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Sistematización de experiencias. Acercamiento a la experiencia a sistematizar


Enviado por   •  12 de Marzo de 2020  •  Tareas  •  3.195 Palabras (13 Páginas)  •  106 Visitas

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Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium

Facultad de Ciencias Sociales. Trabajo Social.

Sistematización de experiencias.

Acercamiento a la experiencia a sistematizar.

Integrantes:

        Karol Viviana Reina Bamba ID 379960

Katherine Cerón Vivas ID 379994

Andrés Felipe Moreno ID 375861

Jaime Andrés Cerón Contreras ID 379793

Profesor:

Diego Fernando Alarcón

Fecha de Presentación:

Marzo 03 el 2020

Tabla de contenido

  1. Cruz Roja Colombiana Seccional Valle 2

Reseña 2

Misión 4

Visión 4

Objetivo General 5

Objetivos Específicos 5

Población Beneficiaria 6

Programas o Iniciativas 7

Características del Contexto Donde Interviene 8

  1. Semillero de formación: Promoción XLVI 9

Justificación del Programa 9

Objetivos del Proyecto 10

Metodología 11

Cronograma 12

Recursos del Programa 13

Características del Equipo de Trabajo 13

Campo Problemático 17

Objeto de Intervención 17

Sujetos de Intervención 17

  1. Referencias 18


  1. CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL VALLE

Reseña

La Organización que se escogió para este acercamiento fue la Cruz Roja Colombiana Seccional Valle del Cauca, ubicada en la Cra 38 BIS # 5-91 en el barrio San Fernando de la ciudad Santiago de Cali. Cabe resaltar, que esta organización pertenece al tercer sector y no cuenta con el apoyo económico del Gobierno.

La siguiente información fue suministrada por medio de una entrevista semiestructurada al Director de Juventud de la Cruz Roja Colombiana Seccional Valle del Cauca Esteban Pachón y a la voluntaria juvenil coordinadora del proceso de semilleros Nathaly Martínez. La entrevista se realizó el día 15 de febrero del año 2020, en horas de la tarde dentro de las instalaciones de esta organización.

La Cruz Roja Colombiana fue fundada el 30 de julio de 1915, en el Teatro Colón de la ciudad de Bogotá incursionada por los Doctores Hipólito Machado, Adriano Perdomo, José María Montoya, Nicolás Buendía y el empresario Santiago Samper, y reconocida por la Federación de las Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja en 1922.

Su principal labor inicialmente consistió en conseguir citas médicas a quienes padecen enfermedades ocasionadas por emergencias de la época. (Pachón, 2020)

Posteriormente se consolida en el departamento del Valle del Cauca la Cruz Roja instaurándose como una organización importante para el sistema de salud del Valle del Cauca, ya que proporciona los hemocomponentes a las clínicas y hospitales que lo necesitan. También, su acción humanitaria cubre casi todo el departamento con presencia en 21 de los municipios de Valle. Cabe resaltar, que esta institución es reconocida mundialmente por los principios que la rigen, uno de los principales es la neutralidad que permite no tomar partido por ninguna de las partes que presentan algún enfrentamiento. Los miembros de esta organización solo buscan hacer el bien sin mirar a quién (Pachón, 2020).

El 7 de agosto de 1924 varios diarios de la época registraron la instalación del “Comité de la Cruz Roja del Valle”. Fue un acto solemne que se llevó a cabo en la Plaza de Armas del Regimiento Pichincha. Fue presidido por el Doctor Adriano Perdomo, fundador de la Cruz Roja Colombiana y delegado por el Comité Central para fundar nuestra Seccional. En ese entonces se llamó “Comité Departamental”.

La visita del Doctor Perdomo a Cali duró una semana. En ese tiempo organizó dos comités: el de caballeros y el de damas.

El diario El Relator registró la noticia así: “El doctor Perdomo agregó que designaba en nombre del Comité Nacional, al señor capitán Enrique de Páramo, como Secretario Tesorero del Comité, por haber tomado él la iniciativa para la organización de la Cruz Roja en el Valle y también al señor Antonio Contreras Daza, como Secretario Auxiliar”.

Actualmente la Cruz Roja del Valle cuenta con 260 empleados en Cali y 25 en el resto del departamento. Eso sin contar los que tienen contrato por prestación de servicios profesionales. (Cruz Roja Valle, 2020)

Así mismo, esta organización a lo largo de todos estos años ha gestado procesos, proyectos y programas que benefician a la comunidad valluna con ayudas internacionales por medio de la Cruz Roja Americana, la Cruz Roja Noruega y la Cruz Roja Española. Teniendo en cuenta, que los voluntarios son unos de los componentes principales para este accionar humanitario.


Misión

Salvar vidas, prevenir y aliviar el sufrimiento humano en todas las circunstancias. Se logra fortaleciendo las capacidades comunitarias, promoviendo una cultura de paz, la inclusión social, la salud, la gestión del riesgo de desastres, adaptación al cambio climático, la educación, los derechos humanos y el derecho internacional humanitario; con el compromiso y el espíritu humanitario de los voluntarios bajo los Principios y Valores de la Institución. (Cruz Roja Valle, 2020)

Visión

En 2020 la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana será una institución humanitaria, incluyente y sostenible, que trabaje en red, con excelencia e innovación, reconocida en el país, en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y en el mundo, por su contribución a la cultura de los más vulnerables y al respeto y promoción de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario. (Cruz Roja Valle, 2020).


Objetivo General

  • Prevenir y aliviar el sufrimiento humano bajo cualquier circunstancia de quienes habitan en Colombia.

Objetivos específicos

  • Fortalecer las capacidades comunitarias.
  • Salvar vidas.
  • Fomentar una cultura de paz e inclusión social y aportar para la construcción de un mejor país.
  • Promover una vida sana y segura.
  • Capacitar comunidades para ser más resilientes y así estar mejor preparados para afrontar la adversidad.
  • Llegar hasta donde otros no llegan, con programas que mejoran la calidad de vida de todas las personas (Cruz Roja Colombiana, 2020).


Población beneficiaria

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