Concepto de organización
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Autorreflexión Unidad 3 ¿Que entiendes por el concepto "mejora" al interior de una organización?
Jacinto DíazPortal Autorreflexión Unidad 3 1.- ¿Que entiendes por el concepto "mejora" al interior de una organización? Toda organización que desee incrementar sus ventas y producir productos de calidad está expuesta a la mejora continua, por lo cual es importante desarrollar estrategias que le permitan alcanzar sus metas y objetivos propuestos;
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Concepto de Seguridad Energética. Visión Organizaciones de las Naciones Unidas y la Unión Europea
Roctor lezda________________ Índice 1. Introducción 2 2. Desarrollo 3 2.1 Seguridad Energética 3 2.2 Unión Europea (UE) 4 2.2.1 Historia y Contextualización 4 2.2.2 Concepto de Seguridad Energética para la UE 5 2.2.3 Amenazas 6 2.3 Organización de las Naciones Unidas (ONU) 8 2.3.1 Historia y Contextualización 8 2.3.2. Seguridad Energética
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Profundidad y por tanto interiorizar el concepto de pirámide invertida al interior de la organización
ro1234doesIntroducción. El presente informe tiene como objeto dar a conocer en profundidad y por tanto interiorizar el concepto de pirámide invertida al interior de la organización. Es por ello, que se escogió la empresa Servipag para el desarrollo del trabajo. Primero se realizará la pirámide invertida asociada a la empresa,
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Argumentativo sobre el concepto de mercadotecnia y la importancia del marketing Mix en una organización
Emilse QuintanaEnsayo Unidad 1 Claudia Lizeth Lujan Acevedo, Emilsen Quintana Betancur y Vicky Yasmin Mosquera Joyas Contaduría Pública, Fundación Universitaria San Martin. Cat: Cali Mercadotecnia Profesor: Cesar Herazo 13 de Octubre del 2021 Ensayo Argumentativo sobre el concepto de mercadotecnia y la importancia del marketing Mix en una organización. Introducción: Mercadotecnia
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“CONCEPTO DE PERSONA, FRENTE A LAS ORGANIZACIONES INTENRNACIONALES DE DD. HH Y CONSTITUCIONALIZACION”
rioblu0102Los derechos humanos y la regulacion colombiana UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA FACULTAD DE DERECHO. CONSTITUCIONAL II. “CONCEPTO DE PERSONA, FRENTE A LAS ORGANIZACIONES INTENRNACIONALES DE DD. HH Y CONSTITUCIONALIZACION” Por: Mariana Guevara chica Docente: cesar agusto Saldarriaga. 17/11/2021 Tabla de contenido. PREGUNTA PROBLEMATIZADORA……………………………………….1. INTRODUCCION………………………………………………………………2. DESARROLLO…………………………………………………………………3. CONCLUSION………………………………………………………………….4. 1.PREGUNTA PROBLEMATIZADORA. ¿cuál es la
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Estructura y diseño organizacional: Conceptos clave, aplicaciones y caso práctico de departamentalización
AMELIA85I.- ¿Qué es el Diseño Organizacional? El diseño organizacional es el conjunto de medios que utiliza la organización con la finalidad de dividir el trabajo en diferentes tareas, logrando así la coordinación de las mismas. II.- Mencione y desarrolle cada uno de los 6 elementos que interviene en la Estructura
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INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL Gestión de la prevención de riesgos
CamiloBV2017INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL. CAMILO IGNACIO BECERRA VALENZUELA Gestión de la prevención de riesgos Instituto IACC 02 de Abril del 2017 ________________ A partir de la información presentada de los cinco propulsores de la Gestión Moderna, señale 1 principios de cada uno de ellos que,
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad Organizacional.Gestión de la Prevención de Riesgos
nene-andrukoIncorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad Organizacional Andrés Sepúlveda Bravo Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 05/Abril/2015 ________________ Desarrollo 1. Planteamiento de Philip Crosby: * Participación u actitud de la administración en la Organización. La administración en la organización donde cumplo funciones, cumple con un respeto
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. Gestión de la Prevención de Riesgos
gvenegasvenegasIncorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. Gerardo Hernán Venegas Venegas Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 02 de abril de 2016 ________________ La Gestión Moderna En la gestión moderna el talento humano son fundamentales en la competitividad de las organizaciones, por lo cual cada día
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional.GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
kmlkIncorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Instituto IACC 30 julio 2016 ________________ Desarrollo De acuerdo a las instrucciones entregadas, a continuación se desglosa por cada unos de los propulsores de la Gestión Moderna la aplicación de sus principios en mi empresa
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. Gestión de la Prevención de Riesgos
Michael Espinoza BravoIncorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad Organizacional Carlos Moraga Jara Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 05-04-2015 ________________ Desarrollo Según mi apreciación en mi empresa se reflejan los siguientes principios organizacionales, los cuales a continuación identifico y justifico: Peter Drucker * Mejoramiento Continuo: Esto lo visualizo
