ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZACION EMPRESARIALES ensayos gratis y trabajos
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Actividad Tema 3 Contabilidad En Las Organizaciones
TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. 2. La Empresa que ustedes
Enviado por jissellh / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
Teoría Y Práctica De La Organización De La Actividad Escolar: Estructuras Y Estrategias De Intervención
Teoría y práctica de la organización de la actividad escolar: estructuras y estrategias de intervención Teoría y práctica de la organización de la actividad escolar: estructuras y estrategias de intervención En este tema vamos a estudiar la organización de las personas en torno al centro docente: los órganos de gobierno, los órganos de coordinación y los apoyos. Todas estas personas trabajan juntas para controlar, coordinar y apoyar la labor docente. Carácter Composición Competencias Régimen de
Enviado por IsabelSendino / 5.608 Palabras / 23 Páginas -
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 ORGANIZACIÓN
FJTM_ACT18.III ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 ORGANIZACIÓN Introducción: Para realizar esta actividad tuve que leer el documento “Nuevas perspectivas sobre Evaluación” del autor Rod McDonald, en donde nos habla que la evaluación es el mas importante de los procesos involucrados en la formación de un estudiante. Leí el texto y escribí un resumen de 9 páginas, el cual desde luego no escribo aquí, siendo honesto algunas cosas no las comprendí al cien por ciento, pero algo
Enviado por Tiburon59 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Introducción a la Administración y las organizaciones Actividad: Ejercicio Práctico
Nombre: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración. Nombre del profesor: Dr. Dagoberto Flores Olvera. Módulo: Módulo 1, Tema 1. Introducción a la Administración y las organizaciones Actividad: Ejercicio Práctico, Tema 1 Fecha: 10-Enero-2012. Bibliografía: • Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la Administración. Bogotá: McGraw Hill. • Fleitman Jack Negocios Exitosos, Mc Graw Hill, 2000 Objetivo: Determinar los principios y conceptos generales de la administración así como el conocer la Misión,
Enviado por mario291183 / 553 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Actividad 2. ¿Qué es eso de la responsabilidad social? Actualmente la ética ha adquirido mucha importancia para las organizaciones. En esta actividad reflexionarás sobre este aspecto. Para ellos: 1. Entra al Foro: ¿Qué es eso de la responsabilidad social? y responde la siguiente pregunta: ¿Cómo relacionas la ética empresarial y la responsabilidad social de la empresa? ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. Si la ética establece los principios que definen las actuaciones, la responsabilidad social se preocupa
Enviado por rocaalex / 256 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Tema 3 Contabilidad En Las Organizaciones
PANADERIA PIDA SU DOMICILIO LDTA. 1. Fernando Dinero en efectivo $10.000.000. 2. Fernando2 Dinero en efectivo $10.000.000. 3. Fernando3 Dinero en Efectivo $ 10.000.000 CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DESCRIPCION DEBITO CREDITO 110505 CAJA APORTE SOCIO 30.000.000 311505 APORTES SOCIALES APORTES SOCIO 30.000.000 2. La Empresa que ustedes crearon realiza las siguientes operaciones durante el mes de junio; contabilizarlas en cuentas T y realizar el Balance al 30 de junio, incluyendo los aportes de capital hechos
Enviado por daniaruidiaz05 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Desarrollo Organizacional
ACTIVIDAD No. 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO JOHAN ARTURO OROZCO MORALES CC. 15620438 TUTOR: AIMER ROMAN BARRERA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL GRUPO 102035_7 PROGRAMA PSICOLOGÍA BOGOTÁ: MARZO 2012 INTRODUCCION Para desarrollar con éxitos el curso de desarrollo organizacional del I semestre de 2012 que oferta la universidad nacional abierta y a distancia, debes tener completamente claro sus propósitos, objetivos, unidades didácticas con todos
Enviado por johanorozco / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 2 Tema 2 Contabilidad En Las Organizaciones
