Tarea de estrategica 1.

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Universidad Tecnológica de Honduras  

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Clase: Gerencia Estrategica  I

Nombre: Fany Dalila Velasquez Avila

Catedrático: Jerson Figueroa

Cuenta: 201210010671

San pedro Sula, 24 de febrero 2016

1.- Elaborar su misión Estratégica Personal 

Soy una persona que tengo muy claras mis metas en la vida y tengo las suficientes cualidades que me ayudarán a alcanzar mis objetivos trazados.  Para lo cual me esfuerzo   cada día respaldando  mi accionar   con  perseverancia, responsabilidad,  inteligencia, amabilidad,  respeto hacia los demás, siendo  sencilla y sociable.  Soy una persona  consciente de mis actos y que trato de mejorar cada día para alcanzar mis metas, respaldándome de la confianza que tengo en mi persona y con la ayuda de mi padre celestial.

2.- Elaborar su visión Estratégica Personal 

En el futuro seré una persona exitosa, realizada tanto en el aspecto personal como profesional,  con una  familia consolidada, tener mi propia empresa o  un buen puesto de trabajo dentro del ámbito de mi carrera profesional o un buen sueldo, quiero comprar una casa en la playa,   que mis hijas vayan a las mejores escuelas colegios y universidades del pais , viajar mucho para conocer diversos países y  culturas, espero tener a mi lado a mis principales seres queridos. Finalmente, espero enfrentar satisfactoriamente los problemas que puedan surgir en el camino y siempre luchar por lo que quiero ser a pesar de las adversidades y sobre todo espero ser inmensamente feliz con lo que el Señor tenga preparado para mí y mi familia.

3.- Elaborar sus Objetivos Personales 

• Obtener una posición para participar y colaborar con mi experiencia, habilidades, conocimientos y competencias personales en el logro de los objetivos de  mi  empresa y proseguir con mi desarrollo profesional.
• Permanecer en una empresa propia o familiar que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines.
• Conseguir logros dentro de  mi empresa, contribuyendo con mi experiencia profesional, actitud, valores y ética, buscando siempre mejorar en todas las actividades que desarrolle, logrando con ello alcanzar posiciones de mayor responsabilidad y reto. Ofreciendo soluciones de acuerdo a las expectativas de la empresa.

4.- Realizarse un análisis FODA, considerando 5 Fortalezas, 5 Oportunidades, 5 Debilidades y 5 Amenazas.

Análisis FODA personal

Fortalezas:

1. En el ámbito académico, soy una persona muy disciplinada, constante  que busco mejorar diariamente  logrando buenos resultados.

1. A pesar de posibles factores que puedan interferir con el logro de mis metas y objetivos,  siempre soy positiva  y busco  salir adelante

1.  Los valores que he desarrollado a lo largo de mi vida se han fortalecido y, hoy en día, me permiten tomar mejores decisiones y ver las cosas desde una mejor perspectiva. y de esta forma tomar las mejores decisiones
2. Coordino muy bien mi tiempo para poder hacer mis labores y tareas con tiempo y no estar a última hora  a las carreras
3. Pienso muy bien las cosas antes de tomar una decisión, soy disciplinada en mis finanzas

Oportunidades:

1. Estudio en una buena universidad de prestigio , voy a obtener un título que ve servir  para ser promovida en mi trabajo,
2. Me gusta aprender de todo un poco y trato de fortalecer los temas en los que tengo dudas
3. Tengo los instrumentos necesarias para mi desarrollo profesional.
4. En mi trabajo me dan permiso de estudiar
5. Estoy con una persona que me apoya en mis proyectos  
   
   Debilidades: 

1. No saber inglés al 100%
2. Falta de confianza para la toma de algunas decisiones más en la vida personal.
3.  veces prefiero no entrar en discusión o conflicto por más que sepa que deba hacerlo  por no discutir.
4. Suelo ser un poco tímido al conocer nuevas personas.
5. Me cuesta decir lo  que siento  o me demoro un poco en hacerlo.
   
   
   Amenazas:  

1. Pocas Oportunidades de trabajo en el mercado laborar  y hay mucha demanda de empleos
2. Procesos más largos de selección de nuevos trabajadores debido a la alta demanda de postulantes.
3. Personas que poseen la capacidad de dominar varios idiomas.
4. Constantes cambios tecnológicos, los cuales podrían  ocasionar desventajas competitivas respecto a otras personas que son mas buenas en esta rama. 
5. La inseguridad que vivimos a diario
   
   
   

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