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Liderazgo y Trabajo en Equipo “El Lobo de Wall Street”


Enviado por   •  2 de Mayo de 2016  •  Informes  •  5.902 Palabras (24 Páginas)  •  2.429 Visitas

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“El Lobo de Wall Street”

Profesora: Ximena Soto Acuña

Liderazgo y Trabajo en Equipo

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Autores:

Rosa Eguiluz Delgadillo
Vladimir Silva

Edith Carrasco Araos


ÍNDICE

  1. INTRODUCCION……………………………………................………………......……………        .        4
  2. EL LOBO DE WALL STREET............................................................................................                5

2.1  De la Película................................................................................................................        5

2.2  El Rostro Verdadero del Lobo.......................................................................................        6

2.2.1   Inicios de un Joven con Altos Estándares Éticos........................................        6

2.2.2   Camino a la Cima........................................................................................        7

2.2.3   La Caída del Lobo.......................................................................................        8

  1. ARQUITECTURA DE UNA IDENTIDAD.............................................................................                8
  1. Wall Street una Jaula de Monos...................................................................................        8
  2. Perfil Psicológico de Un Corredor de la Bolsa.............................................................                9
  3. Perfil Psicológico de Jordan Belfort..............................................................................        10

3.3.1  Scanner Psicológico de Jordan Belfort........................................................                10

  1. ¿Cómo influye el ambiente en el cambio del Comportamiento de Belfort?..................        11
  2. ¿Puede el Leopardo cambiar sus manchas?................................................................        13

3.5.1   De la Conciencia al Cambio.........................................................................        13

3.5.2  “El Lobo se ha ido...”.....................................................................................        14

  1. CAMINO AL LIDERAZGO..................................................................................................                15
  1. El Liderazgo..................................................................................................................        15
  2. Tipos de Liderazgo........................................................................................................        15
  3. Importancia del Liderazgo.............................................................................................        15

  1. El Lider..........................................................................................................................        16

4.4.1   De la Conciencia al Cambio.........................................................................        16

4.4.2  “El Lobo se ha ido”........................................................................................        17

  1. Poder y Autoridad..........................................................................................................        17
  1. LECCIONES DEL LIDER JORDAN BELFORT................................................................        .        19
  2. CONCLUSIONES…….…………………………………....………………….……………….        .        21
  3. GLOSARIO..........................................................................................................................        23
  4. BIBLIOGRAFIA……………………….………....……....……………………………………….        .        24

  1. INTRODUCCION

En enero de 2014, se estrenó en Chile la película de Martín Scorsese, basada en la vida de Jordan Belfort, un joven egresado de la enseñanza superior en biología, dato poco relevante, pero no vano.  Belfort, de acuerdo a su autobiografía, habría demostrado habilidades, talento y algunos incipientes éxitos en el área de ventas. Estas cualidades generalmente se asocian a  apetitos de dinero y consecuentemente poder. Queda de manifiesto esta asociación, en el desarrollo de las dos horas, cincuenta y nueve minutos de duración de la cinta; como un individuo con tales características, oculta bajo un tapiz de buena educación familiar, académica y social a un animal, medio anestesiado por reglas morales, éticas y jurídicas, que eventualmente quebrantadas por algún hecho traumático, lo ha despertar y liberar, atacando todo lo que se le anteponga desgarrando con total voracidad, sin piedad solo por satisfacer sus insaciables apetencias de riqueza y el ejercicio aparente de un poder sin límites.

Esta es la historia, llevada a la pantalla en el particular estilo y mirada del director Scorsese, de Jordan Belfort, quien decide viajar a Nueva York, año 1988, para trabajar en la bolsa de Wall Street, con el ánimo de ganar mucho dinero.  Pero, el medio por el cual quiere lograr su cometido se ve afectado por un hecho traumático, la bolsa de Wall Street sufre el histórico crash y pierde su recién asumido trabajo.

Es desde este punto, donde Jordan Belfort inicia una carrera, que lo llevará a obtener una fortuna, involucrándose primero en una miserable oficina de seudo corredores de bolsa, donde vendían especulativa y fraudulentamente “penny stock” pink  u  “Otc Pink”, papeles o acciones de alto riesgo y  escaso valor. Las víctimas; obreros, dueñas de casa, gente común de escasos o casi nulos recursos que siempre perdían sus inversiones, luego se independiza, abre su propia oficina continúa su escalada de fraudes, hasta que decide ascender en el mercado de inversores. El temor a las consecuencias no está, no hay reglas, todo es por el dinero y más dinero.

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