Actividades de recursos humanos
Documentos 151 - 200 de 219
-
Administración de recursos humanos. Objetivos, importancia, elementos y actividades
ELBERNOVOAADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD 1 SEMANA 1 ENSAYO Objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración De Recursos Humanos Curso Virtual Administración Recursos Humanos Carlos Julio García Flórez Tutor Curso Virtual Sena Agosto 04 del 2013 INTRODUCCION El recurso humano en una organización es el proceso fundamental para el
-
Administracion de Recursos Humanos (importancia, elementos, actividades y objetivos)
figueroa90ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (Importancia, Elementos, Actividades y Objetivos) Hoy en día las empresas buscan ser competitivas en todos los aspectos, desde la calidad de producto hasta crear un buen ambiente laboral para el desempeño productivo del personal que trabaja, ya que de ellos depende el éxito o fracaso de
-
Administración de Recursos Humanos: objetivos, importancia, elementos y actividades
zarethmanotasAdministración de recursos humanos: Objetivos, Importancia, Elementos Y actividades. La administración de recursos humanos se ha convertido en un área de gran relevancia en la empresa. Pero… ¿Por qué es importante en esta y de que se encarga? pues bien, Esta tiene la ardua tarea de seleccionar a los trabajadores
-
ETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DELA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
nelcy9549ETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DELA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Administrar es planificar, organizar, direccionar y controlar los recursos(Físicos, Financiero, Mercadológicos, técnicos, y humanos) del sistema capaces depromover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que el de laorganización, representando el medio que permitirá a las personas alcanzar losobjetivos
-
Actividad 2 - Se planifica la necesidad de recurso humano en la organización? ¿Cómo?
Javier Maradiago¿Se planifica la necesidad de recurso humano en la organización? ¿Cómo? Describa todo el proceso, detalladamente. No, no se planifica la necesidad de recurso humano en la organización, porque es una microempresa y no tiene departamento de recursos humanos. Describa y analice el proceso de selección de personal en la
-
Objetivos, importancia, elemento y actividades de la administracion de Recursos Humanos
alexmm2014OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTO Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION El recurso humano es el principal objetivo de una empresa u organización, en el siguiente ensayo es mostrar brevemente la importancia de la administración del recurso humano dentro de la organización, los principales objetivos para con la organización,
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
maireneINTRODUCION. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
luderly77OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
vane9126TRABAJO SEMANA 1 OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Administrar es planificar, organizar, direccionar y controlar los recursos (Físicos, Financieros, Mercadológicos, técnicos, y humanos) del sistema capaces de promover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que el de la organización, representando el medio
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
nubiabedoyaINTRODUCCION. Este ensayo es una pequeña explicación sobre las principales actividades de los recursos humanos. Espero que sea de su agrado y que sea de buen entendimiento. Además de que es una excelente explicación sobre los temas vistos. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
-
Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano"
Josue Nahun SanchezUNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA Josué Nahún Sánchez Pacheco Cta. 1150002 Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano" San Pedro Sula, 23 de mayo del 2017 Introducción En el presente Análisis hablaremos y expondremos nuestras propias opiniones acerca de lo que hemos estudiado de la gestión
-
La implementación de las funciones de recursos humanos y social de la actividad laboral
monserrat130113INTRODUCCIÓN En el presente documento se pretende mostrar que es lo que realiza una trabajadora social en el área educativa del centro de atención multiple (CAM31). En el área de trabajo social, donde realizo actividades como orientar a las madres de familia sobre las conductas de los niños de diferentes
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LOS DIFERENTES RECURSOS DE LA EMPRESA ENSAYO SEMANA #1 MARYOLIS MERCEDES VIVANQUEZ JARAMILLO TUTOR ANA MARIA CARRASCAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SANTA MARTA 2013 INTRODUCCION El presente ensayo
-
Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administracion De Recursos Humanos
karen950411ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
yerliferLA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. RESPUESTA A PREGUNTA DEL TALLER. ENSAYO LEIDYS VANESSA FLORES BRACAMONTE DOCENTE CARLOS EDUARDO PEÑA NIÑO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PLANETA RICA, CORDOBA 2011 OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
zoraidhita123• ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa? Teniendo en cuenta que el departamento de recursos humano debe apoyar a la gerencia para formular y ejecutar la planeación estratégica, conocer las necesidades que tiene la empresa y basado en ello realizar el proceso de
