generando inequidades basadas

en el género que afectan especialmente las mujeres.

Los mandatos de género dictan que los hombres, para convertirse en tales, deben ser responsables,

proveedores, conquistadores y demostrar autoridad. De parte de las mujeres se espera que

manejen de manera apropiada el espacio privado, siendo buenas madres, cariñosas y generosas,

entre otras características que se le atribuyen a lo femenino. Quienes desobedecen estos mandatos

generalmente reciben sanciones sociales. Así, por ejemplo, cuando en una familia hay roles

tradicionales invertidos, a los hombres se les rotula de “macabeos” o “dominados”, mientras a las

mujeres que son exitosas y agresivas en el plano laboral se les tilda de “ahombradas”.

Existen muchos otros ejemplos que dan cuenta de la manera en que los mandatos y estereotipos

de género operan en nuestra sociedad. Para poder superarlos es necesario analizar los mecanismos

a través de los cuales se aprenden y así comprender que no se trata de realidades inmutables, de

la naturaleza, sino que son construcciones sociales que sí pueden variar. Vivir bajo el supuesto de

que hombres y mujeres nacemos con la obligación de realizar determinadas tareas y quedar excluidos/

as de otras hace que las inequidades de género que existen en diversos planos se perpetúen:

inequidades en salarios, en los puestos de trabajo, en la distribución de tareas, en el acceso a

recursos, en el ejercicio y consecuencia de las violencias, etc.

En el origen de muchas inequidades que están presentes en nuestra sociedad, así como en los

comportamientos

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