Taller Semana 1 Salud Ocupacional

SENA VIRTUAL

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO_970058.

Tutor: MAGDA PATRICIA HIGUERA MEDINA

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Por

EDWAR NORBEY JARAMILLO URIBE

C.C. 1020403706

edwarju@hotmail.com

SEMANA 1

1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material.

RESPUESTA

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

2. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

 Organizar actividades de capacitación.

 Pedir exámenes médicos periódicamente.

 Consignar las actividades en una base de datos.

 Organizar actividades de promoción y prevención.

 Ejercer vigilancia y control en los puestos de trabajo.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

PRIMERA FASE ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

Se hará una jornada de capacitación. Se efectúa una videoconferencia donde podamos profundizar e indagar el campo de la salud ocupacional aclarando que siempre correremos alguna clase de riesgo, luego todos discutirán en una especie de foro desde el punto de vista de cada uno y cada uno dará la opinión sobre la idea del compañero Se tomará un acta con cada una de las opiniones, antes de iniciar se verifica el quórum y por último la firma de los asistentes.

SEGUNDA FASE PREVENCIÓN EN SALUD Podemos solicitar una serie de exámenes médicos donde se pueda detectar el estado de salud de los empleados antes del ingreso a la empresa y después de su salida, de esta forma nos enteraremos en qué estado se recibe el empleado y como salió de salud de la empresa ya que muchas veces las enfermedades son adquiridas en esta y de este modo podremos crear programas de promoción y prevención en ella. Se toma claro informe sobre el estado de salud de cada empleado con todos sus datos, además de realizar informe de novedades sobre las incapacidades y permisos por citas médicas de cada uno.

Se puede registrar la vigilancia que se pueden hacer en cada puesto de trabajo para

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