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
karolina1988OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO El presente y futuro de toda organización depende en mucho de lo bien que se administre el personal, la habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los trabajadores deben de elevarse al máximo para el logro de sus fines
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
luderly77OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
luzrll134Los Objetivos, Importancia, Elementos y Actividades de la Administración de Recursos Humanos La administración de recursos humanos es un proceso en el cual los empleados y colaboradores de la organización aportan su trabajo. La función que se ocupa de seleccionar ,contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
patricia_28OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de Recursos Humanos
MaferumiOBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANOS La administración de los recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, para esto se ha propuesto darle cumplimiento a sus objetivos, elementos y actividades planteadas,
-
Actividad de aprendizaje. Controlar la gestión del recurso humano. Empresa Creativos S.A
jennyfer.gActividad de Aprendizaje En la estructura orgánica de la empresa Creativos S.A, el Departamento de Gestión Humana depende de la Subdirección Administrativa y tiene como funciones: Controlar la gestión del recurso humano. Velar por la salud ocupacional y el bienestar social de los empleados y sus familias. Adelantar los estudios
-
Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos
PaolythaLaraObjetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos Una Empresa sin departamento de Recursos Humanos Es Una empresa que tiene problemas futuros, ya que dicha institución debe considerar como fundamento principal tratar bien a su personal, siendo esta una responsabilidad del Departamento De Recursos Humanos. Este Está
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de Recursos Humanos
1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos. Importancia del departamento de recursos humanos En la gestión de organizaciones, se llama recursos humanos al conjunto
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos
jahoara“Objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos.” INTRODUCCION Actualmente las empresas requieren de personal mas calificado, cualificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno por ello ha aumentado la importancia de la Administración de Recursos Humanos. En este breve ensayo hablaremos sobre
-
Actividad administracion de Recursos Humanos. Organigrama de una unidad de servicio Asofami
monaco16¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es la manera en que está organizada la empresa, esta estructura comprende a las personas que trabajan en esa empresa y como se distribuyen las tareas y responsabilidades dentro de ese grupo de trabajadores, la herramienta básica que refleja la estructura
-
Actividad ¿Por qué razón las organizaciones reclutan y seleccionan sus recursos humanos?
Thalia PerezACTIVIDAD MÓDULO 4 WENDY THALIA PEREZ MORENO 1. ¿Por qué razón las organizaciones reclutan y seleccionan sus recursos humanos? Las organizaciones reclutan y seleccionan recursos humanos para poder alcanzar con ellos y mediante ellos objetivos organizaciones. Y a su vez es un medio por el cual las personas alcancen objetivo
-
LA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
JAIDIVISLA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. En toda empresa es indispensable contar con el departamento de recursos humanos para su coordinación. Para lograr este objetivo es importante contar con un personal capacitado, todo esto con el fin que cada uno cumpla con sus funciones
-
LA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
80375603LA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. RESPUESTA A PREGUNTA DEL TALLER. ENSAYO JAIRO EMIRO PRIETO GARZON DOCENTE Ingeniero Industrial FABIAN ENRIQUE SANCHEZ CARO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Centro para la Industria Petroquímica. Avenida Pedro Heredia - sector tesca. METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS
-
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
francisco73OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de Recursos Humanos, deberán primeramente establecidos en saber moldear, al Talento Humano en su forma de ser, de sentir, de pensar y de actuar; llenándolos de valores y principios morales que todos nosotros reafirmaremos
-
LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.
aflorezz46LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES. Antecedentes históricos: Desde la prehistoria el ser humano desarrolló mecanismos para seleccionar a sus líderes tribales. El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas más populares dentro del mundo empresarial. Se han escrito innumerables libros, artículos,
-
LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.
aflorezz46Antecedentes históricos: Desde la prehistoria el ser humano desarrolló mecanismos para seleccionar a sus líderes tribales. El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas más populares dentro del mundo empresarial. Se han escrito innumerables libros, artículos, etc. sobre este principio vital de la gestión del Recurso Humano.
