Temas Variados

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  alejandra261TEMA: ERGONOMÍA La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos

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  milenaortiz09Ergonomía y Salud en el Espacio de trabajo La prevención de riesgos laborales es un tema de la máxima actualidad y que siempre relacionamos de alguna forma con los sectores de la industria o de la construcción. Sin embargo, la salud laboral en las actividades relacionadas con el trabajo en

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  crisdowarJUSTIFICACION El porqué de este trabajo se fundamenta en la necesidad de conocer aquellos riesgos y factores a los que estamos expuestos en cuanto a la carga laboral, el ruido, las vibraciones, las temperaturas, espacios poco iluminados, etc. en los cuales la ergonomía y su aplicación trae beneficios tanto para

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  NENITA1126GESTION DE CALIDAD APORTE TRABAJO FINAL CLAUDIA LORENA TRUJILLO SIERRA COD: 36308625 GRUPO: 301104-64 TUTOR: ALBERTO LUIS TORRES RAPELO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO GESTION DE CALIDAD CCAV-NEIVA JUNIO 05 2013 MISION Con base en el

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  ffcpincheiraDesarrollo INSTRUCCIONES: Compare y contraste los conceptos de utilidad contable y flujo de efectivo mencionando claramente y con sus propias palabras la diferencia entre ambos conceptos Toda empresa independiente su desarrollo o rubro que se dedique debe ser capaz de conocer y contar con elementos necesarios que le permitan controlar

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  onohara1 Introducción 13 1 Introducción Definición, alcance y aplicación El análisis de los servicios, productos, herramientas, máquinas y el comportamiento de éstos durante su utilización; las prestaciones reales que podemos alcanzar con referencia a las características teóricas, y el análisis exhaustivo de las capacidades y limitaciones de las personas, han

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  pedromanuelcaca1. Señale las ventajas y desventajas de utilización de la luz natural sobre la luz artificial en los puestos de trabajo Una buena iluminación facilita considerablemente que un determinado trabajo sea realizado en condiciones satisfactorias de eficiencia y precisión, aumentando su cantidad y calidad y reduciendo la carga y la

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  rafamrtnz21Se ha comentado acerca de la importancia de la comunicación, de la presentación de la información entre las personas y entre los medios de trabajo y los individuos, sin embargo la mayor parte del énfasis del tema ha sido resaltar la importancia primaria de la comunicación verbal entre las personas,

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  csilvavDesarrollo En el ámbito laboral chileno la principal fuente de enfermedades musculo-esquelita corresponde a la exposición de segmentos osteomusculares de los trabajadores a dolencias provenientes de actividades que requieren repetición, fuerza y posturas disfuncionales por periodos prolongados de tiempo. Una de las enfermedades más común es el síndrome del túnel

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  cyberheber1.- DEFINICION ERGONOMIA “Tecnología entre el hombre y el trabajo. Es un conocimiento interdisciplinario que trata de la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre, en su aspecto físico, psíquico y social” 2.- ¿QUE HA MOTIVADO EL DESARROLLO LA ERGONOMIA? • La empresa es un sistema social

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  crizzapoloAdministracion de Almacenes El departamento de compras es responsable de los materiales hasta su uso, por lo tanto en muchas empresas el recibo y almacenamiento esta bajo el departamento de materiales. Responsabilidades : servicio y control Servicio departamento de producción Control y seguridad de un activo Funciones del gerente de

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  crishengaTítulo del Control Identificar movimientos y posturas riesgosos.   Introducción Las posturas y movimientos que se realizan en las diferentes actividades laborales, pueden tener carácter dinámico y/o estático. Algunas de estas posturas o movimientos al ser inadecuados o forzados pueden generar problemas para la salud si se realizan con frecuencias

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  brac69Proyecto Final Ergonomía IACC 2013 En este proyecto se analiza desde un punto de vista ergónomo los diferentes problemas que se presentan en la actividad agrícola, específicamente en la recolección. Limpieza, selección y envasado de berries, en donde los trabajadores se encuentran expuestos a extensas jornadas de trabajo, que podría

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  paulaIntroducción La Ley 16744 del año 1968 define como enfermedad profesional toda aquella producida directamente por el trabajo, a partir de lo cual su Decreto Supremo 109, actualizado en Octubre del año 2005 construye un listado de las enfermedades que deben ser aceptadas como profesionales. Sin embargo el citado DS

