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Concepto de organización

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Documentos 201 - 250 de 434

  • Los planes de conceptos, de pactos y de las organizaciones

    ferraz6198Conceptos Planes, Pactos y organizaciones. Posguerra: La posguerra es el periodo que transcurre tras un conflicto armado o una guerra lo suficientemente intensa como para desencadenar una situación de penuria, crisis económica y social que no finaliza hasta que se alcance una recuperación económica y una superación de un conjunto

  • El concepto de las distintas secciones de la organización

    Desarrollo Explique y ejemplifique los distintos tramos de una organización. R: Organización Con Tramo Estrecho; esto corresponde a que las “cabezas”, gerentes, directores y CEOS, tienen nula comunicación con los niveles inferiores, además de se pueden meter en cualquier momento en las decisiones de sus subordinados o jefaturas y cambiar

  • Política organizacional. Concepto y esquema en la empresa

    KYGROPolítica organizacional. Concepto y esquema en la empresa Autor: Mariana Medina Estrategia y dirección estratégica 14-05-2012 Política Organizacional Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la

  • Concepto de organización. Importancia de la organización

    Concepto de organización. Importancia de la organización

    Filito Gonzalez RobleroORGANIZACIÓN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Como entidad social la organización es una entidad social compuesta por personas y construida intencionalmente para alcanzar unos objetivos específicos, es decir, es donde las personas interactúan para alcanzar objetivos, en tal sentido la palabra organización denota toda empresa humana creada intencionalmente para alcanzar objetivos determinados,

  • EL CONCEPTO MARKETING COMO EJE PRINCIPAL DE UN ORGANIZACION

    DavidPalomaresEL CONCEPTO MARKETING COMO EJE PRINCIPAL DE UN ORGANIZACION Hemos sido testigos de cómo a través de los años la humanidad ha venido cambiando y evolucionando sus costumbres y creencias para obtener mejoras en su calidad de vida, nos hemos visto obligados a recorrer diferentes tipos de producción para encontrar

  • Introduccion Al Concepto De Administración Y Organización.

    vivianabisioTrabajo practico Nº 1: “Introducción al concepto de administración y organización” [Escribir el subtítulo del documento] Bisio, Viviana 21/06/2012 Sección: Ciencias Económicas Cátedra: Teoría de las organizaciones Profesora: María Graciela Gómez  1) Analiza la interrelación existente entre la injerencia social de las organizaciones y las transformaciones acaecidas a nivel social,

  • NOCIONES PREVIAS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN

    NOCIONES PREVIAS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN

    kar.sosaNOCIONES PREVIAS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN Descriptiva: en un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Denominación: procede del griego organón que puede traducirse como “herramienta o instrumento”. Funcionales: funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos. INSTITUCIÓN Descriptiva: Se trata de un

  • Conceptos Básico Necesarios Para La Organización De Eventos

    13062011ACTIVIDAD CONCEPTOS BÁSICOS NECESARIOS PARA ORGANIZAR EVENTOS 1. Defina qué es un evento. R/ Un EVENTO es una reunión de personas que conlleva aun motivo en particular, los eventos son una herramienta de comunicación ya que por medio de este nos permiten transmitir información, conceptos, sentimientos, modelos de trabajo, establecer

  • Mapa conceptual sobre los conceptos de diseño organizacional

    Mapa conceptual sobre los conceptos de diseño organizacional

    Citlaly CauichINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HOPELCHÉN NOMBRE DE LA ESTUDIANTE: CITLALY DE LOS ANGELES CAUICH UITZ NOMBRE DE LA DOCENTE: JULIETA BEATRIZ CAUICH KUK MATERIA: PROCESOS ESTRUCTURALES COMPETENCIA: “I. GENERALIDADES” “MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS CONCEPTOS DE DISEÑO ORGANIZACIONAL” CUARTO SEMESTRE GRUPO: A FECHA: 12/02/2023 CICLO ESCOLAR: 2022-2023P INTRODUCCIÓN El diseño organizacional