-
Actividad de aprendizaje Describiendo las competencias en el departamento de Recursos Humanos
Dulce JiménezDulce Jiménez García Matricula: 123373 Grupo: AN46 Materia: Retención y desarrollo del talento Asesor: Mtra. Samantha Espinosa Vargas Actividad de Aprendizaje 1. Describiendo las competencias en el departamento de recursos humanos Ciudad del Carmen, campeche a 09 de marzo del 2020 Objetivo: Realizar una descripción de competencias de un departamento
-
Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de los Recursos Humanos
amparohinDe los objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de los recursos humanos. Toda organización requiere del área de recursos humanos, tenemos en cuenta que los objetivos son el eje o la guía que nos indica a donde se quiere llegar; siendo esta área primordial para el logro de
-
Los Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos
JARV9340Los Objetivos, Importancia, Elementos y Actividades de la Administración de Recursos Humanos La administración de recursos humanos es un proceso en el cual los empleados y colaboradores de la organización aportan su trabajo. La función que se ocupa de seleccionar ,contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la
-
Actividad Administración de Recursos Humanos. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?
chariscoACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se
-
ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
guillermo1961ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos,
-
Ensayo sobre los objetivos, importancia y actividades de la administración de recursos humanos
anga56ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos,
-
ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
sandyfuentesTEMA: ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. INTRODUCCIÓN. Comenzare hablando un poco acerca del invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus
-
LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
carolinam_rLOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos, cuyo propósito es mejorar la eficiencia
-
Ensayo: Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
marynavarro26061. ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de
-
Ensayo de objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
monikiyaaENSAYO DE OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es lógico que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal dispuesto para la realización de
-
Actividad Cualidades, habilidades y aptitudes para el director de recursos humanos en la empresa actual
cata1313ACTIVIDAD SEMANA 3 Después de leer el material de estudio de la semana 3, conteste las siguientes preguntas: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? • Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la
-
Ensayo sobre la importancia, objetivos, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
DIANACONENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTODUCCION En la actualidad hay gran competencia empresarial y mercados altamente competitivos y esto lleva a que cada día las empresas utilizan de forma adecuada los recursos y se vean en la necesidad de apoyarse en
-
La administración de recursos humanos no es más que las actividades con que una empresa u organización
javier881005ADMINISTRACION GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos no es más que las actividades con que una empresa u organización usa su fuerza de forma eficaz. Las actividades serian la determinación de la estrategia de recursos humanos, contratación, evaluación de desempeños, desarrollo administrativo, remuneración y relaciones laborales. El
-
Ensayo sobre los objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos
heidys1979ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD 1 CURSO VIRTUAL ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS COD. Del curso 460054 ANDRES MAURICIO HERNANDEZ Tutor HEIDYS PATRICIA PALLARES ALFARO Estudiante 16/08/2013 Barranquilla, Atlántico INTRODUCCION El recurso humano en una organización es el pilar fundamental para
-
Las Actividades De Gestión De Recursos Humanos Se Aplican A Todas Las Empresas O Solamente A Las Grandes
lorenapinzonc¿Las actividades de Gestión de Recursos Humanos se aplican a todas las empresas o solamente a las grandes?. Las actividades de Gestión de Recursos Humanos, actualmente son las más valiosas para cualquier organización sin importar su tamaño, son las encargadas de obtener y coordinar a todos los colaboradores con el
-
Ensayo sobre los objetivos, importancia, crítica y actividades de la administración de Recursos Humanos
rakatapunENSAYO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 07 de septiembre de 2013 TEMA Ensayo sobre los objetivos, importancia, crítica y actividades de la administración de recursos humanos. INTRODUCCION Se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es
-
ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SAGGER33ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Todo nace desde la creación de cualquier empresa ya sea de prestación de servicios o de producción, toda vez que es como el motor de un carro que va a impulsar el buen funcionamiento de la
-
Identificar Los Objetivos, Importancia, Elementos, Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos
aizanmegaEnsayo Identificar los objetivos, importancia, elementos, y actividades de la administración de recursos humanos Cuando se habla de administración de recursos humanos, hay muchas cosas en juego: la clase y la calidad de vida que la organización y sus miembros llevarán y la clase de miembros que la organización pretende