PRESENTACIÓN DEL EQUIPO DE GESTIÓN
Enviado por AndrwCatsG • 24 de Agosto de 2016 • Ensayos • 1.100 Palabras (5 Páginas) • 261 Visitas
PRESENTACIÓN DEL EQUIPO DE GESTIÓN
Representante de la Compañía
Nombre del Representante | Angélica María Montoya Molano |
Angelica.montoya@cun.edu.co |
Integrantes del equipo
1 | Johanna Torres |
2 | Andrea Benítez |
3 | Eliana Salazar |
Contrato de trabajo del equipo
Cuáles son sus condiciones de trabajo en equipo:
Responsabilidades (Bussines Global y BolsaMillonaria)
- El equipo para BOLSA MILLONARIA está integrado por:
Es individual.
2. Objeto de este contrato: adelantar las actividades en equipo tendientes a superar el curso JUEGO GERENCIAL (69207)- en especial los simuladores BUSINESS GLOBAL y BOLSAMILLONARIA
3. Todos los integrantes del equipo nos comprometemos a preparar los contenidos teóricos de cada sesión antes de la misma; a revisar la información y ejecutar los procesos dentro del simulador BUSINESS GLOBAL; revisar la información y ejecutar los procesos dentro del simulador BOLSAMILLONARIA.
4. Los integrantes del equipo aceptamos que la calificación será única para todos los integrantes del equipo, y aceptamos las penalizaciones por la no participación en el desarrollo de las actividades de uno, o más integrantes del equipo
5. las responsabilidades dentro del simulador BUSINESS GLOBAL son:
- OBJETIVO 1: A cargo de Angélica Montoya
- OBJETIVO 2: A cargo de Eliana Salazar
- OBJETIVO 3: A cargo de Johanna Torres
- OBJETIVO 4: A cargo de Andrea Benítez
6. Toma de decisiones la realizaremos de forma conjunta, ya que conocemos las limitaciones para la toma de decisiones dentro de los simuladores.
7. En caso de dudas las consultaremos por escrito al correo jorge_santos@cun.edu.co y como asunto el codigo de la materia - el código del grupo - duda - simulador (BUSINESS GLOBAL/BOLSA MILLONARIA). y aceptamos que no recibiremos respuesta sí no cumplimos con el requerimiento o que la respuesta esté en el site:
https://sites.google.com/a/cun.edu.co/69207/
8. Todas las entregas se realizarán por este medio digital, y por ende ninguna entrega vía correo electrónico será calificada por el docente.
9. La calificación de las actividades se realizarán según las rúbricas que aparecen publicadas en el site.
DIAGNÓSTICO
Realizar un análisis de sector PORTER
COMPÁÑIA | |
PUNTOS FUERTES | PUNTOS DÉBILES |
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OPORTUNIDADES | AMENAZAS |
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ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS
Objetivos Estratégicos (Posicionamiento, ventas, rentabilidad, RRHH, calidad,…) | |
1 | i Incrementar el valor de la compañía en un 10% en cada simulación |
2. | Asociado a ventas |
3. | Asociado a producción |
4. | Capacidad organizativa |
5. | Capacidad de endeudamiento |
6. | innovación |
Factores clave de éxito / Prioridades de negocio
| Factor | Indicador | Valor inicial | Valor objetivo |
1. |
| A= El valor de la compañía en el año | A= 1.180 | A= 1727,64 |
2. |
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3. |
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4. |
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5. |
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6. |
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OBJETIVOS OPERATIVOS (ventas, ingresos, costes,…) POR MERCADO Y/O PRODUCTO
PRODUCTO/ MERCADO | VARIABLE INDICADOR | SITUACIÓN INICIAL | SITUACIÓN OBJETIVO |
ALTA TECNOLOGÍA PERSONAL | VENTAS | 55.000 unids | 80.000 unids |
INGRESOS | 9.298.877ϵ | 13.525.640ϵ | |
COSTES | 3.785.598ϵ | 3.500.000 ϵ | |
PEQUEÑO ELECTRODOMÉSTICO | VENTAS | 293.896 unids | 300.000 unids |
INGRESOS | 21.201.833ϵ | 21.642.180ϵ | |
COSTES | 5.345.450ϵ | 5.687.900 ϵ | |
DOMÓTICA PARA EL HOGAR [pic 1] | VENTAS | 33.456 unids | 37.000 unids |
INGRESOS | 7.339.107ϵ | 8.116.540ϵ | |
COSTES | 2.950.000ϵ | 2.980.000ϵ | |
TOTAL | 37.839.817 | 43.284.360ϵ |
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