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TALLER DE ACOMPAÑAMIENTO A DOCENTES NOVELES

Ana Laura PeñalozaTrabajo20 de Mayo de 2019

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                                 TALLER DE ACOMPAÑAMIENTO A DOCENTES NOVELES

IES CAPAYÁN  “SEBASTIÁN CORPACCI”

2018

                                                                         “Nos estamos acompañando para lanzarnos juntos al

                                                                         trabajo de enseñar, y contarlo es parte de seguir  

                                                                         aprendiendo.” – Andrea Molinari, Graciela Lombardi.

INTRODUCCIÓN

    El acompañamiento a los profesores en su primer puesto de trabajo nos plantea a los responsables un desafío fundamental: el de las articulaciones necesarias entre los lineamientos políticos y las prácticas efectivas de los formadores.

   Desde esta posición, se concibe al docente como protagonista de su desarrollo profesional, donde diseñará acciones que impulsarán procesos de pensamiento compartido.

    Beatriz Alen destaca que el inicio en cualquier actividad profesional tiene sus particularidades. El entusiasmo e interés que despierta el hecho de trabajar, se acompaña frecuentemente por la angustia y el desconcierto que provoca lo nuevo. Por ello, acompañar, guiar, ayudar, sostener, compartir inquietudes, intercambiar decisiones hacen al fortalecimiento de las acciones formativas específicas de los nuevos docentes.

    Los dispositivos de acompañamiento se relacionan con las necesidades que surjan de los docentes y de la selección de material bibliográfico  y visual que realizan las talleristas, que permiten construir conocimiento sobre una realidad, a veces, distinta a la que pensaban acceder.

     Estos dispositivos ayudan a direccionar el proyecto y a:

  • Favorecer la integración en la comunidad escolar y en su entorno.
  • Mejorar la acción pedagógica asumiendo la diversidad que presentan los alumnos reales.
  • Reconocer las preocupaciones más frecuentes de los docentes debutantes: aprender a adaptar sus saberes disciplinares a las realidades del terreno, a gestionar las clases, a analizar la propia actividad de aula, a identificar las características de su entorno y las exigencias vinculadas con las transformaciones de los programas y las estructuras.
  • Desarrollar la capacidad para analizar su propia práctica.
  • Consolidar su ética profesional a partir de una mejor comprensión del sentido y de los desafíos de su acción en el marco del servicio público de educación – Gelin, Kherroubi, Rayou, documento institucional del IUFM de Créteil -

     

Instituciones de formación docente que participan

CUE

Nombre del ISFD

Localidad

Nivel educativo en el cual realizan el acompañamiento[1]

Modalidad[2]

Cantidad de escuelas con las que se relaciona el ISFD

Cantidad de docentes noveles

Ies Sebastián Corpacci

Capayán

Superior

1

Profesores que realizan el acompañamiento

Apellido

Nombre

DNI

Instituto

Argañaraz

Myrian del Huerto

17.503.019

Ies Sebastián Corpacci

Peñaloza

Ana Laura

29.527.013

Ies Sebastián Corpacci


Datos del proyecto

    El proyecto contendrá  un tema significativo  para la formación de los docentes y es cómo trabajar con el desarrollo de  las Capacidades en la escuela.  Desarrollar una capacidad exige aprovechar repetidas oportunidades de poner en juego las destrezas disponibles en situaciones que requieran utilizarlas de modo estratégico, cuidando de que existan aspectos diferentes y novedosos entre una y otra oportunidad. Además, de otros temas sustanciales que hacen al constructo profesional, como ser, la educación sexual, emocional, problemas de disciplina en el aula, Inclusión educativa, Compañerismo docente, Gestión educativa, Problemas de aprendizaje, Actos escolares, Educación para la salud, charlas informativas, videos educativos, bibliografía sugerida, entre otras sugerencias temáticas.

  Las preocupaciones están centradas en los modos de aprender del sujeto que aprende, como las metas de la enseñanza.

  La característica de Ateneo que lo determina al proyecto, permite que los docentes aborden distintos problemas que tienen para enseñar a sus alumnos, analizan las decisiones de enseñanza y producen propuestas para llevar al aula, posteriormente se comparte con los colegas los aspectos más problemáticos y también los aspectos productivos.

  El proyecto se desarrollará en distintos encuentros – entre siete u ocho reuniones como mínimo-  

en las distintas sedes que presenta la institución.

  En el último encuentro del año se llevará a cabo la evaluación escrita, donde el docente manifestará las experiencias que lo implicaron en su formación, reflexionar sobre sus prácticas, sus realidades y vivencias.