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  paulaEL TRABAJO NOCTURNO Y A TURNOS Efectos sobre la salud de los trabajadores De acuerdo con los datos recogidos los trabajadores que desempeñan su actividad laboral sometidos a cambios de turnos o realizando un trabajo nocturno sufren un incremento significativo en los riesgos para su salud y seguridad laboral muy

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  pz.prevencion1.- Investigar cuál de las enfermedades que menciona el Decreto Supremo 109, es la más frecuente en los trabajadores chilenos. De acuerdo al Decreto Supremo 109 una de las enfermedades que se manifiestan con mayor frecuencia en los trabajadores chilenos es la patología vinculada al estrés laboral debido a que

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  paulaPuesto de trabajo: Cajera de Supermercado En este presente informe se realizará un análisis de un puesto de trabajo en específico, a través de una ejecución minuciosa de métodos ergonómicos los cuales serán escogidos por una matriz de decisiones. En base a ello se examinara e identificará las condiciones laborales

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  04161534351ERGONOMIA. Es el estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa, que tiene por objeto el establecimiento de técnicas conducentes a una mejora de la productividad y de la integración en el trabajo de los productores directos. CLASIFICACION DE LA ERGONOMÍA. LA ANTROPOMETRÍA es una de

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  cacm24El sistema ergonómico es el objeto de estudio de la ergonomía, y esta compuesto por tres elementos conocidos y predeterminados que son ser humano, objeto/maquina y espacio físico. Estos 3 elementos se relacionan entre si o entre sus partes, e interactúan para llevar a cabo trabajos o actividades. El objeto

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  Trabajos repetitivos Los trabajos, actividades o tareas que requieren realizar movimientos repetitivos o acciones con las extremidades superiores están presentes en todos los sectores de actividad. Identificar si esta condición de trabajo o peligro está presente en un puesto de trabajo es una cuestión crítica porque puede comportar un riesgo

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  SandraSarahiDERECHO EMPRESARIAL 1. INTRODUCCIÓN Como primera parte del presente trabajo realizaremos la introducción del mismo para tener una idea previa del tema materia de estudio en el cual es de vital importancia la empresa y además en el mismo desarrollaremos las características del derecho empresarial, derecho de los negocios o

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  jkarlosescobarmTrastornos producidos por factores ambientales, psicosociales, productivos y biomecánicos Juan Carlos Escobar Muñoz Ergonomía Instituto IACC Domingo 08 de diciembre 2013 Desarrollo 1. ¿ Cuáles son los efectos de la salud y en ámbito social que se generan en los trabajos por turno y jornada nocturna? Los trabajos nocturnos como

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  CONCEPTOS RELACIONADOS CON ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SOLANYI CAROLAY FAJARDO Presentado a: ALEJANDRA GARAY GRUPO 979 INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO ERGONOMIA SANTIAGO DE CALI, VALLE 2013   1. Cuál es la concepción ergonómica del análisis de puestos de trabajo y cuáles son los elementos a tener en cuenta

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  annahyzabelhERGONOMIA La ergonomía tradicionalmente se ha conocido como una ciencia enfocada a la prevención y control de lesiones musculares originadas en el trabajo o de accidentes. Sin embargo la ergonomía aplicada a la industria de manufactura puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejoras en las capacidades

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  lysetmejia¿LOS DISEÑOS DE PUESTOS DE TRABAJOS SON ERGONÓMICOS? Aun cuando los avances de la tecnología y los procesos industriales son considerables, todavía encontramos un diseño inadecuado de los puestos de trabajo. El diseño de los puestos de trabajo va sujeto a los factores tecnológicos y económicos que la organización posea

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  damian321. Introducción Ergonomía: La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas"

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  eminina¿Qué es la ergonomía? Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que

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  alejandraperozoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS IUTC GENERALIDADES DE LA ERGONOMIA EN LA OFICINA INTEGRANTE: ALEJANDRA PEROZO. C.I. 13.786.009 SECC. 01 SlideShare • Upload • Browse o Popular o Downloaded o Favorited o Channels o Videos o Featured • Go Pro • Login • Signup •

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  majeriFronteras y alcances En la actualidad la ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología y psicología experimental en otra; y física e ingeniería en una tercera.Las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y limitaciones físicas del

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  karol.sastoqueINTRODUCCION Aunque cada persona es diferente, desde el punto de vista estadístico hay parámetros que podrían considerarse semejantes, solo un porcentaje mínimo de la población no estaría en el promedio de dichos parámetros. La antropometría es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, para alcanzar a conocer estas