  • Actividad 1 TI Conceptos administrativos en las organizaciones

    Actividad 1 TI Conceptos administrativos en las organizaciones

    gudup0pMaestría Reporte Nombres: Janeth Medina Aviles Gabriel Arath Ramos González Brandon Vera Segovia Matrícula: 2866062 2849555 Nombre del curso: Tecnologías de información en las organizaciones Nombre del profesor: Juan Amadeo Reyes Ramirez Módulo: 1. Conceptos administrativos en las organizaciones Actividad: 1 En busca del negocio Ideal Fecha: 17/01/2018 Bibliografía: Resultado

  • Concepto de estructura organizacional según: Robert y Coulter

    Concepto de estructura organizacional según: Robert y Coulter

    YensditoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación superior Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt Sede: La Cañada de Urdaneta Programa: Administración. Proyecto: Aduana Materia: Estructura Organizacional. Estructura Organizacional Tema I Alumnos: Nombre y Apellido: Cédula: Yender Cardozo. 31442307 Paola Hernández 32574374 La Cañada de Urdaneta, 12

  • ENFOQUE SISTEMICO EN LAS ORGANIZACIONES, CONCEPTOS Y PROBLEMAS

    juanymv123Investigación de operaciones Es un proceso que aplica el método científico, el cual nos lleva a la toma de decisiones e intenta buscar soluciones que sirvan mejor a los propósitos de un sistema. Sistema y su clasificación Conjunto de elementos que llevan a cabo una función con un objetivo determinado,

  • Evolución Del Concepto De Comunicación En Las Organizaciones

    hadrixEvolución del Concepto de Comunicación en las Organizaciones Introducción La comunicación es la base del éxito en cualquier relación. Cuando se habla de relaciones laborales es de suma importancia comprender cómo funciona la comunicación pero también es importante conocer los riesgos a los cuales nuestra empresa se encuentra expuesta al

  • TEMA: ORGANIZACIÓN SUBTEMA: CONCEPTO, IMPORTANCIA Y ELEMENTOS

    p00l19INTRODUCCIÓN La organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sociológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si

  • CONCEPTOS UNIFICADORES EN BIOLOGÍA Y NIVELES DE ORGANIZACIÓN

    CONCEPTOS UNIFICADORES EN BIOLOGÍA Y NIVELES DE ORGANIZACIÓN

    98aamdFICHA 01 CONCEPTOS UNIFICADORES EN BIOLOGÍA Y NIVELES DE ORGANIZACIÓN PARA RESOLVER 1. Alexandra ¿tiene fiebre? Argumente su respuesta Después de 30 minutos de actividad física intensiva es normal que nuestro cuerpo tenga una temperatura de 38 °C ya que sabemos que la temperatura normal oscila entre 36 y 38

  • Actividad 1. Foro. Mi Concepto De Comportamiento Organizacional

    lizethbaeza¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? No solamente creo si no que estoy convencida de que estas unidades me ayudaran a mejorar en gran manera a cómo tratar a las personas y saber cómo elegirlas

  • Ciclo de administracion I aplicando el concepto de organizacion

    Ciclo de administracion I aplicando el concepto de organizacion

    Jorge mardones monsalveC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Ciclo de Administración I APLICACIÓN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN NOMBRE: CARRERA: Ingeniería en maquinaria, vehículos automotrices y sist. Electrónicos ASIGNATURA: Administración y Productividad PROFESOR: FECHA: 12/05/2019 ________________ Contenido Ciclo de Administración I 1 Aplicando el concepto de planificación de una empresa 1 Introduccion 3 1.- Antecedentes de identificación empresarial

  • SOLUCIÓN PEC 1. El concepto y la organización de la política

    SOLUCIÓN PEC 1. El concepto y la organización de la política

    Ada RodriguezPOLÍTICA Y SOCIEDAD PEC 1 73.507 30.505 POLÍTICA Y SOCIEDAD Semestre sept. 2016 – febrero 2017 Módulo 1 Prueba de Evaluación Continua (PEC) - PEC 1 SOLUCIÓN PEC 1. El concepto y la organización de la política Enunciados Actividad I. Una de las noticias más importantes que han aparecido últimamente

  • CONCEPTOS ECOLÓGICOS Y LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN BIOLÓGICA

    Sully.2015CONCEPTOS ECOLÓGICOS Y LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN BIOLÓGICA La ecología es la ciencia ideal para responder a hechos curiosos: ¿Porqué las hojas cambian de color antes de caer del árbol? ¿Porqué los insectos son pequeños? ¿Porqué en los mamíferos sólo hay dos sexos? Ecología es la ciencia que estudia las