XYZ LTDA ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS 31/12/2010 Ventas $ 360.000.000 Costo de Ventas -$ 160.000.000 Utilidad Bruta $ 200.000.000 Gastos Admón. Generales Arriendo $ 20.000.000 Servicios Públicos $ 12.000.000 Gastos Legales $ 1.000.000 Utilidad Operacional (Neta) $ 167.000.000 XYZ LTDA BALANCE GENERAL 31/12/2010 ACTIVOS PASIVOS Caja $ 15.000.000 Ctas por Pagar Proveedores $ 48.000.000 Cuentas Por Cobrar $ 100.000.000 TOTAL PASIVO $ 48.000.000 Inventario Mercancías $ 200.000.000 PATRIMONIO Capital Social $ 100.000.000 Utilidad del
Enviado por Bettyramirez23 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Coordinación de actividades empresariales
emsayo de henrconferencias en que seprepare la unidad de dirección y la convergencia de esfuerzos.7. No dejarse absorber por los detalles.8. Promover en el personal la iniciativa y el empeño. Coordinación Armoniza todas las actividades del negocio, facilita el trabajo y sus resultados.Sincroniza cosas y acciones en las proporciones adecuadas y adapta los medios alos fines.La coordinación de los servicios de cada uno de los departamentos implica vera éstos como clientes internos y, por lo
Enviado por josecamion / 256 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD UNO CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
ACTIVIDAD 1 SEMANA 1 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: La Contabilidad registra de manera detallada las operaciones de la empresa, la Administración es el control, manejo, supervisión, dirección, evaluación de los factores, recursos que inciden en las empresas tanto humanas como materiales técnicas, industriales y de transporte, entre otros. La Administración implantará mediadas y proyectos a largo plazo. La Contabilidad, da resultados e información de manera inmediata, a
Enviado por NATALIA0606 / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones Actividad 1
PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas?R/: La contabilidad es de suma importancia para las empresas puesto que permitemantener el orden en todas las operaciones de la misma, además de esto permiteconocer el estado real de la empresa en un momento dado (si existen gananciaso pérdidas). En cuanto a la administración, es de igual manera indispensabledebido a que el administrador tiene en sus manos la dirección y el control detodos
Enviado por 41871041 / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Empresariales
Perspectiva administrativa de activos Toda empresa requiere de activos para desarrollar sus actividades comerciales. La mixtura de los activos depende del giro del negocio y de los planes de desarrollo empresarial. Lo usual es disponer de fondos líquidos y de infraestructura operativa. Los fondos líquidos constituyen el activo corriente, el que se registra en el balance general de una organización a una fecha determinada, y están representados por efectivo (caja y bancos), inventarios, cuentas por
Enviado por laury0888 / 2.042 Palabras / 9 Páginas -
Actividad Tema 3 Contabilidad De Las Organizaciones
Actividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. 2. La
Enviado por cabeto_1784_1 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro
Enviado por anakarlalopez / 369 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Tema 3 Contabilidad En Las Organizaciones
PANADERIA PIDA SU DOMICILIO LDTA. 1. Fernando Dinero en efectivo $10.000.000. 2. Fernando2 Dinero en efectivo $10.000.000. 3. Fernando3 Dinero en Efectivo $ 10.000.000 CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DESCRIPCION DEBITO CREDITO 110505 CAJA APORTE SOCIO 30.000.000 311505 APORTES SOCIALES APORTES SOCIO 30.000.000 2. La Empresa que ustedes crearon realiza las siguientes operaciones durante el mes de junio; contabilizarlas en cuentas T y realizar el Balance al 30 de junio, incluyendo los aportes de capital hechos
Enviado por sandrastuwe / 268 Palabras / 2 Páginas -
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Visión Estrategia Objetivos d. ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa? 2. Usando la información anterior: a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste. b.