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  CharitomcINDICE CAPITULOS………………………………………………………………………….Página 1. CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA…………………. 3 a 13 2. CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR…………………………………….14 a 30 3. CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO..…………..31 a 44 4. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN (PVD)………………………………..45 a 56 5. RIESGOS DERIVADOS DE LA CARGA FÍSICA.……… ………………..57 a 71 6. MANIPULACIÓN MANUAL DE

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  diegotanathosINTRODUCCIÓN Existe la idea general, latente, de que la Prevención de Riesgos Profesionales debe abrir su campo de acción y no limitar su objetivo a las técnicas de prevención directas de la lesión física, sino abordarlo desde criterios de calidad de vida y mediante la mejora de las condiciones de

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  HildaMabelINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO ANÁLISIS ERGONOMICO DE TEMPERATURA Y HUMEDAD INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL PRESENTAN: ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 ANTECEDENTES DE LA ERGONOMÍA 5 OBJETIVOS 7 MARCO TEÓRICO 8 MATERIAL Y EQUIPO 12 METODOLOGÍA 12 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA. 13 MEDICIÓN DE TEMPERATURA Y HUMEDAD 14 ESTUDIO DE

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  pepewychoErgonomía A).- Introducción. Según el Instituto Mexicano del Seguro Social en el año de 1979, aumentaron enormemente los riesgos de trabajo. Durante el periodo 1974-1978 en índice de los mismos fue de 11.8% que pasó a 18.9% en 1979. Se atendieron en ese año 58,500 trabajadores víctimas de un riesgo

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  edwindianaModernidad Posmodernidad Se puede decir que Desde el siglo XV los científicos que convivían con la filosofía, la astrología, la metafísica, iniciaron una lucha contra el predominio del principio teológico, que constituía el orden feudal, a fin de constituir una única vía de explicación de la realidad natural y social,

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  Niwde4Característica | MedidaMáxima | MedidaMínima | Medida de cada intervalo | Intervalos(Posiciones) | Cuello (1) | 5 cm | | 1 cm | 5 | Respaldo (2) | 1.10 cm | 96 cm | 2 cm | 3 | Respaldo (3) (inclinación) | 27.5 cm , 23 cm y 21

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  mayiverrErgonomía El trabajo que se realiza sentado y el diseño de los asientos - Tercera Parte El trabajo que se realiza sentado Si un trabajo no necesita mucho vigor físico y se puede efectuar en un espacio limitado, el trabajador debe realizarlo sentado. Nota: estar sentado todo el día no

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  melabErgonomía La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de

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  YULY1921Definiciones y significado etimológico  Reseña histórica y surgimiento de la ergonomía  Clasificaciones de la Ergonomía  Alcances y fronteras de la Ergonomía  Disciplinas de apoyo  Ergonomía y Salud Ocupacional, Objetivos, similitudes y  Diferencias Metodología a) Lea la presente guía de estudio b) Revise la bibliografía

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  Gladis28ERGONOMIA. Introducción. El levantamiento manejo y transporte de cargas está asociado a una alta incidencia de alteraciones de la salud que afectan a la espalda. En el ámbito de la empresa, la información y el adiestramiento de las personas en las técnicas del manejo de cargas es uno de los

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  DMR28PREGUNTAS 1.- La pantalla del ordenador debe situarse a una distancia del trabajador: a. > 80 cm b. < 20 cm c. entre 50 y 60 cm d. entre 20 y 40 cm 2.-Se recomienda que la línea media del teclado (tercera fila), no se levante Más de: a. 3

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  pitalupitaERGONOMIA La Ergonomía es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades mentales y físicas; así como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar mientras

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  luis7492SESION 21 TRABAJO EN EQUIPO FECHA: 2 de Mayo del 2012 GRUPO: _______ Descripción de las actividades: Hacer equipos de 3 a 5 personas. Analizar la lectura siguiente. Evidencias de aprendizaje: Introducción a la Ergonomía. UNIDAD IV ERGONOMIA 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de

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  alfredo326¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? El sistema persona-maquina en el proceso de ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se adopta a los requerimientos de

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  e.velasquezFactores de riesgo Miguel Jujihara Armijo Ergonomía Instituto IACC 27-03-2014 Desarrollo Describir los factores de riesgo más relevantes que se relacionan con la generación de los trastornos músculo-esqueléticos. Manejo de cargas Se entiende por manipulación manual de cargas cualquiera de las siguientes operaciones efectuadas por uno o varios trabajadores: el