  • El concepto estratégico de la organización, el nivel de INBio

    profeconstructorDesarrollo 1) ¿Qué consideraciones realizaría usted sobre el nivel organizacional estratégico de INBio? Aún cuando InBio está en un proceso de lineamientos estratégicos, con unidades estratégicas de acción bien definidas, las consideraciones a tomar en cuenta es no perder la esencia de la Visión y Misión de la Organización, ya

  • Libro Sociología de las organizaciones, concepto organización

    Libro Sociología de las organizaciones, concepto organización

    yurlitzaC:\Users\DELL\Downloads\uniminuto 3.jpg Asignatura Riesgos Químicos Trabajo Trabajo en clase Presenta Sonia Pérez Cáceres ID 415498 Yeinny Ortega Contreras ID 418073 Jhon Alberto Parada ID Docente Bruno Madrid Cúcuta, Norte de Santander Febrero, 23 del 2016 1- A partir del libro “Sociología de las organizaciones” en la unidad I realice una

  • Agente de cambio. Cambio organizacional – concepto y aspectos

    OPTIMUS791.Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que

  • Clima organizacional: Conceptos, componentes y tipologías clave

    markiolisDEFINICIÓN Pérez de Maldonado plantea que el ambiente de trabajo o clima organizacional puede ser entendido como un fenómeno socialmente construido, que surge de las interacciones individuo-grupo-condiciones de trabajo, a lo que da como resultado un significado a las experiencias individual y grupal, debido a lo que pertenece y ocurre

  • PREGUNTAS SOBRE CONCEPTOS BÁSICOS DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

    idiaz0561 PREGUNTAS SOBRE CONCEPTOS BÁSICOS DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. 61 Preguntas sobre conceptos básicos de psicología organizacional Network de Psicología Organizacional www.conductitlan.net Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. 2 61 Preguntas sobre conceptos básicos de psicología organizacional Aguilar-Morales,

  • Anytime Fitness. Conceptos básicos y Dirección y Organización

    Anytime Fitness. Conceptos básicos y Dirección y Organización

    s.mompoPregunta 1: En el módulo 1 hemos empezado estudiando una primera aproximación al concepto de empresa. Tomando como ejemplo la empresa del enunciado: 1. Describe los tres elementos que se presentan en una organización para que se considere una empresa y aplícalas a Anytime Fitness. Los elementos para poder considerar

  • CONCEPTO, ROL E HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

    CONCEPTO, ROL E HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

    Lucia1522Concepto, Rol e Historia de la Psicología de las Organizaciones Psicología Organizacional Gloria Lucia López Velásquez ID 491752 Tutor: Diana Patricia Walteros NRC 3819 Corporación universitaria Minuto de Dios Facultad de ciencias humanas sociales Psicología Bogotá D.C. 2021. CONCEPTO, ROL E HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES La psicología

  • Conceptos De Organizacion Y Administracion Segun 6 Profesionales

    tocitasCONCEPTOS SOBRE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRADOR SEGÚN SEIS PROFESIONALES  Conceptos según ingeniero civil Organización: Un grupo de personas cuyas funciones están delegadas al pro de un solo objetivo. Administración: Sumar, restar, multiplicar y dividir dinero o materia que conlleve a la realización de un proyecto.  Conceptos según Psicólogo Organización:

  • ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS FUNDAMENTALES Y LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

    jaquelinnayI. ORGANIZACIÓN: CONCEPTOS FUNDAMENTALES Y LA DIVISIÓN DEL TRABAJO Objetivo: Al culminar la unidad, el alumno analizará el concepto de organización como parte del proceso administrativo, la organización formal e informal así como la aplicación de los principios de la función de organizar y el desarrollo de la cultura organizacional,

  • TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTO DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN

    MauroEl trabajo tiene por objetivo distinguir el concepto de empresa, sus características, objetivos y recursos. Para realízalo se ocupó los contenidos de las semanas 1, recursos complementarios, foro de discusión, y bibliografía específica. Se solicitó que, considerando los recursos disponibles en el curso, analizáramos y elaboráramos argumentos sólidos para abordar