Enviado por luis69xxx / 282 Palabras / 2 Páginas -
Planeación y organización de las actividades de asesoría
Porque palem? Los profesores enfrentan una responsabilidad de gran magnitud en el aula: la formación de niñas y niños que reciben bajo su cuidado, lo que implica apoyar e impulsar procesos de aprendizaje de sus alumnos en el desarrollo de las competencias para la vida. Para ello, es necesario acompañar a las maestras y a los maestros en estos procesos, brindándole asesoría sobre las formas de abordar el proceso de adquisición de la Lengua Escrita
Enviado por viga750824 / 850 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD ¿Qué es una organización? Mencione sus características básicas
Estudiantes, En el siguiente link encuentra disponible apartes del libro “Administración” de los autores Robbins y Coultter, publicado por la editorial Prentice Hall (octava edición); usted deberá leer de las páginas 16 a la 20 a partir del tema ¿Qué es una organización? en adelante y posteriormente responder las preguntas planteadas. Tenga en cuenta que las imágenes del libro NO están disponibles por protección de derechos de autor. http://books.google.com.co/books?id=YP1-lnmORdgC&lpg=PR15&ots=uzjcz_AZYo&dq=introduccion%20a%20la%20administracion%20de%20organizaciones%20&lr&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1. ¿Qué
Enviado por fangie / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CREDITO
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CREDITO TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO UNICO Artículo 1o.- La presente Ley regulará la organización y funcionamiento de las organizaciones auxiliares del crédito y se aplicará al ejercicio de las actividades que se reputen en la misma como auxiliares del crédito. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público será el órgano competente para interpretar a efectos administrativos los preceptos de esta Ley y, en general, para todo
Enviado por lopezumm / 990 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 1.- Conceptos Comportamiento Organizacional U2
Actividad 1. Taller. Elaborando conceptos 1. Adaptabilidad: Es la capacidad de acomodarse o adecuarse a un hecho o circunstancia y desempeña funciones por las que fue creado. En síntesis ella implica al control que un usuario tendrá sobre las máquinas (procesos). 2. Ausentismo: Es la ausencia del trabajador a la empresa no ocasionada por enfermedad, o licencia legal. En síntesis, se dice que ausentismo es la suma de los periodos en que los empleados de
Enviado por susanlopez / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Empresariales
COMO SE LLEVO LA CONTABILIDAD EN LOS DIFERENTES SISTEMAS SOCIOECONOMICOS Murillo Pineda Yamiris Mercado Cabarcas Yulieth Torres Soto Cesar FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CONTABILIDAD SISTEMATIZADA CARTAGENA 2012 COMO SE LLEVO LA CONTABILIDAD EN LOS DIFERNTES SISTEMAS SOCIOECONOMICOS ESTUDIANTES: Murillo Pineda Yamiris Mercado Cabarcas Yulieth Torres Soto Cesar INFORME DOCENTE: Jorge Arroyo FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CONTABILIDAD SISTEMATIZADA CARTAGENA 2012 INTRODUCCION El siguiente informe narra de forma clara y concisa la manera en la cual se
Enviado por cesar2329 / 1.824 Palabras / 8 Páginas -
Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas
Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas Prudence desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones que le permitan tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones. Las principales actividades administrativas del ejecutivo de ventas de Prudence son: • Organizar la actividad: establecer cuotas semanales, quincenales y mensuales, determinar y controlar sus visitas. • Preparar el reporte diario de trabajo: con este reporte los ejecutivos de Prudence tienen
Enviado por itzesan / 360 Palabras / 2 Páginas -
Actividad: 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
DISCIPLINA //CIENCIAS POLITICAS //ANTROPOLOGIA //PSICOLOGÍA //PSICOLOGÍA SOCIAL //SOCIOLOGÍA //SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL //APORTACIÓN INDIVIDUAL //Se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. //Estudio de los seres humanos y sus actividades para aprender sobre su actitud en sociedad. Su Estudia abarca desde la evolución biológica de la especie. //Se realizan estudios sobre precepciones, emociones, capacitación eficiencia de liderazgo, necesidades y fuerza de motivación, satisfacción del trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño,
Enviado por Lurus / 282 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Contabilidad En Las Organizaciones
1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: Para todas las empresas es necesario y fundamental llevar un registro de las transacciones que se realicen, con el fin de establecer un control que permita una buena toma de decisiones y un adecuado manejo económico y financiero de la misma; y gracias a la relación que hay entre la administración eficiente de los recursos y la veracidad de los estados financieros para
