Metodología

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROYECTO PEDAGÓGICO UNADISTA

TRABAJO INDIVIDUAL

TORNÉ SALAS, HUBERTO ENRIQUE

C.C. No. 7’144.508

TUTORA

NANCY GUARÍN CASTRILLÓN

CEAD BARRANQUILLA

ABRIL 19 DE 2012

Cuadro comparativo sobre las teorías de la motivación

Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef

Puntos comunes Satisfacción de necesidades. Satisfacción de necesidades. Satisfacción de necesidades.

Puntos contrarios Consideran todo aquello que puede motivar a las personas; buscando las causas de las motivaciones ¿Qué motiva a la persona?

Proponen soluciones mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación ¿Cómo se motiva la persona?

Considera más a las personas que a las cosas; se basa en que el propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano.

Conceptos exclusivos Una necesidad satisfecha no origina ningún comportamiento; solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivos individuales. Los individuos además de interesarle la obtención de recompensas por su desempeño, también desean que sean equitativas, que al comparar los esfuerzos y recompensas logrados por las personas se relacionen con los logros de otros grupos humanos diferentes a ellos. Cada necesidad no satisfecha o satisfecha parcialmente se considera como pobreza; mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo.

Campos de aplicación de la teoría Se puede aplicar en el campo familiar, social, laboral. La teoría es aplicable en distintos campos; hace referencia a individuos que pertenecen a la familia y continúan en diferentes equipos o grupos sociales. De acuerdo al nivel en el que sea satisfecha la necesidad se puede aplicar la teoría sea individualmente, grupalmente o con el ambiente.

Basado en Las Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. Estas son las necesidades en mi región.

Ser Tener Hacer Estar

SUBSISTENCIA La salud está muy descuidada aún hoy en día existen personas que no tienen derecho a la salud siendo un derecho. Por existir escasas oportunidades laborales la alimentación es ineficiente en algunos sectores.

Existen individuos que no poseen un lugar donde pasar la noche ya que son desplazados.

Crear fuentes de trabajo que son escasas, incrementar los centros de educación para erradicar el analfabetismo, afiliar a las personas al régimen de salud. Concientizar a los jóvenes de las diferentes necesidades que presenta la región trabajando en conjunto para salir adelante.

PROTECCION Solidaridad con nuestro prójimo; a veces nos hacemos los desentendidos con los problemas de un vecino sabiendo que el problema es de nuestra comunidad. Entorno familiar y social más seguro, proteger y hacer valer nuestros derechos como ciudadanos. Planificar con seriedad y compromiso estrategias que ayuden a disminuir la delincuencia. Evitando así que los jóvenes ingresen a grupos al margen de la ley. Debemos ser tolerantes y respetuosos con de nuestro prójimo para evitar inconvenientes e nuestro grupos social.

AFECTO La autoestima debe ser cultivada diariamente para evitar que las personas cometan errores muchas veces irreversibles.

El respeto debe infundirse desde el hogar para que se vuelva un hábito entre padres, hijos, hermanos vecinos, compañeros de colegio, trabajo, deporte etc. Aumentar los lazos de amor y cariño entre los miembros de la familia. Valorar las amistades sinceramente para poder tener una buena convivencia. Las relaciones de pareja

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