  • El concepto de desarrollo organizacional, funciones de control de

    oriannyCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN "Una organización es la coordinación de diferentes actividades de participantes individuales con la finalidad de efectuar transacciones planeadas con el ambiente". Toda organización actúa en determinado ambiente y su existencia y supervivencia dependen de como se relacione con ese medio. Por tanto debe ser estructurada y dinamizada

  • Cuadro comparativo Matriz del concepto del diseño organizacional

    Cuadro comparativo Matriz del concepto del diseño organizacional

    manuel47Tecnológico Nacional de México Instituto Tecnológico de La Paz Licenciatura en Administración Procesos Estructurales Tabla de Conceptos Evangelina Mendoza Osuna 4° D Martínez González Juan Manuel La Paz B.C.S, 2 de febrero del 2023 Tabla 1 Cuadro comparativo Matriz del concepto del diseño organizacional. Concepto Autor 1 Idalberto Chiavenato French

  • Organizacion empresarial ¿Describe el concepto de organización?

    Organizacion empresarial ¿Describe el concepto de organización?

    tony toony1 ¿Describe el concepto de organización? R= son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. 2 ¿comente porque la organización humana es determinada por la organización de la naturaleza?

  • La teoría estructuralista: concepto de sociedad de organización

    La teoría estructuralista: concepto de sociedad de organización

    wgzf5Capítulo 2 En las organizaciones se establecen roles para posibilitar la obtención de objetivos y es necesario tener en cuenta la satisfacción según los grupos de interés ya sea internos o externos donde entra si son con fines de lucro o no. Con fines de lucro es con fines económicos

  • CONCEPTOS DE LA SOCIOLOGIA Y SU INTERACCION EN LAS ORGANIZACIONES

    CONCEPTOS DE LA SOCIOLOGIA Y SU INTERACCION EN LAS ORGANIZACIONES

    DNeftali Lazo PerezSOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN CONCEPTOS DE LA SOCIOLOGIA Y SU INTERACCION EN LAS ORGANIZACIONES Oaxaca de Juárez, Oaxaca, México. ________________ Contenido III. ASPECTOS CENTRALES DE LA ORGANIZACIÓN 3 EL SISTEMA DE ROLES EN LAS ORGANIZACIONES 3 9.1 EL ROL DIRECTIVO 3 9.2 EL ROL OBRERO Y SU EVOLUCIÓN EN LA

  • Las organizaciones sociales, conceptos basicos LAS ORGANIZACIONES:

    Las organizaciones sociales, conceptos basicos LAS ORGANIZACIONES:

    Alex_krinLAS ORGANIZACIONES SOCIALES, CONCEPTOS BASICOS: 1. LAS ORGANIZACIONES: Después de todo lo que hemos estado viendo de las organizaciones, nos damos cuenta que los criterios son diversos y por eso sus definiciones son ilimitadas, cabe señalar que una organización está constituida por una serie de factores como lo pueden ser

  • Benchmarking: concepto, beneficios e impacto en las organizaciones

    roxa098BENCHMARKING Antecedentes La corriente del pensamiento administrativo conocida como benchmarking, formalmente empieza a difundirse al inicio de los años ochenta, aunque las publicaciones en la materia se producen poco después. En 1994 Robert J. Boxwell le imprime un fuerte impulso, con la preparación y difusión de su obra Benchmarking For

  • Conceptos Fundamentales de Organizaciones y Cultura Organizacional

    Conceptos Fundamentales de Organizaciones y Cultura Organizacional

    Tatiana BarreraConceptos Fundamentales de Organizaciones y Cultura Organizacional Las organizaciones una visión más profunda sobre los factores internos que generan el bienestar de sus empleados Martha Tatiana Barrera Calixto Universidad ECCI Facultad de Posgrados Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Bogotá, mayo de 2019 Introducción En

  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Concepto de la PTO

    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Concepto de la PTO

    May RaPsicología del Trabajo y de las Organizaciones Concepto de la PTO Psicología del Trabajo y de las Organizaciones La Psicología (desde Homo Sapiens) Surge del intento por conocer y comprender el comportamiento humano Evolución. Etapas: Ciencia del Alma (unida a la Filosofía) Ciencia de la Mente (independencia de la Filosofía)