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  tefadondellE+ E- Prueba + a b a+b Prueba - c d c+d a+c b+d n Sensibilidad = S = ; La sensibilidad de una prueba es su capacidad para detectar a los enfermos evitando la presencia de falsos negativos. Especificidad = Es = ; La especificidad de la prueba es

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  10Mar10Fundamentos del método La adopción continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema musculoesquelético. Esta carga estática o postural es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluación de las condiciones de trabajo, y

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  nanalasanta2507ERGONOMÍA FÍSICA Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanasen tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes son: - Posturas en el trabajo - Manejo manual de materiales - Movimientos repetitivos - Lesiones musculo-tendinosas - Diseño de puestos de trabajo - Seguridad

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  lusimerTABLA DE CONTENIDO Introducción Justificación Objetivos Puntos a Desarrollar Reflexión El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo. Conclusiones Bibliografía INTRODUCCIÓN Con la elaboración del presente trabajo colaborativo de la unidad uno del curso de Ergonomía se pretende conocer, saber y

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  natyjimenez04Estrés de origen laboral y trastornos musculoesqueléticos: ¿existe algún vínculo? Para poder establecer si el estrés laboral y los trastornos musculo-esqueléticos tienen algún vínculo, debemos partir por el concepto de estrés. Con base a diferentes fuentes bibliográficas, presión o tensión experimentada por la percepción de un des¬equilibrio entre la demanda

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  nuryocaranza1.0 DETALLE DE LA INSPECCION Nº OBSERVACION/COMENTARIOS IMAGEN MEDIDAS DE CONTROL 1 En los depósitos de basura se detectó una trompa en el basurero de residuos domésticos, la cual fue retirada y depositada en el contenedor de BASURA INDUSTRIAL. Se llevara a cabo el día de mañana Domingo 20 de

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  Daniel.tec.18INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI ERGONOMIA UNIDAD 1 TRABAJO: “ELABORACIÓN DE TABLAS ANTROPOMÉTRICAS” DOCENTE: ING. MARÍA MERCED CRUZ RENTERIA NTEGRANTES DE EQUIPO: Álvarez Márquez Ruth Arreola Silva Daniel Hernández Reyna Mario Alberto Ochoa Salinas Oswaldo Sánchez Badillo Fernando Antonio FECHA DE ENTREGA: 26/09/13 INTRODUCCION El conocimiento del cuerpo humano

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  Reconocimiento del riesgo. Nombre Alumno Cristian Henríquez Gallegos Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC 14/Abril/2014. Desarrollo Trastornos musculo-esqueléticos Los Trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior afectan tanto a músculos como a tendones. También se incluyen lesiones de la estructura articular como sinovial, cartílago y hueso, como aquellas lesiones de arterias asociadas a

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  elenagz333ERGONOMIA Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida. LA INTERVENCIÓN ERGONÓMICA La actividad ergonómica se sitúa en la encrucijada de numerosas

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  pluton231. QUE ES ERGONOMIA: La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. 2. APLICACIONES DE ERGONOMÍA EN DIFERENTES ÁREAS: OFICINA Y PROCESOS

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  maturanillaPara trabajar en este tema del Proyecto se debe incluir también un análisis ergonómico del puesto de trabajo. La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, filmaciones, entrevistas, etc,

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  stacyamilet1.1 Definición del tema El proceso de trabajo realizado en el taller de carpintería metálica implica algunos riesgos para la salud de los trabajadores, debido a que se dedican a la fabricación de productos hechos a base de metales y están expuestos a gases, radiaciones, polvos y a variados niveles

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  gabrieldelcielo2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN. Teniendo en cuenta que el surgimiento de la Ergonomía en los años 40, representa un abordaje del trabajo humano y sus relaciones en el contexto social y tecnológico, y que en Colombia a partir de la entrada en vigencia de l Sistema General de Riesgos Profesionales

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  BlackViral333UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS SALUD OCUPACIONAL Taller No. 2 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ERGONOMIA PRESENTADO POR: RICARDO GIL GUTIERREZ PRESENTADO A: Nini Carolina Pacheco VILLAVICENCIO META Mayo 13 de 2014 DEFINA:  CARGA: Si entendemos la Carga de Trabajo como "el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador

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  lachdiErgonomía. Ergon= Trabajo Nomos = Ley o regla “Reglas del trabajo del hombre”. Definiciones: • Es la ciencia que estudia la interacción entre el individuo, su área de trabajo y el medio ambiente. • La tecnología que se encarga de adaptar el trabajo al hombre. Objetivos: 1. mejorar la calidad

