INFORME FINAL DE GESTION HSE - OBRA: “MOVIMIENTO DE TIERRAS, ADECUACIÓN DE ÀREAS Y CONSTRUCCIÓN DE VÍAS EN LA ESTACIÓN CHIQUILLO
Enviado por peligotop • 21 de Septiembre de 2015 • Tareas • 2.442 Palabras (10 Páginas) • 1.444 Visitas
CONSORCIO TIERRAS ANTIOQUIA
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TITULO: INFORME FINAL DE GESTION HSE - OBRA: “MOVIMIENTO DE TIERRAS, ADECUACIÓN DE ÀREAS Y CONSTRUCCIÓN DE VÍAS EN LA ESTACIÓN CHIQUILLO”.
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RevNo. | Fecha | Orig. | Rev. | Aprob. | Aprob. OCE | Pág. No. | Descripción |
1 | 19/08/2015 | JOHN JAIME PEREZ | MARIA ISABEL | CARLOS MARIO TRUJILLO | VERSION INICIAL DEL DOCUMENTO. | ||
TABLA DE CONTENIDO
OBJETIVO
ALCANCE
1. ELEMENTOS BASICOS DE GESTION 3
1.1 Liderazgo y compromiso gerencial en HSE 3
1.1.1 Objetivos y metas – cumplimiento de los objetivos y metas 3
1.2 ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES Y RECURSOS EN HSE 3
1.2.1 Recursos 3
1.2.2 Responsabilidades (divulgación roles y responsabilidades en HSE - % de cumplimiento) 4
1.3 REQUISITOS LEGALES BÁSICOS-cumplimiento 4
1.3.1 Afiliación al Sistema de Seguridad Social 4
1.3.2 Comité Paritario de Salud Ocupacional- representante de los trabajadores en cada estación 5
1.3.3 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial –divulgación 5
1.3.4 Panorama de riesgos ocupacionales–identificación de peligros y riesgos 5
1.3.5 Programa de Salud Ocupacional (PSO) – Actividades desarrolladas 5
1.3.6 Requisitos Legales Ambientales- Identificación, cumplimiento de CTA y de subcontratistas y proveedores 5
2. PROGRAMAS DE GESTIÓN HSE (ADMINISTRACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO E IMPACTOS AMBIENTALES) –cumplimiento 6
2.1. Competencias, Programas de Inducción, Motivación, Capacitación y Entrenamiento HSE 6
2.2. Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo 6
2.3. Programa de Higiene y Seguridad Industrial 6
2.4. Programa de preparación y respuesta ante emergencias. Simulacros realizados, resultados 6
2.5. Programa de Gestión Ambiental – Matriz de aspectos e impactos, identificación de subprogramas del PMA por estación. Evidencias del cumplimiento legal ambiental para el uso de recursos naturales, manejo de residuos sólidos ordinarios y especiales, vertimiento de aguas residuales tipo doméstico 7
3. INDICADORES DE GESTIÓN HSE 9
4. ANEXOS 10
4.1. Reporte de estadísticas en HSE (archivo Excel) 10
4.2. Evidencias de la gestión HSE desarrollada, organizadas de acuerdo con el contenido del informe (archivo magnético, por carpetas según el tema, debidamente organizadas por fecha) 10
4.3. Registro fotográfico ambiental por subprograma (formato Ocensa)…………………………………. 10
4.4. Documentos del cierre por la ARL de eventos con lesión de personas ocurridos en Estacion Chiquillo 10
4.5. Inventario de permisos de trabajo y entrega de permisos empleados con sus anexos 10
OBJETIVO
1.1 GENERAL
En el presente documento se determinan los lineamientos para la gestión HSE del CONSORCIO TIERRAS ANTIOQUIA para las actividades de MOVIMIENTO DE TIERRAS, ADECUACIÓN DE ÁREAS Y CONSTRUCCIÓN DE VÍAS EN LA ESTACIÓN CHIQUILLO en el departamento de Antioquia.
1.2 ESPECÍFICOS
Evaluar la gestión en materia HSE de acuerdo a los lineamientos de Oleoducto Central S.A. (OCENSA), con el fin de dar cumplimiento a la legislación nacional aplicable y a los términos HSE en lo referente a la estación CHIQUILLO del contrato No 3802013 “MOVIMIENTO DE TIERRAS, ADECUACIÓN DE ÁREAS Y CONSTRUCCIÓN DE VÍAS EN LA ESTACIÓN CHIQUILLO en el departamento de Antioquia.”, a desarrollar por CONSORCIO TIERRAS ANTIOQUIA, instaurando como meta fundamental: “cero accidentes”.
ALCANCE
El presente INFORME aplica para la ejecución de la totalidad de las actividades contempladas en el contrato No 3802031 a desarrollar por CONSORCIO TIERRAS ANTIOQUIA en la estación CHIQUILLO durante la duración del contrato.
- ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN
- Liderazgo y compromiso gerencial en HSE.
- Divulgación Políticas del CONSORCIO TIERRAS ANIOQUIA al igual que las de Ocensa en la jornada de inducción HSE que realiza el Consorcio Tierras Antioquia.
Durante el inicio de las labores en la estación la CHIQUILLO, se realizó la divulgación de las políticas del Consorcio Tierras Antioquia seguidas de las del Cliente Ocensa.
- Divulgación de la Política sobre lugar de trabajo libre de Alcohol y Drogas del Consorcio Tierras Antioquia seguidas de las de OCENSA, prohibición porte armas en las estaciones.
Se le realizo la divulgación, se les hizo énfasis de la importación de llegar al trabajo libre de la influencia de alcohol ya que la empresa todas las mañanas hará alcolimetria e informar sobre el uso drogas medicadas para llevar un control ese personal.
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