  • Concepto Y Principios Basicos De La Teoria Moderna De Organizacion

    tomkyHay nueve principios que dan la pauta para establecer una organización racional. 1. Del objetivo: Todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa. La existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar los objetivos establecidos y no

  • Analisis de los conceptos básicos de la estructura organizacional

    Analisis de los conceptos básicos de la estructura organizacional

    Edna Isis Salaslogo1 Nombre de la Materia Maestría en Administración de Negocios Nombre del Alumno (a) 00324014 / Angel Escobar Morales Nombre de la Tarea Unidad/Módulo #: Nombre de la unidad Nombre del Profesor (a) Fecha ________________ ANALISIS DE LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Las organizaciones son de vital importancia

  • Teoría General De Sistemas Y Conceptos De Empresa Y Organización

    colocolitoTeoría general de sistemas y conceptos de empresa y organización Nombre Asignatura: Administración general Instituto IACC Fecha: 12 de agosto del 2013 INTRODUCCIÓN En el trabajo de esta semana se dará a conocer las forma de cómo puede operar una Empresa en chile, básicamente nos enfocaremos a las empresas de

  • CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS:

    carla• Planificar significa organizar los factores productivos a futuro para obtener resultados previamente definidos. La planificación puede considerarse así un intento de reducir la incertidumbre a través de una programación de las propias actividades, tomando en cuenta los más probables escenarios donde éstas se desarrollarán. • Una organización es un

  • IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES

    IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES

    juachopePSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES PASO 2 IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES PRESENTADO POR: JUAN DAVID UREÑA GUTIERREZ GRUPO: 126013_28 CEAD: SANTA MARTA TUTOR: LEONAR JAVIER BRICEÑO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) 20 DE MARZO DEL 2022 Introducción La psicología del trabajo y

  • CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONA

    MattZabakCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION En este ensayo hablaremos de las diferentes formas de organización y sus conceptos así como la importancia de los recursos que se necesitan para llevar a cabo la estructuración de una empresa. Así mismo describiremos los diferentes sistemas organizacionales, y

  • Concepto, importancia, principios y fundamentos de la organización

    POLS.MAHLERTERCERA UNIDAD: LA ORGANIZACIÓN 3.1 CONCEPTO IMPORTANCIA PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS. Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre

  • Incorporar El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional

    arturo19700901Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional Según lo solicitado, el primer propulsor de la Gestión Moderna es el Sr. Peter Drucker, quien propone que la gestión debe desempeñarse en tres ámbitos, siendo el que se tratará en esta ocasión el de Mejoramiento Continuo. En esta ocasión, el

  • Actividad de organización y jerarquizacion. Concepto de evaluación

    ange_mtzACTIVIDAD: DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN Concepto de evaluación: La evaluación es una de las tareas más difíciles que se lleva a cabo en el proceso educativo; es fundamental además de enriquecedora, pues permite, según el momento de su aplicación, realizar desde un diagnostico oportuno para ayudar a modificar actitudes y

  • IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES

    IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES

    Liliana CharaPASO 2 - IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES PRESENTADO POR: LILIANA DEL SOCORRO CHARA ZORRILLA LINA MARIA BETANCOURT SÁNCHEZ ANDREA DEL PILAR GUZMÁN PAOLA ANDREA OSPINA YURANY LIZETH VALENCIA TUTOR CLAUDIA ANDREA MONTERO BOLAÑOS GRUPO 126013_103 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) SEPTIEMBRE DE 2021

  • Explique los conceptos de poder y dependencia en las organizaciones?

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    compucompuExplique los conceptos de poder y dependencia en las organizaciones? El liderazgo es un poder personal que permite a alguien influir en otros por medio de las relaciones, la influencia implica una transacción interpersonal en el que el individuo actúa para provocar o cambiar un comportamiento. Defina los tipos de

  • Concepto de marketing digital y su importancia en las organizaciones

    Concepto de marketing digital y su importancia en las organizaciones

    carlostareas3003COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MERCADOTECNIA ________________ Concepto de marketing digital y su importancia en las organizaciones. Marketing Digital, también llamado mercadotecnia o mercadeo en línea, es una forma de marketing que utiliza los nuevos medios y canales publicitarios tecnológicos y digitales como internet, el móvil o el IoT[1]. Gracias al poder

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