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Tarea de Organización Empresarial.


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  1.406 Palabras (6 Páginas)  •  1.231 Visitas

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Para analizar

1.- Debido a que las personas deben ocupar puestos organizaciones y en vista de que una organización eficaz depende de los individuos, suele decirse que la mejor organización es la que resulta de la contratación por parte de un administrador de las personas indicadas y de la autorización concedida a éstas para que ejerzan.
R=Cada persona tiene su función específica en cada puesto, tienen que pasar por el departamento de Recursos humanos para ver si tiene cualidad como persona y por el encargado del área para ver si cumple con las habilidades necesarias.

2.- A menudo se condece a la organización formal como un sistema de comunicación. ¿Lo es?. ¿En que forma?
R= Si, debido a que debe ser flexible y tener lugar para el razonamiento

3.- Elabore un diagrama para la representación gráfica de la organización formal de una empresa a actividad de su conocimiento. ¿En qué medida éste organigrama favorece o estorba el establecimiento de las condiciones necesarias para el buen desempeño?
[pic 4][pic 5][pic 6][pic 10][pic 11][pic 13][pic 15][pic 22][pic 25][pic 1][pic 2][pic 3][pic 7][pic 8][pic 9][pic 12][pic 14][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 23][pic 24]

Favorece debido a que cada uno cumple con su deber establecido

4.- Cree el diagrama de la organización informal de la misma empresa o actividad que haya elegido en la pregunta N°3. ¿Ésta organización informal favorece o estorba a la organización formal? ¿Por qué?
[pic 32][pic 33][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 34][pic 35]

Favorece debido a que fortalece a la relación personal
Estorba porque puede tomarse a la ligera la relación laboral.

5.- Cuando usted ejerza funciones administrativas, ¿En qué criterios se basará para determinar su tramo de administración?
R= En el pensamiento fundamental


Diseño radical, objetivo
Ejecución del proceso
Control y Administración

Ejercicios/Actividades

1.- Organice una excursión familiar siguiendo los pasos mencionados en este capítulo.
2- Entreviste con un administrador de su comunidad y pregúntele cuantos subordinados tiene-¿En la cima, parte media y base de la jerarquía organizacional se supervisa a diferentes cantidades de subordinados?
 
R=Si, con la administración de ello se llega a supervisar todo
 ¿Qué determina realmente el tramo de administración de esa organización?
R= Todo, desde calidad, ingenierías y personal
¿Cree usted que el tramo de administración elegido sea el más adecuado para esa empresa?
R=Por supuesto que sí.

Investigación en Internet

Post-it o pósit es una marca registrada de 3M Company que identifica unas pequeñas hojas de papel autoadhesivo de varias dimensiones, formas y colores, aunque predominan los colores brillantes. Vienen en paquetes de varias hojas pegadas entre sí.

[pic 36]

El Dr. Spencer Silver, científico de 3M, encontró algo notablemente distinto de lo que estaba buscando cuando trataba de mejorar los adhesivos de acrilato. Era un adhesivo que se formaba a sí mismo en pequeñas esferas y no se pegaba con mucha fuerza cuando se aplicaba a los soportes de cintas. Una vez inventado este adhesivo tan especial, la cuestión que se le planteaba a Silver era que hacer con él.

El producto definitivo fue descubierto por Art Fry, investigador que había asistido a uno de los seminarios de Silver y estaba intrigado por el extraño adhesivo. La intensa curiosidad de Fry, su predilección por las soluciones prácticas y frustración que sentía por el hecho de que el papel separador de páginas cayera constantemente de su libro de himnos, le hizo descubrir que el adhesivo de Silver podría servir como separador más fiable e ideó el concepto de Post-it® Notas adhesivas.

En 1978, después de realizar muchos estudios para ver las diferentes reacciones que causaban los Post-it®Notas, los responsables del producto obtuvieron diferentes éxitos dependiendo de que tipo de persona los utilizarían. Ellos viajaron a diferentes partes de Estados Unidos e hicieron un gran esfuerzo en mostrar el producto y darlo a conocer. Llenaron a los distribuidores de oficina de muestra y fue asombroso demostrar que el 90% de los consumidores que probaron el producto dijeron que lo comprarían, la dirección de 3M decidió seguir adelante con el lanzamiento del producto… un producto que ha revolucionado el mundo de la comunicación.

1980: Post-it Notes se lanzaron en EEUU con un enorme éxito, ya que vino a revolucionar el mundo de la comunicación.

1981: Post-it Notes se introdujeron en Canadá y Europa.

1990: Post-it Notes celebra su décimo aniversario y es reconocido como una de las marcas TOP de los consumidores de la década.

En el año 2010, 30 años después de su creación, 3M lanza al mercado una versión mejorada de los clásicos post-it, conocida como Super Sticky, la cualidad especial de estos nuevos post-it es que se adhieren un poco más fuerte que los anteriores, pero aún sin ser dañinos para el papel receptor del post-it. Esto es útil, por ejemplo, para adherirlos sobre superficies más porosas, tales como papel de diario, o papel de menor calidad, en los cuales el post-it clásico tiene un grado de adherencia menor. Así ofrecen una adhesión más firme y duradera que en la versión anterior.

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