ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

REGLAMENTO DEL CENTRO DE COMPUTO DE RECURSOS HUMANOS DEL CETIS NO.115


Enviado por   •  24 de Enero de 2018  •  Informes  •  876 Palabras (4 Páginas)  •  173 Visitas

Página 1 de 4

REGLAMENTO DEL CENTRO DE COMPUTO DE RECURSOS HUMANOS DEL CETIS NO.115

REGLAMENTO

OBLIGACIONES

 En el Centro de Cómputo de Recursos Humanos, es una obligación que el comportamiento de todo usuario esté regido por las normas de la moral y las buenas costumbres, así como las establecidas dentro del reglamento escolar vigente.[pic 1]

  1. El ambiente de trabajo dentro del Centro de Cómputo de Recursos Humanos será respetuoso y cordial.

  1. El centro de cómputo de Recursos Humanos no es área de recreo por lo que no se debe correr, jugar o realizar cualquier otra actividad que no corresponda al uso académico de los equipos de cómputo.
  1. El usuario debe mantener limpia su área de trabajo.
  1. El uso de cada equipo será responsabilidad de la o las personas que lo ocupen.
  1. El usuario deberá revisar el equipo con el que va a trabajar, si se detecta algún daño reportarlo de inmediato al docente o encargado del Centro de Cómputo de Recursos Humanos.
  1. En horas clase, el maestro debe estar presente para que los alumnos utilicen el equipo, en caso contrario se les podrá negar el uso del Centro de Cómputo de Recursos Humanos.
  1. El alumno del Centro de Cómputo de Recursos Humanos no se hace responsable de la información almacenada en las computadoras. es responsabilidad del 1usuario respaldar sus archivos.
  1. Al terminar tu clase, acomoda tu teclado, ratón, CPU y monitor, ordena tu silla, camina despacio y sal del Centro de Cómputo de Recursos Humanos en orden.

PROHIBICIONES

[pic 2]

 El usuario que dañe el equipo de cómputo o las instalaciones del mismo, deberá reparar el daño y ameritará una sanción administrativa; se sancionará conforme al reglamento escolar vigente.

 Todo lo inherente a derechos de autor o bien propiedad industrial, quedará bajo los lineamientos que determinan la Ley del Derecho de Autor, la Ley de la Propiedad / Industrial, y sus respectivos reglamentos. El plantel se deslinda de cualquier responsabilidad en relación a los puntos anteriores.

SANCIONES

 

Los usuarios que no cumplan con las normas anteriores, serán sancionados de acuerdo a la falta cometida.

TRANSITORIOS

Los puntos no previstos en el presente reglamento serán atendidos por la Dirección del plantel y el Departamento de Servicios Escolares.

RESPONSABILIDAD DEL USUARIO.

En el Centro de Cómputo de Recursos Humanos, es una obligación que el comportamiento de todo usuario esté regido por las normas de la moral y las buenas costumbres, así como las establecidas dentro del reglamento escolar vigente.

  1. El usuario queda obligado, en los términos de las disposiciones legales aplicables, a reparar todo daño que, por su culpa o negligencia, debidamente comprobadas, se causen al equipo que use o a las instalaciones del centro.

  1. El ambiente de trabajo dentro del Centro de Cómputo de Recursos Humanos será respetuoso y cordial.
  1. El centro de cómputo de Recursos Humanos no es área de recreo por lo que no se debe correr, jugar o realizar cualquier otra actividad que no corresponda al uso académico de los equipos de cómputo.
  1. El usuario debe mantener limpia su área de trabajo.

EL PRESENTE REGLAMENTO SE HARÁ EXPRESAMENTE DEL CONOCIMIENTO DE LOS ALUMNOS, MEDIANTE LA AMPLIA DIVULGACIÓN DE SU CONTENIDO.

  1. Realizar cualquiera actividad que ponga en peligro la integridad de los equipos y los muebles.

  1. Abrir sesiones en sitios de pornografía o que atenten contra el derecho, la moral o las buenas costumbres.
  1. Observar una conducta que, de cualquier modo, trastorne la disciplina.
  1. Conectar y desconectar cualquier componente del equipo que se le proporcione.
  1. Mover sin necesidad, el mobiliario que utilice.
  1. Cambiar de equipo, sin autorización previa del encargado del centro.

SON CAUSAS DE SUSPENSION DEL SERVICIO, HASTA POR EL TEMINO DEL SEMESTRE

  1. Cambiar las variables de configuración
  2. Guardar archivos personales.
  3. Instalar software no autorizado.
  4. Incurrir en alguno de los supuestos del capítulo disposiciones generales
  5. El robo, destrucción, modificación, uso irresponsable y dañoso del software, del hardware y del material y equipo del centro de cómputo.
  6. Abrir sesiones en sitios pornográficos o que atenten contra el derecho, la moral o las buenas costumbres; toda vez que el uso permitido del equipo es exclusivo para fines académicos y de investigación.
  7. Usar, a sabiendas, USB, con virus, sin haber sido revisados y autorizados por el centro, aun cuando el equipo no resienta daño o contraiga virus.

EL MAESTRO DE R.H. QUE OCUPE EL LABORATORIO DEBERA:

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.7 Kb)   pdf (165.4 Kb)   docx (751.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com