Enviado por jhosepferez / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
ACTIVIDADES EMPRESARIALES
ACTIVIDADES EMPRESARIALES Todas las personas físicas y morales están obligadas al pago de las contribuciones de acuerdo a como lo indiquen las leyes del impuesto de que se trate, claramente así lo establece la constitución política de los estados unidos mexicanos en el artículo 31 fracción IV, entre estas contribuciones se encuentran los impuestos de diferentes leyes, este ensayo tratará sobre las actividades empresariales de las personas físicas de los siguientes impuestos: impuesto sobre la
Enviado por Allfred0100 / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la
Enviado por m0k0l0k0 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones
ACTIVIDAD 2 SEMANA 3 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. El 1 de junio de 2007, Jenifer, Jenifer y Jenifer; crean la sociedad Vega’s Ltda., cada socio
Enviado por NenitaVega / 411 Palabras / 2 Páginas -
Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA - MISIÓN SUCRE PGF EDUCACIÓN INTEGRAL ALDEA BOLIVARIANA ALÍ PRIMERA Factores, Colonización, Organización, Actividades y Condiciones FACILITADOR: Prof. Marlene Lemus. ELABORADO POR: FLORES, Clay José. PLAZA, Freddy. RAMÍREZ, Freddy. CUMANÁ, NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Historia y Geografía de Venezuela Atender a una explicación histórica acorde y coherente con el desenvolvimiento de los acontecimientos, exige reflexionar sobre el escenario de
Enviado por ANALARA / 6.031 Palabras / 25 Páginas -
Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional
Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura
Enviado por letyka2008 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 2 Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización Ciencias Políticas Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos. Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos. Antropología Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades. Como afectan las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a
Enviado por mariatmn / 227 Palabras / 1 Páginas -
Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias
Enviado por morri5ol / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”
Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral” Integrantes: Estado de la Empresa Cualquier negocio o empresa busca trabajar en un Ideal, es decir, cualquier negocio sueña con tener altas ventas, bajos costos, pocos gastos, inmuebles en propiedad que eviten las altas rentas, una carga social sin preocupación, etc. Sin embargo y sin tener un ojo aún para un análisis más completo y estructurado, podemos comentar que: 1.- La organización “Compañía Integral” durante solo un mes
Enviado por Ana1414 / 452 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS
1. Asignación de roles y responsabilidades: LEDY JOHANNA DIAZ: Vigía del Tiempo Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. CLAUDIA PATRICIA HERNANDEZ: Dinamizador del proceso Quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad. BLANCA MARIA RUIZ: Relator utilero Responsable de conseguir el
Enviado por patriciah5637 / 1.959 Palabras / 8 Páginas -
Jack Welch sobre la creación flexible y las organizaciones empresariales
Jack Welch desarrolló una estrategia que requería que todas las unidades empresariales de GE fuesen primeras o segundas en sus respectivos campos. Alcanzando los más altos estándares, esperaba no crear ni mantener empresas mediocres cuyo fracaso estaba asegurado. Al concepto de calidad se aferró con pasión y compromiso firme. Este espíritu fue el que logró que lo que en cualquier otra empresa hubiesen sido planes ordinarios, en GE se convirtieran en iniciativas estratégicas que transformaron
Enviado por aeleengarcia / 314 Palabras / 2 Páginas -
Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito
Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito título tercero de la contabilidad, inspección y vigilancia capítulo i de la contabilidad artículo 52 (Vigente al 14 de agosto de 2012) Articulo 52.-todo acto o contrato que signifique variación en el activo o en el pasivo de una organización auxiliar del crédito, o implique obligación inmediata o contingente, deberá ser registrado en la contabilidad. la contabilidad, los libros y documentos correspondientes y el plazo que
Enviado por daviynan / 3.900 Palabras / 16 Páginas -
Actividades Empresariales Personas Fisicas
ACTIVIDADES EMPRESARIALES Es el régimen conforme al cual pueden pagar sus impuestos todas las personas físicas que se dediquen a las siguientes actividades: • Comerciales; La actividad comercial en los términos expresados por la ley, se corresponde con la comercialización, entendida ésta como el proceso cuyo objetivo es hacer llegar los bienes desde el productor al consumidor. La comercialización involucra actividades como compra-venta al por mayor y al por menor, publicidad, pruebas de ventas, información