Objetivos generales

     Abordar y discutir espacios sistemáticos donde sea posible reflexionar sobre las distintas situaciones pedagógicas.

      Fortalecer las líneas de desarrollo profesional a partir de principios y criterios consensuados.

Objetivos específicos y actividades

Objetivos específicos

Actividades a desarrollar

        Instalar la realización de producciones autonarrativas / memorias profesionales con los  Docentes Nóveles.

Generar producciones narrativas que den cuenta del trayecto realizado y que expliciten sus vivencias y nuevas fortalezas para la generación de su propio estilo profesional docente.

        Proponer estrategias  de  adecuación curricular para atender a los alumnos integrados.

Clase presencial a cargo de profesionales en educación especial.

 Trabajar el dispositivo de co- observación.

Generar las condiciones para que se realicen dos observaciones por pareja de acompañados a lo largo del trayecto de acompañamiento.

        Desarrollar competencias en el manejo de herramientas didácticas para el trabajo ante la diversidad de contextos, niveles y grupos de alumnos.

Clase presencial a cargo de las coordinadoras donde se abordarán aspectos generales de los contextos educativos reales y específicamente la indisciplina de los alumnos en el nivel secundario.

        Apoyar la continuidad de redes de docentes que desarrollen proyectos innovadores.

Actualización del grupo en Facebook y/o what sap con los docentes.

 Desarrollar a través de los ateneos la capacidad de reflexión sobre la práctica de indagación bibliográfica y de construcción de alternativas de gestión de aula.

Encuentro presencial a cargo de las coordinadoras.

   Líneas y proyectos con los que se relaciona el acompañamiento

Línea o proyecto

Entidad a la que pertenece

El objetivo principal de este dispositivo es sostener, acompañar, guiar, ayudar a los que se están iniciando en el oficio de enseñar. Por ello, el acompañamiento se relaciona con las siguientes líneas:

  • Acompañamiento en la problemática del docente novel y de las políticas de inserción en la docencia.

  • Reflejar la importancia del proceso del acompañamiento como instancia de retroalimentación de la práctica.

  • Impulsar procesos de pensamiento compartido para ser volcados en la práctica docente.
  • Análisis  de situaciones para identificar y comprender las características, las necesidades y las conductas de los alumnos.
  • Asesoramiento para trabajar en equipo disciplinar o interdisciplinar para hacer un seguimiento de las actividades propuestas para los alumnos.
  • Favorecer el afianzamiento de competencias vinculadas con la conducción de actividades proyectadas.
  • Nivel Inicial.
  • Nivel Primario.
  • Nivel Secundario.
  • Nivel Superior
  1. Cronograma de actividades

Actividad

Mes

Marzo

Mes

Abril

Mes

Mayo

Mes

Junio

Mes

Julio

Mes

Agosto

Mes

Septiembre

Mes

Octubre

Mes

Noviembre

  Presentación del proyecto y diagnóstico de necesidades

x

Encuentro presencial a cargo de las coordinadoras.

x

 x

x

x

x

Actividades desarrollada por los docentes noveles en forma virtual

x

x

x

x

x

x

x

Capacitación TIC

x

Capacitación a cargo de especialista en educación especial / Neurociencia.

x

x

x

Dispositivo de co -observación.

x

x

x

x

x

x

Evaluación.

x

Socialización de las Evaluaciones.

   x

        Seguimiento y monitoreo

Actividades

Características

de la actividad

Destinatarios

(quiénes y cuántos)

Recursos

(humanos y materiales)

Responsables

Análisis y rexlexion de documentos teóricos

Teórica/online

A todos los docentes noveles

PC/Conexión a internet

Coordinadoras

Actividades de co evaluación a los lugares de trabajo

Práctica

Docentes Noveles que estén trabajando.

Medio de trasporte

Coordinadoras y docentes Noveles

Reconocer hechos, puntos de vista y opiniones.

Debate

Docentes Noveles

Humano

Coordinadoras y docentes noveles.

Inferir información proveniente del desarrollo de las prácticas educativas.

 

Opinión / Debate

Docentes Noveles

Humano

Coordinadoras y docentes noveles.

Valorar las nuevas  acciones que los docentes implementarán para mejorar las trayectorias escolares de

los alumnos que son muchas y                         variadas.

 

Teoría / Online

A todos los docentes noveles

P/C Conexión a Internet

Coordinadoras

Promover y difundir la investigación para la transformación y mejora en las prácticas educativas.

Teoría / Online

A todos los docente noveles

PC/ Conexión a Internet

Coordinadoras

...

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