Habilidades. Nacatamales YUPAPA

Habilidades

• Habilidad numérica
• Habilidad de negociación
• Facilidad de palabra
• Dinámico
• Extrovertido
• Capacidad para trabajar para trabajar bajo presión

Puesto 5: Operario de producción

Es la persona encargado de la elaboración de los Nacatamales YUPAPA desde la preparación de los ingredientes hasta el empaque.

Requisitos

Edad : 20 – 40 Años

Sexo : Femenino

Nivel Academico : Primaria

Funciones:

• Preparación de carne
• Cocción de carne
• Pelado de yuca y de papa
• Lavado de yuca y papa
• Cocción de yuca y de papa
• Molido de yuca y de papa
• Envoltura de los nacatamales
• Cocción de los nacatamales
• Empaque de los nacatamales
• Etiquetado de nacatamales

Habilidades:

• Destreza en pelado de verduras
• Destreza en envoltura de nacatamales
• Conocimiento en elaboración de nacatamales

CAPTACION DE PERSONAL

Reclutamiento

Medio : Radio

Anuncio:        

La empresa Nacatamales YUPAPA, solicita personal para trabajar en los siguientes puestos:

• Cocinera con experiencia en la elaboración de nacatamales.
• Vendedor, interesados favor presentar su hoja de vida en la cámara de comercio el día 19 de abril 2016.

Para mayor información llamar al Tel. 8983-8296

Valor del anuncio  :  L. 300.00

SELECCION

Después de recibir y analizar las solicitudes de empleo, se realizara una entrevista misma que será aplicada por la gerente general.  Después se deben investigar los datos obtenidos, realizar visitas o llamadas telefónicas a las personas que recomiendan a los candidatos.

Los candidatos deben hacer un examen de conocimiento, también se le solicitan: Exámenes físicos (certificado de salud),  Solvencia municipal, Antecedentes penales y luego seleccionar al personal que cumpla con todos los requisitos y que obtenga los mejores resultados en los diferentes exámenes.

No habrá ningún costo ya que se aplicara una solicitud de empleo

CONTRATACION

 Se establecerán contratos laborales los cuales deben contener la clausula en la que se especifique la  confidencialidad de los procesos de trabajo de la empresa y  en donde se comprometan a seguir las políticas de trabajo establecidas por NACATAMALES YUPAPA, además contendrá los derechos y obligaciones para cada colaborador, este contrato tendrá una duración de 6 meses. El tipo de contrato será por horas.

Aspectos laborales a considerar:

• concentrado en lo que hace.
• Ambiente agradable y limpio.
• Mantener estrecha relación laboral con el resto de los departamentos de la empresa
• Mejoramiento continuo esto implica constantes capacitaciones.

INDUCCION

La persona encargada de realizar la inducción será el gerente de producción en conjunto con la gerencia general.

Proceso de inducción:

• Presentar a los nuevos colaboradores el carácter de la empresa NACATAMALES YUPAPA.
• Presentar la misión, visión de la empresa
• Descripción del puesto que va desempeñar la persona
• Dar a conocer las políticas y reglas de comportamiento dentro de la empresa

DESARROLLO DE PERSONAL

La empresa NACATAMALES YUPAPA, dará un entrenamiento a sus 2 operarias del área de producción, dicho entrenamiento será proporcionado por la jefa de producción, este proceso tendrá una duración de una semana

 Las capacitaciones serán impartidas por  el  gerente de producción  según sea la necesidad de realizar nuevos sabores, pero en general los procedimientos serán iguales.

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EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Se tiene como objetivo producir diario 30 tarjetas, semanal 150 tarjetas y  mensualmente 600 tarjetas, toda la producción será coordinada y supervisada por la jefa de producción, cuya experiencia les hará más fácil producir porque ella es quien diseña y corta los materiales, pero si aun con todo el apoyo la operaria no se acopla adapta al proceso adecuado tendrá que ser retirada de la empresa lamentablemente.

RELACIONES DE TRABAJO

Si se desea que los empleados estén motivados en la empresa y que trabajen en equipo primeramente deben estar muy bien remunerados, y para trabajar en equipo la comunicación en la Empresa MUNDO DE COLORES deberá ser fluida y la jerarquía en la organización debe ser plana, debe existir un ambiente divertido y de mucha confianza.

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