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Conceptos y principios básicos de la teoría clásica y moderna de la organización. La división de trabajo
cheyo_17Índice Introducción 2 1.5 Conceptos y principios básicos de la teoría clásica de la organización 3 1.6 conceptos y principios básicos de la teoría moderna de la organización. 4 1.7 La división de trabajo 5 1.7.1 Antecedentes, principios y propósitos fundamentales 6 1.7.2 La especialización 7 1.7.3 La delegación 8
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INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL. Gestión de la prevención de riesgos
Fernando Alexis Vicencio ZamoraINCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL. INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL. Claudio Alejandro Torres Abarca Gestión de la prevención de riesgos. Instituto IACC 04 de Abril del 2014 ________________ Desarrollo La Gestión de la Prevención de Riesgos en la actualidad sufre cambios constantes,
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Comportamiento Y Cultura Organizacional: Concepto, Características, Niveles, Utilidad, Desafíos Y Paradigmas
jenniffergmPRIMER ENCUENTRO TUTORIAL TALLER 1 1. Analice y solucione el CASO DE APOYO del capítulo 1. “Cultura Organizacional” que se encuentra en las páginas, 5, 8, 11, 16 y 18 del texto guía. Caso de apoyo (página 05): Para Federico poder llevar a cabo todas las acciones preliminares de
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Modelos de optimizacion de recursos unidad 1. El enfoque sistémico en las organizaciones. Conceptos y problema
caelitaMODELOS DE OPTIMIZACION DE RECURSOS UNIDAD 1. El enfoque sistémico en las organizaciones. Conceptos y problemas. INSTRUCCIONES GENERALES Entregar vía digital, el día del examen Escribir nombre, grupo, fecha, sin portada Valor 20 ptos Utiliza el libro de Davis Mc Keown como referencia 1. Define los siguientes conceptos, ordena alfabéticamente
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CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL
mipemon1CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL Miguel Angel Pérez C.I. 16.073.916 Maestría en Comunicación Corporativa (Grupo 2) La importancia de la cultura y el clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando
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Introducción a los conceptos básicos de la administración y el rol de los gerentes dentro de las organizaciones
cinthyamtzEn este primer capítulo podemos encontrar una introducción al mundo de la administración en palabras sencillas, lo cual es de suma importancia para nosotras como personas fuera de éste contexto. El capítulo se encuentra bien dividido, cada tema trata puntos importantes; además de tener como complemento para el aprendizaje significativo
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Conceptos de sentido, que se utilizará como la organización, la administración, la gestión y la administración
emmanuellllllorganización o una parte de ella supone un conjunto de responsabilidades. Un gerente debe cumplir ciertas funciones. O, si se quiere ver desde otra perspectiva, debe desempeñar determinados roles. Para ello tiene que aprender y desarrollar algunas habilidades. Y familiarizarse con ciertos conceptos que operen como base filosófica de su
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Concepto de administración, tipos de organizaciones, funciones administrativas y habilidades de los administradores
sheilam8Que es la administracion: La administración se podría definir como una organización para la realización de todas aquellas actividades que permiten crear un ambiente de trabajo para que las personas logren sus objetivos eficazmente. Administracion es el proceso que consiste el dirigir el desarrollo , la conservación, y la asignación
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Conceptos de la administración de proyectos . Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos
Alamias95INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO Resultado de imagen para ittg Resultado de imagen para tecnologico nacional CAMPUS TUXTLA GUTIERREZ CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL MATERIA: ADMINISTRACION DE PROYECTOS GRUPO:I5B FECHA:24 DE MAyO DE 2018 TEMA Conceptos de la administración de proyectos ALUMNO: CASTILLEJOS ALAMIAS FRANCISCO DOCENTE: ING. JORGE ELI CASTELLANOS MARTINEZ ________________
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Identificar los conceptos de Ética en las organizaciones y la Responsabilidad social y su aplicación en una empresa
Edgar LinaresACTIVIDAD 1 UNIDAD 3 ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES Semana 7, Elaboración Del 26 de febrero al 4 de marzo 2018 PROPÓSITO DE LA ACTIVIDAD: Identificar los conceptos de Ética en las organizaciones y la Responsabilidad social y su aplicación en una empresa En esta actividad presentarás, a
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El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones
hola987Definiciones de administración 1.- El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. Este término proviene del latín ad-ministrare (servir) o ad manus trahere (manejar o gestionar). Puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos
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El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones.