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  majaov1-Cuál ha sido la evolución conceptual de Ergonomía y su relación con los diferentes momentos históricos? Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una Compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha Conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya

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  pao1611DISEÑOS ESPECIALES Y ERGONOMICOS En la Ergonomía la discapacidad esta vista de que manera, se puede decir que una persona minusválida entra en este grupo? Los diseños están elaborados para este grupo, de que forma la antropometría es importante? Se puede entender un poco como funciona la ergonomía de necesidades

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  markofavmIMPONTANCIA DEL SISTEMA PERSONA-MÁQUINA. Marco Antonio Vargas Morales. Ergonomía. Instituto IACC 4 de mayo del 2014 Desarrollo Los principales riesgos a los cuales se exponen los trabajadores al realizar sus actividades laborales diarias, ya que tienen relación con la ejecución específica de los traslados, acomodación y ensamblaje de las piezas

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  jannycel1.) EN EL SISTEMA COMO BASE FUNDAMENTAL DE UN PROCESO DE TRABAJO, CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE ESTE, Y QUE SE ENTIENDE POR SUB-SISTEMA, INTERFAZ, BARRERAS O COMPULSORES? sistema está constituido de muchas partes para que pueda funcionar, debe de haber una maquina con varias partes de donde la

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  ajmontanezrTABLA DE CONTENIDO • INTRODUCCION • JUSTIFICACION • OBJETIVOS • MAPA MENTAL UNIDAD 3 • CUADRO SINOPTICO • LISTADO DE CAUSAS Y EFECTOS • EJERCICIOS • LISTADO DE RIESGOS A TEMPERATURAS EXTREMAS • PARALELO DE LAS CARACTERISITICAS DE ILUMINACION • PARALELO ENTRE CARGA Y TRABAJO MENTAL • VENTAJAS Y DESVENTAJAS

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  claudia.jarapaIdentificación de conceptos de calidad Identificar y describir los conceptos de calidad vistos en los contenidos del curso. Gonzalo Garin Brito Gestión de Calidad Instituto IACC 07-03-2014 INSTRUCCIONES: Lea atentamente el caso publicado como Recurso Adicional e identifique todos los conceptos de calidad revisados esta semana. Explique y fundamente su

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  angytorres14Criterios de Valoración de los Factores Ergonómicos Este análisis tiene como finalidad exponer los criterios de evaluación de los factores referidos, en el cuestionarios es asi que se aborda desde tres puntos básicos. DESCRIPTIVA CRITERIOS DE EVALUACION se indican los datos más significativos del puesto, denominaciones de las máquinas, los

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  diegoc71Puntos: 2 Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información: Pregunta: Muchos

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  rubiorellanContenido 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. 3 4.3 Aplicación De Condiciones Físicas Del Área De Trabajo 8 4.4 Métodos de análisis ergonómicos 13 BIBLIOGRAFIA 21 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. Uno de los problemas que se presenta en las empresas

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  saira_jimenezUNIDAD IV ERGONOMÍA 4.1 Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de instalaciones El diseño de máquinas: Las Aplicaciones de la ergonomía habitualmente se aplican durante el proceso de diseño de las maquinas, pudiéndose en ese momento realizar las modificaciones que sean necesarias. Una vez que se

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  karlavgmfEVOLUCION DE LA ERGONOMÍA Resulta un poco complicado establecer un punto específico del origen de la ergonomía, pues aún desde los tiempos antiguos se busco que el hombre pudiera lograr mejor su trabajo, y talvez sea tan antiguo como el hombre mismo; pues éste no hubiera utilizado herramientas si no

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  josetechno9906INTRODUCCIÓN Desde épocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el manejo de sus herramientas, como por ejemplo; los hombres prehistóricos daban forma a estas utilizando variables como materiales con las que se construían capacidades y limitaciones de las personas (dimensiones de los dedos, mano, longitud del brazo, etc.),

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  salecitaINTRODUCCIÓN La ergonomía se considera una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas". En el

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  susaaaObjetivo del Control Detectar si el alumno comprende la idea central de la ergonomía. Instrucciones Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control

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  nenaviscarraUNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ¬¬¬¬¬CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOMBRE: Antonella Viscarra CALIFICACION: PARALELO: AE6 – 3 FECHA: 28 de Abril del 2014 FIRMA: TEMA: ERGONOMIA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES HISTORIA DE LA ERGONOMIA La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa