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UNIDAD DIDÁCTICA 3 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES


Enviado por   •  27 de Marzo de 2022  •  Apuntes  •  2.570 Palabras (11 Páginas)  •  76 Visitas

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UNIDAD DIDÁCTICA 3

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 3 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ÍNDICE

1. DERECHOS DE LOSTRABAJADORES

1.1 Consulta de los trabajadores

A. Ejercicio del derecho de consulta

B. Materias objeto de consulta preceptiva

Vigilancia de la salud

Protección de la maternidad

Planificación y organización del trabajo

Organización de las actividades de protección y prevención

Designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia

Procedimientos de información y documentación

Proyecto y organización de la formación

C. Forma de efectuar la consulta

1.2 Participación de los trabajadores

A. Alcance de la participación

Representación unitaria

Representación sindical: delegados sindicales

Órganos específicos creados por las partes

B. Funciones de los órganos de representación

Representación unitaria

Juntas de personal

Delegados sindicales

1.3 Paralización de la actividad

2. BIBLIOGRAFÍA


1. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

En este marco, los trabajadores en la relación de trabajo tienen derecho a la integridad física, a una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo (RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en lo sucesivo ET, art. 4.2.d y 19.1), y a una protección eficaz en esta materia (LPRL art. 14), así como el deber de observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan (ET art. 5.b y 19.2).

Los derechos y obligaciones de los trabajadores correlativos a los deberes del empresario se concretan, en la práctica, como sigue (LPRL arts. 14 a 30):

Derechos

de los trabajadores

Norma

Deber

empresario

Norma

Información

LPRL art.14 , 18 .1 y 21

Informar

LPRL art.14 , 18 .1

y 21

Formación

LPRL art.14 , 19

Formar

LPRL art.14 , 19

Consulta

LPRL art.14 ,18 .2, 33 y

34

Consultar

LPRL art.18 .2, 33 y

34

Consulta e información

Evaluar. Adaptar las medidas de prevención a las modificaciones de trabajo

LPRL art.14 ,16 LPRL art.14.2

Participación

LPRL art. 14, 18

Respetar        el        derecho        a la   participación y representación

LPRL art.18 .2 y 34

Vigilancia de la salud

LPRL art. 22

Vigilar la salud

LPRL art.14 , 22

Utilización        de equipos        de   protección adecuados

LPRL art.17

Proporcionar equipos adecuados

LPRL art.17

Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

LPRL art.40

Colaborar con la Inspección de Trabajo

LPRL art.40

Acceso a la documentación de las medidas preventivas

LPRL art. 36.2.b, 39.2 b; 23

Documentar        las medidas preventivas

LPRL art.23

Protección de la maternidad

LPRL art. 26

Proteger la maternidad

LPRL art.26

Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

LPRL art. 25

Proteger a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

LPRL art.25

Protección de los menores

LPRL art. 27

Proteger a los menores

LPRL art.27

Trabajos temporales y ETT

LPRL art. 28

Informar, formar y vigilar a los trabajadores temporales y ETT

LPRL art.28

Paralización de las actividades

LPRL art. 14 .1, 21 y 36.2.g

Paralizar la actividad

LPRL art.21

Actuar en casos de emergencia y riesgo

LPRL art. 21, 32 bis y LPRL 36.2.g

Actuar en casos de emergencia y riesgo

LPRL art. 14; 32 bis

Para que sean eficaces, las acciones del empresario deben complementarse con las obligaciones   y competencias que corresponden en esta materia a trabajadores, servicios de la empresa o a entidades especializadas, sin que por ello quede eximido de las acciones que pueda realizar otra persona y menos aún de los costes que supongan las medidas relativas a la seguridad y salud.

1.1 Consulta de los trabajadores

Por su parte, los trabajadores tienen derecho a efectuar propuestas al empresario y a los órganos de participación y representación, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa.

Este derecho se concreta para cada actividad por la normativa de desarrollo de la LPRL según se indica a continuación.

Actividad

Norma

Amianto

RD 396/2006 art.11.6

Riesgo eléctrico

RD 614/2001 art.6

Exposición a agentes biológicos

RD 664/1997 art.13

Exposición a agentes cancerígenos

RD 665/1997 art.12

Manipulación manual de cargas

RD 487/1997 art.12

Equipos de trabajo

RD 1215/1997 art.6

Lugares de trabajo

RD 486/1997 art.12

Equipos que incluyen pantallas de visualización

RD 488/1997 art.6

Señalización de seguridad y salud

RD 485/1997 art.6

Equipos de protección individual

RD 773/1997 art.9

Construcción

RD 1627/1997 art.16

Buques de pesca

RD 1216/1997 art.8

Agentes químicos

RD 374/2001 art.10

Vibraciones mecánicas

RD 1311/2005 art.7

Ruido

RD 286/2006 art.10

Radiaciones ópticas artificiales

RD 486/2010 art.9

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