lalonickniEl concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional . Principio de la teoría del señor Peter Ducker
lio2919Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional Leandro Retamal Contardo Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 31 de Julio 2016 ________________ Desarrollo Principio de la teoría del señor Peter Ducker El señor Peter Ducker la da mucho énfasis que existe un principio sensato para todo tipo
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La cultura organizacional es definida por el conjunto de conceptos, como hábitos, normas, valores, creencias y experiencias
Leslie SalinasDesarrollo La cultura organizacional es definida por el conjunto de conceptos, como hábitos, normas, valores, creencias y experiencias. La unión de estas normas, como hábitos y valores que de alguna manera son compartidos por las personas y/o colaboradores que finalmente dan forma a una empresa, organización o institución. Algunas empresas
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INVESTIGAR CONCEPTO Y DIFERENCIACIÓN ENTRE ORGANIZACIONES TRADICIONALES, DE TECNOLOGÍA MIXTA Y AVANZADAS, DE EJEMPLOS REALES
kenina orozcoINVESTIGAR CONCEPTO Y DIFERENCIACIÓN ENTRE ORGANIZACIONES TRADICIONALES, DE TECNOLOGÍA MIXTA Y AVANZADAS, DE EJEMPLOS REALES. EMPRESAS TRADICIONALES: Se plantea como empresa tradicional a la que se basa en principios planteados. Épocas pasadas, en las cuales la concepción de negocio es el factor económico, en el cual los procesos productivos y
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Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. Para Peter Drucker la gestión está basada en tres puntos
mechochoellamoIncorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional. Verónica Gutiérrez González Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 31/03/2016. ________________ Desarrollo Para Peter Drucker la gestión está basada en tres puntos: El mejoramiento continuo en toda la organización. La organización debe aprender a aprovechar sus conocimientos, tomando como
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Análisis del proceso administrativo, teniendo en cuenta los siguientes conceptos: Planeación, organización, dirección y control
Dani BonillaPROCESOS ADMINISTRATIVOS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO- META 2019 PROCESOS ADMINISTRATIVOS Análisis del proceso administrativo, teniendo en cuenta los siguientes conceptos: Planeación, organización, dirección y control. DOCENTE: CABRALES VILLALBA LINA MARIA ADMINISTRADORA DE EMPRESAS PALABRAS CLAVES: Organización, Objetivos, Gestión laboral, Elección
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Actividad de organización y jerarquización. Definición y explicación de diversos conceptos filosóficos, históricos y culturales
Lizeth0205Actividad de Organización y Jerarquización. Ascética.Dicho de una persona: Que se dedica particularmente a la práctica y ejercicio de la perfección espiritual. Cienciaaristotélica. La concepción de ciencia de Aristóteles de Estagira (384 322 a C.) proporcionó un modelo sobre cómo entender "la ciencia" o el conocimiento científico durante siglos.Esta perspectiva,
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Que efecto tiene sobre la investigación de mercados la creciente adopción del concepto de Marketing por parte de las organizaciones?
Alejandro Leva1. Que efecto tiene sobre la investigación de mercados la creciente adopción del concepto de Marketing por parte de las organizaciones? La investigación de mercados es comparable a aprobacion del concepto de marketing. Las organizaciones llevan a cabo sus planes y labores para satisfacer al mercado. El creciente ascenso del
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Establece el concepto de gestión de conocimiento, sus beneficios en la organización y las necesidades que satisface en el trabajador.
KIZZI11. Establece el concepto de gestión de conocimiento, sus beneficios en la organización y las necesidades que satisface en el trabajador. R-. Gestión del conocimiento es un entorno de trabajo colaborativo en el cual el conocimiento aislado y no utilizado es sistemáticamente colectado, estructurado y distribuido a través de toda
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Establece el concepto de gestión de conocimiento, sus beneficios en la organización y las necesidades que satisface en el trabajador.
