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Documentos 51 - 81 de 81

  • ANÁLISIS DE MEGATENDENCIAS COPPEL

    ANÁLISIS DE MEGATENDENCIAS COPPEL

    azulnavaANÁLISIS DE MEGATENDENCIAS COPPEL A través de los conocimientos adquiridos dentro de las mega tendencias actuales podemos concluir que Coppel está orientado a los siguientes drivers: TECNOLOGÍA Y EL CAMBIO DE LA POBLACIÓN Con el concepto de que Coppel tiene una gran oportunidad en cuanto a los electrónicos debido a

  • Lista Gandores Coppel 13 Enero2012

    tepehuaProducto 1 Inventario de conocimientos de los participantes Las actividades humanas tiene un impacto trascendental en los diversos tipos de contaminación desde el pequeño que tira un papel del dulce que se comió hasta la más alta contaminación que producen las fábricas y los automotrices además de la contaminación visual,

  • La historia de la compañía Coppel

    tannya.nose) Una introducción que identifica una compañía concreta y el desafío que enfrenta en ese país específico, lo que debe implicar claramente un análisis del macroambiente de negocios. El desafío puede ser, por ejemplo, la decisión de ingreso o la realización de una inversión, como también puede ser lo contrario

  • Administración de la produccion COPPEL

    Administración de la produccion COPPEL

    YARELI9605Universidad Autónoma de Chihuahua blasonfca Facultad de Contaduría y Administración ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCION Presenta: Yareli Aguirre López a294811 Docente: LETICIA RODRIGUEZ Fecha de entrega: 8 de febrero de 2016 COPPEL Misión Ser la tienda favorita para la gran mayoría del mercado popular que compra a crédito, ofreciendo de la

  • