Asertividad ensayos gratis y trabajos
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Nivel interpersonal: Falta de Asertividad
Nivel interpersonal: Falta de Asertividad Resumen La vivencia personal diaria nos sugiere que pasamos un elevado porcentaje de nuestro tiempo en alguna forma de relación social así sea diádica o en conjunto y poseemos vivencia de que las colaboraciones sociales positivas son una de las más grandes fuentes de autoestima y confort personal. Simultáneamente, comprobamos que la competencia social de un individuo, tiene una contribución fundamental a su competencia personal pues en la actualidad el
Enviado por Sebastian Venegas / 2.508 Palabras / 11 Páginas -
Actividad 3. Plan de mejora para la asertividad
Roger Cáliz Arcia Matrícula: 1497 Grupo: FB70 Materia: Liderazgo para el Desarrollo Estratégico Docente: Mtra. Mónica del Carmen Márquez Alejandro Actividad 3. Plan de mejora para la asertividad Santiago de Querétaro, Querétaro a 12 diciembre de 2021 Introducción Hoy en día en el ámbito organizacional, cuando se pertenece a un equipo se procura mejorar la comunicación y con ello las relaciones, la característica que expresa nuestra forma de ser y nos permite expresar las emociones
Enviado por RCaliz / 569 Palabras / 3 Páginas -
U1. A2. LA ASERTIVIDAD EN LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
Ciberseguridad UnADM - YouTube ________________ INTRODUCCIÓN Asertividad se define como la habilidad de expresar adecuadamente las emociones frente a otras personas. Aquel que tiene esta cualidad, es capaz de expresarse de manera directa sus emociones positivas y negativas. Para un directivo, contar con esta habilidad es muy importante, al momento de dirigirse a su equipo de trabajo, pues no se dejará dominar por sus emociones. La asertividad como habilidad directiva es relevante en el sentido
Enviado por Isabel Cetina / 374 Palabras / 2 Páginas -
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVIDAD
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVIDAD ¿Qué es la comunicación? La Comunicación es un proceso de intercambio de información, en el que un emisor transmite a un receptor información a través de un canal esperando que, posteriormente, se produzca una respuesta de dicho receptor, en un contexto determinado. En relación a la comunicación es importante considerar las habilidades sociales y la asertividad. Estas habilidades nos ayudan en la comunicación efectiva y son conductas aprendidas. Por lo tanto,
Enviado por Andrea Andy del Moral / 2.862 Palabras / 12 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA ASERTIVIDAD, AUTOCONOCIMIENTO, RESILIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA VIDA COTIDIANA
El autoanálisis es una habilidad vital para aprender y desarrollar una buena inteligencia emocional, aunque puede ser difícil para las personas reconocer con precisión sus emociones y aún más difícil entender por qué las sienten, esto se debe especialmente si desde un principio se han reprimido durante mucho tiempo. El autoconocimiento es la confianza en uno mismo, tener un fuerte sentido de su propia valía y no depender de los demás para la valoración de
Enviado por JENNIFER ALEXANDRA CORTES HERNANDEZ / 337 Palabras / 2 Páginas -
ASERTIVIDAD Y COMUNICACIÓN
Dibujos de Fútbol para colorear ASERTIVIDAD Y COMUNICACIÓN PERLA JAZMIN CASTAÑEDA, MAESTRA YAILENNE LLANAS MATERIA T.L.R MARTES 30 AGOSTO 2022 COLEGIO PREPARATORIA MEXICO. Hablamos sobre el futbol y también de sus mejores y peores equipos, por ejemplo yo di mi opinión sobre eso, que realmente no me gusta hablar de futbol ni me gusta verlo. Por que de verdad me aburre, todos se pusieron en contra mio por que no me gustaba jaja, aquí utilizaron
Enviado por yazminos / 538 Palabras / 3 Páginas -
Inventario de Asertividad Empresarial
INTRODUCCIÓN La asertividad es una característica interpersonal que no todos poseemos, se trata de saber expresar opiniones, ideologías, sentimiento, etc, de manera que defendamos nuestros derechos y respetemos los derechos de los demás; es necesario trabajar en ella para desarrollarla de manera correcta. En este trabajo podremos analizar los diferentes estilos de comportamiento que las personas mostramos ante un conflicto y llegaremos al estudio del estilo personal que mi comportamiento muestra a los demás. En
Enviado por Jason McCormick / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Presentación de la ficha de aplicación de conceptos sobre asertividad
Título Asertividad Tipo de participación Grupal Plazo de entrega Al finalizar el período asignado durante la sesión en clase Medio de entrega Mediante el enlace disponible en el AV C:\Users\jereateg\Desktop\1.png Presentación de la ficha de aplicación de conceptos sobre asertividad. 1. Completar la Ficha de trabajo según las indicaciones señaladas en esta y lo trabajado en la sesión. Calificación: 5 puntos de la nota de DD1 por la ficha debidamente llenada. Se asignará puntaje parcial
Enviado por isabel141414. / 653 Palabras / 3 Páginas -
La asertividad: concepto y características
MÓDULO 1: ASERTIVIDAD, AUTOESTIMA Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN LA ASERTIVIDAD: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS ¿Qué es la asertividad? La asertividad puede definirse como la capacidad para defender los derechos de uno mismo y expresar los pensamientos, creencias y sentimientos de una forma directa, honesta y apropiada, al mismo tiempo que se respetan también los derechos de los demás Uno de los principales beneficios que se derivan que la asertividad es precisamente su utilidad para ayudar a
Enviado por Anetta_Rg / 2.289 Palabras / 10 Páginas -
Poca asertividad en la comunicación entre líderes y colaboradores
POCA ASERTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN ENTRE LÍDERES Y COLABORADORES La falta de asertividad en la comunicación entre líderes y colaboradores de una empresa puede tener consecuencias negativas para el ambiente laboral y el rendimiento general de la organización. La asertividad se refiere a la capacidad de expresar de manera clara y respetuosa las propias ideas, opiniones y necesidades, al tiempo que se escucha y se respeta a los demás. Cuando no hay asertividad en esta
Enviado por Camila Tangarife / 708 Palabras / 3 Páginas -
¿Cómo comunicarnos con Asertividad?
En ocasiones, expresar una opinión contraria en una conversación puede ser incómodo y generar temor a parecer maleducado. La asertividad permite abordar esta situación de manera armoniosa y constructiva. Una técnica valiosa es reemplazar las críticas directas con expresiones desde el punto de vista personal, evitando cargar toda la responsabilidad en el interlocutor. Es esencial utilizar el lenguaje cuidadosamente, ya que las palabras y el tono influyen en cómo se perciben los mensajes. La forma
Enviado por sadrach juan diego garcia flores / 508 Palabras / 3 Páginas -
Practica y mejora tu asertividad
Practica y mejora tu asertividad NOMBRE Y APELLIDOS: TAMARA SANZ RODRÍGUEZ Piensa en situaciones en los que debes de ser asertiva y decir lo que piensas, defender tus derechos, dar tu opinión, expresar lo que más te gusta, lo que no quieres hacer, lo que si quieres hacer……hay muchos momentos en los que has tenido o tienes que decir algo a una amiga/amigo; a la compañera de clase, a la pandilla, al aula, padre, madre,
Enviado por Tamara555 / 666 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo de la asertividad laboral
LA ASERTIVIDAD LABORAL MIRIAM VALDERA LEAL CONTENIDO RESUMEN 4 ABSTRAC 4 DEFINICIONES Y CONCEPTO DE ASERTIVIDAD 6 OTRAS DEFINICIONES DE ASERTIVIDAD 7 CONDUCTA ASERTIVA 9 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UNA PERSONA ASERTIVA 11 PRINCIPIOS Y DERECHOS BÁSICOS DE LA ASERTIVIDAD 12 ENTRENAMIENTO DE LA ASERTIVIDAD 15 ESTILOS DE COMUNICACIÓN 16 PUNTOS PRINCIPALES DEL CONTINUO DE ASERTIVIDAD 21 CAUSAS DE LA FALTA DE ASERTIVIDAD 22 LA ASERTIVIDAD EN EL MUNDO LABORAL 24 CÓMO SER ASERTIVO EN EL
Enviado por Minerja / 13.483 Palabras / 54 Páginas -
Jurisprudencia y asertividad de la pelicula Philadelphia
JURISPRUDENCIA Y ASERTIVIDAD DE LA PELICULA PHILADELPHIA (Ensayo) La película Philadelphia, protagonizada por Tom Hans sorprendió al público al tratar abiertamente el tema de la discriminación hacia los enfermos de SIDA, especialmente si aquellos eran homosexuales. Jurídicamente la película muestra como la ética y la justicia deben concatenarse en favor de la equidad y la igualdad y comunicacionalmente ejemplifica como los canales comunicacionales deben ser siempre claros y como los mensajes no verbales, ni directos
Enviado por teresayaru / 948 Palabras / 4 Páginas