KIZZI11. Establece el concepto de gestión de conocimiento, sus beneficios en la organización y las necesidades que satisface en el trabajador. R-. Gestión del conocimiento es un entorno de trabajo colaborativo en el cual el conocimiento aislado y no utilizado es sistemáticamente colectado, estructurado y distribuido a través de toda
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ENSAYO NARRATIVO CONCEPTOS ADMINISTRATIVO,LEGISLACION,ORGANIZACIONES,SOCIEDADES,INFORMACION.CONTABILIDAD,SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE
MECHASHacer un ensayo narrativo donde se incluyan los siguientes conceptos: Administración, legislación, Organizaciones, Sociedades, Información, Contabilidad, sistema de información, sistema de información Contable. El ensayo debe ser mínimo de (1) una página y máximo de dos (2) páginas. ENSAYO NARRATIVO Al iniciar este ensayo es muy importante para mi comenzar
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CONCEPTOS Y PROBLEMAS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN ECONOMICA. LA ESCASEZ Y LA NECESIDAD DE ELEGIR: LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN
damir123456789“CONCEPTOS Y PROBLEMAS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN ECONOMICA. LA ESCASEZ Y LA NECESIDAD DE ELEGIR: LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN” DAVID MIRANDA AHUMADA ANÁLISIS MICROECONÓMICO INGENIERIA EN COMERCIO INTERNACIONAL SEMI PRESENCIAL 14 DE MAYO DE 2020 INTRODUCCIÓN Las personas tenemos necesidades que queremos satisfacer, y gracias a esto se generaron
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Cómo fundamenta Hobbes su concepto de naturaleza humana para proponer un modelo de organización política constituido en un poder soberano
28XimEna¿Cómo fundamenta Hobbes su concepto de naturaleza humana para proponer un modelo de organización política constituido en un poder soberano? «El hombre es un lobo para el hombre», sería lo que reflexionara Hobbes sobre la naturaleza humana. Para este filósofo inglés hay en los hombres un deseo de poder que
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Análisis de los conceptos básicos del Desarrollo Organizacional, como la disciplina que administra los procesos de cambio en las empresas.
EFHMCAMBIO ORGANIZACIONAL Maestría en Dirección de Empresas Erick Fernando Hernández Martínez Matrícula 00290194 Análisis de los conceptos básicos del Desarrollo Organizacional, como la disciplina que administra los procesos de cambio en las empresas. Módulo #1: La Gestión del cambio en las organizaciones. Mtra. Sonia Arias Padilla 14 de abril de
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El concepto de la carta de auditoría, la carta de la transmisión y de la definición de la función del comité de auditoría en la organización
eduardo29295.- ¿Hay algún escrito en el que se establezcan las responsabilidades de las partes? Si, estos escritos incluyen la carta de auditoría, la carta compromiso y la definición del rol del comité auditor en la organización y en la auditoría. Carta de auditoría: Este documento es la base para empezar
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Conceptos básicos sobre las necesidades humanas, la organización, la empresa y la importancia de la documentación en las actividades comerciales
ana.m111.1CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN: La motivación primera del hombre ha sido siempre procurar la satisfacción de sus necesidades. Las necesidades son sensaciones de apetencia, para cuya satisfacción es preciso recurrir al mundo exterior. Son necesidades vitales las que han de ser cubiertas imprescindiblemente para la conservación de la vida: beber cuando
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La administración del Marketing señala cinco conceptos alternativos que las empresas podrían utilizar para mejorar el diseño de su organización.
