Iniciativa Empresarial Colaborativo 1

INICIATIVA EMPRESARIAL

TRABAJO COLABORATIVO UNO

TUTORA

DIANA CAROLINA VIVAS

GRUPO: 102029-16

NELLY GETSABETH ROMERO

PROGRAMA DE INGENIERÍA AGROFORESTAL

lafeneal@hotmail.com

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y

DEL MEDIO AMBIENTE

CERES LA PLATA

JULIO 2011

INTRODUCCION

Iniciativa empresarial es un proyecto grupal donde se proponen cosas novedosas y creativas, que cumplan con una labor social, esto incluye el tener en cuenta el entorno y los seres para desarrollar una empresa, pues son las personas las encargadas de llevar a cabo una idea y el lugar o espacio es el mismo para trasmitirla.

Para alcanzar esta meta se requiere tener creatividad y liderazgo ya que este proceso mental nos genera una idea como resultado de una necesidad, y a través de esto se adquieren nuevas y mejores alternativas, que produzcan cambios e innoven en los mercados. Como paso siguiente de la creación de la idea se requiere el desarrollo de las estrategias o metodologías que nos permitan que nuestro negocio tenga una buena rentabilidad y produzca. El ejercicio de identificar nuevas e innovadoras ideas de negocios implica ante todo un amplio conocimiento de la realidad que nos rodea; sin este conocimiento previo, el futuro empresario corre el riesgo de salir al mercado con propuestas de bienes o servicios que ya están en el mercado. El resultado de este limitado conocimiento de los negocios, es la desaparición permanente de muchos de ellos, con el consecuente impacto económico y social para la comunidad. El proceso debe iniciarse con el análisis detallado de todas aquellas formas que la sociedad misma ha producido y legitimado para suplir las necesidades, los productos, sean estos bienes o servicios, deben cumplir con el objetivo de satisfacer en el hombre cada uno de los requerimientos propios de la vida en comunidad.

“NUESTRA IDEA DE NEGOCIOS PARA EL DESARROLLO

DE LAS REGIONES”

Para iniciar cualquier proyecto de emprendimiento, es necesario primero identificar la idea de negocio sobre la cual se va a trabajar; en algunos casos se considera que lo más importante en el desarrollo de una idea de negocio es el equipo de trabajo encargado de desarrollarla.

Las mejores oportunidades para crear nuevos negocios se encuentran en nichos existentes con necesidades insatisfechas. Todo negocio requiere un tiempo adecuado para posicionarse en el mercado y lograr los resultados esperados. La meta, es lograr identificar un segmento particular insatisfecho y formular un plan para hacer realidad la idea de negocio. Es muy importante definir qué tipo de idea se quiere desarrollar, pensar en las diferentes clases de ideas para un negocio; para este caso se va a trabajar una idea de negocio basada en lo que hizo la Asociación de Frijoleros del municipio de La Plata, donde monto la Tienda del Frijol, uno de los proyectos de la organización para impulsar la producción y comercialización de esta leguminosa. Porque no pretende sólo mejorar los ingresos de los productores, sino permitirles a los consumidores adquirir de una manera cómoda y a precios justos las diferentes variedades del producto. Ya que la comunidad está acostumbrada a una o dos clases de frijol y que de ahora en adelante tendrá la oportunidad de elegir entre las variedades Cargamento Rojo, Blanco, Variedad, Calima y Bola Roja dentro de las opciones ofrecidas por la tienda.. Otra característica fundamental dentro de la creación de la idea es el liderazgo empresarial, el cual es una capacidad para promover de manera estratégica los cambios que se deben hacer dentro de la organización, y está siempre en búsqueda de clarificar lo real y de ingeniar estrategias que hagan alinear los empleados promoviendo la cultura hacia el cambio.

Este es un elemento importante en el proceso empresarial, pues es desde este donde se parten las actividades para la óptima clasificación de la organización.

Para liderar es necesario tener capacidad de persuasión, influencia y trabajo en equipo, todos podemos ser líderes de diversas formas, sin perder la esencia de que somos seres y que alrededor existen más personal con problemas por resolver.

Para liderar dentro de una organización se requiere la colaboración, y el planear su interior, a su vez debemos estar a la búsqueda del bienestar común, las aspiraciones y deseos de los demás compañeros, implementar oportunidades

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