INSTRUMENTO DE EVALUACION: EXPOSICION.
Enviado por Miriam Maria Avila Ribon • 9 de Septiembre de 2016 • Tareas • 1.080 Palabras (5 Páginas) • 483 Visitas
ACTIVIDAD DIRIGIR EL TALENTO HUMANO
INSTRUMENTO DE EVALUACION: EXPOSICION
DATOS GENERALES
Centro de Formación: Centro de Desarrollo Agroempresarial
Regional / Seccional: Cundinamarca
Nombre Completo del Aprendiz: Miriam Maria Avila Ribón
Nombre del Instructor: Gober Daza Muñoz
Estructura Curricular: Tecnólogo en Gestión Empresarial
Fecha: 21/08/2016 Ficha:954032_A
Teniendo en cuenta uno de los siguientes links, realice la siguiente actividad
http://www.cinecalidad.com/pelicula/pasante-de-moda-online-descarga/
https://www.youtube.com/watch?v=oW90NmmFf38
- Observe la película completamente
- Identifique el rol que desempeña cada uno de los personajes de la película
PRINCIPALES.
Jules Ostin: Emprendedora
Ben Whittaker: Pasante
SECUNDARIOS
Fiona: Masajista
Matt Ostin: Trabajador
Jason: Trabajador
Davis: Trabajador
Cameron: Busca a diversidad
Justin Trabajador
Doris: Trabajadora
- Realice un ensayo de la película (mínimo 3 hojas en Word)
PASANTE DE MODA.
INTRODUCCIÓN.
Esta película es un medio donde da a interpretar que debemos tener una visión abierta, cual es el mensaje que nos deja, como lo vamos analizar las enseñanzas y haciendo críticas constructivas.
En esta película podemos observar que vivimos en un mundo tecnológico, aún existe mucho por aprender de la tercera edad no solo en el ámbito laboral sino también en un plano personal.
En múltiples ocasiones la industria cinematográfica ha realizado esfuerzos por recordar al público la importancia que tienen los adultos mayores, teniendo en cuenta su experiencia y su calidez. Esta es una valiosa lecciones para los emprendedores que inician su negocio, con el fin de que ellos sepan dirigir, escogiendo personas adecuadas y de saber crear estrategias para algún acontecimiento de la empresa; esto enseña a que nadie puede hacer mejor el trabajo que yo y que siempre tengo que llevar un control, teniendo en cuenta a los empleados y reconocer su trabajo.
DESARROLLO.
Este filme da a las personas hacer un análisis de las situaciones de las empresas, donde visualizamos, el manejo interno de una empresa, recursos humanos, tecnologías, problemas, lideres, habilidades, experiencias, conocimientos, etc. Esta película nos da a saber que nunca se es muy viejo para iniciar algo nuevo, que si en una empresa nos dan un puesto que lo tomemos gratitud demostrando nuestra capacidad y habilidad porque algún día ascenderemos a otro mejor, y que siempre hay que escuchar a las personas con experiencias porque de ahí se aprende, todos tenemos un lado débil y nos cansamos de eso, pero es importante luchar con eso para superarlo y sacarle mayor provecho.
Tenemos que trabajar con alguien a quien admires, sabemos que todo el mundo tiene el privilegio de trabajar con sus modelos a seguir, pero se tiene la oportunidad para que suceda, debemos admitir nuestro los errores de los demás incluyendo los nuestro porque el ser humano no es perfecto; hay que confiar y conocer a nuestro equipo de trabajo porque llegara el momento en el que se necesitaremos de ellos.
También se ve reflejado que las organizaciones hoy en día no contratan personas de la tercera edad, solo jóvenes. Cuando estemos trabajando debemos tomarnos un tiempo libre ya que el trabajo es agotador y dejamos de hacer las cosas que nos gustan y cuando vayamos haber ya es tarde, no disfrutamos de la vida.
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