Isaac GRGERENCIA DE MARKETING 1er TRABAJO INDIVIDUAL La administración del Marketing señala cinco conceptos alternativos que las empresas podrían utilizar para mejorar el diseño de su organización. Dependiendo del core business de cada empresa, se puede dar un mayor énfasis a uno (o más) de los conceptos señalados, ya sea enfocándonos
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Conceptos clave relacionados con la organización empresarial, las relaciones laborales y la estructura organizativa, aplicados a escenarios específicos
Miriam GarcíaACTIVIDADES FINALES 1. Emilio, que es asesor contable de Fermogas, S. A., envía un correo electrónico al director de esa empresa para informar acerca del cambio en el horario para la próxima reunión de trabajo. La cita, que antes era a las 16.00, ahora es a las 18.00. A los
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Unidad 1: Presentación de conceptos básicos de Economía: Los problemas económicos, escasez y eleccion, especialización e intercambio, organización económica
Ex MaidenECONOMÍA I Profesor: Lic. Jorge Mario Cerrigone Lloyd AULA 178 Unidad 1: Presentación de conceptos básicos de Economía: Los problemas económicos, escasez y eleccion, especialización e intercambio, organización económica PRIMERA CLASE Bibliografía obligatoria Carpeta de Trabajo pp. 17-46 Mochón, F. y Beker, V . (2007) Economía. Elementos de micro y
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Actividad de organización y jerarquización. Exploración de conceptos filosóficos y científicos que abordan la naturaleza del conocimiento, los valores y la realidad
JorageActividad de organización y jerarquización 1. Investiga en internet o en otras fuentes bibliográficas la definición de los siguientes conceptos. Aforismo: Sentencia breve, por lo general, no razonada o justificada, que posee un contenido más profundo de lo que parece a primera vista. Axiología: es la rama de la filosofía
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Actividad de aprendizaje: Estudio de negocio para cada uno de los cinco conceptos, en los que el diseño de la organización y llevar a cabo sus estrategias de marketing
vinicio19Actividad de aprendizaje 1.1. Planteamientos 1. Investigue e identifique una empresa para cada uno de los cinco conceptos en los cuales las organizaciones diseñan y llevan a cabo sus estrategias de marketing. Concepto de producción: Los consumidores prefieren productos que están disponibles y son muy costeables, y de que la
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¿En qué basa Ford su certeza de que el concepto de la existencia de centros de excelencia en varias partes del mundo es la estructura organizacional correcta para el siglo XXI?
irismel2. ¿En qué basa Ford su certeza de que el concepto de la existencia de centros de excelencia en varias partes del mundo es la estructura organizacional correcta para el siglo XXI? Ford basa su certeza en el éxito obtenido, la reducción de costos y simplificación de procesos. Las empresas
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La administración y las organizaciones, conceptos, elementos y relaciones de la administración. Las organizaciones, las personas y su interacción. Los recursos organizacionales
Gerardo_EuanUniversidad autónoma de Campeche Facultad de ingeniería Ingeniería en sistemas computacionales Administración General Alumno: Euan García Salvador Gerardo 1. La administración y las organizaciones, conceptos, elementos y relaciones de la administración. Las organizaciones, las personas y su interacción. Los recursos organizacionales (ENSAYO) LA ADMINISTRACION La administración se da necesariamente en
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Es un concepto muy abarcativo dentro de la Organización que se desenvuelve dentro de una misión y visión, generando productos y persiguiendo objetivos cuantitativos y cualitativos.
florcom1. La contabilidad de Gestion La gestión empresaria. Es un concepto muy abarcativo dentro de la Organización que se desenvuelve dentro de una misión y visión, generando productos y persiguiendo objetivos cuantitativos y cualitativos. Las funciones de la labor empresarial se dividen en: * Planeamiento: proceso de toma de decisiones
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Importancia de la relación entre la organización y su entorno en el establecimiento y constitución de la razón de ser o Concepto (Misión y Cultura) de la organización empresarial
ZamarysENSAYO: Importancia de la relación entre la organización y su entorno en el establecimiento y constitución de la razón de ser o Concepto (Misión y Cultura) de la organización empresarial Trabajo presentado como requisito parcial para optar al Grado de Magister en Administración de Negocios (ORGANIZACIÓN Y ENTORNO) Maturín, Febrero
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Relación De Conceptos Con Los Procesos De Organización Sindical, Representación, Negociación Colectiva, Administración Del Convenio, Arbitraje Y Huelga Dentro Del Escenario Educativo.
angelamaria5183La relación de conceptos con los procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga dentro del escenario educativo son conceptos muy importantes para el desarrollo y relación personal en una empresa tanto privada como públicos. En la siguiente composición desarrollaremos algunos planteamientos acerca de los
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Algunos autores explican que el concepto de organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos
Martha GarcesLA ORGANIZACIÓN (ensayo) Algunos autores explican que el concepto de organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos
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¿Cuáles son los conceptos básicos alrededor de los análisis que elabora la ciencia política que permiten abordar con mayor fluidez la idea de organización política y como esta actúa?
arananarva La ciencia política es la encargada de estudiar los fenómenos políticos que se presentan en la sociedad por medio de los métodos que se han usado en las ciencias sociales como el de la observación, la formulación, la elaboración de una hipótesis y la comprobación de esta hipótesis; además