Enviado por karls07 / 6.036 Palabras / 25 Páginas -
INSTITUCIONES Y DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES EN EL PERU
INTRODUCCIÓN. Las empresas en el país cumplen una importante función es por eso que es necesario analizar el desarrollo que las mismas en nuestro país. Considerando esto hay muchas preguntas que nos podríamos hacer como por ejemplo por que los empresarios de nuestro país no logran crecer como otros que si lo hacen en otros países será que nuestros empresarios son incapaces. Esta pregunta como otras dan muchas respuestas pero este trabajo se encarga de
Enviado por jonamar / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Regimen General De Actividades Empresariales
Planteamiento: El Sr. Moreno ha decidido iniciar un nuevo negocio, el cual consiste en la distribución a hospitales de artículos tales como guantes, batas, medicamentos, equipos, etc. Él al igual que muchos empresarios está de acuerdo en contribuir al gasto público, pero de una manera equitativa, es por ello que solicita su asesoría para determinar qué régimen le conviene, Persona Moral Actividad Empresarial o Persona Física Actividad Empresarial. Estima tener ingresos anuales de $5, 000,000
Enviado por Misangelis / 735 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA El sistema de organización para la actividad educativa esta Guiado por la teoría sociocultural, es un conjunto integrado de conceptos (aclaran las pautas de actividad de las aulas convencionales).Las actividades en las que participan los estudiantes, el lenguaje y la resolución de problemas que acompañan esta participación, determinan el pensamiento, la percepción y la valoración de los estudiantes, para maximizar la enseñanza y el aprendizaje requiere que la
Enviado por LxUxIxSXe / 857 Palabras / 4 Páginas -
New RomanLas Organizaciones Empresariales
Times New RomanLas Organizaciones Empresariales deben representar los verdaderos y legítimos intereses de sus afiliados, buscando el fortalecimiento de las empresas y empresarios, apoyándolos en su constante lucha por lograr la permanencia en el mercado y su desarrollo. También parece estar cada vez más claro que tienen un rol destacado a cumplir, como integrantes de la sociedad, para mejorar el ambiente de negocios en que actúan las empresas y contribuir con sus propuestas al desarrollo
Enviado por yenny2329 / 356 Palabras / 2 Páginas -
Las actividades de la organización internacional del trabajo (OIT)
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO REALIZAR UN ENSAYO DE CÓMO DEBERIA SER UN SINDICATO, ESTABLECIENDO CONCEPTOS Y PRINCIPIOS JURIDICOS QUE DEBEN ESTAR CONFORMADOS EN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL. DEFINICION DE SINDICATO: SINDICATO, se define como una agrupación de personas que lucharán por la Justicia social y por los intereses de la clase trabajadora y SINDICALISMO, como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses. El sindicato, podemos afirmar, que es una organización social
Enviado por gufito / 2.649 Palabras / 11 Páginas -
Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1
DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los
Enviado por juanguzman078 / 350 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2
Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios
Enviado por gurubel0688 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional
Actividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se
Enviado por gripe / 413 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Comportamiento Organizacional
1. ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Por supuesto que si. De diversas formas pero principalmente para comprender las relaciones interlaborales entre los diversos trabajadores de la empresa, así como también la forma en cómo se relacionan dentro de los grupos que se conforman ya sea por empatía o por el solo hecho de estar en el mismo departamento. Así
Enviado por hugo170387 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
DISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la
Enviado por audg / 415 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.
Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender
Enviado por victoriask / 339 Palabras / 2 Páginas -
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete
Enviado por SLUKER / 7.629 Palabras / 31 Páginas -
Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa
Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere
Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional no es aislado, sino que varias disciplinas contribuyen, aquí se definen a modo de resumen. Disciplina Aportación Piscología Es la ciencia que estudia el entorno social y cultural de las personas, su principal función es la de preocuparse por un desempeño eficiente de los empleados, su motivación sus necesidades, si están contentos en su trabajo, selección de personal, inclusive el estrés laboral. Antropología Se enfoca en
Enviado por ngsanchez73 / 217 Palabras / 1 Páginas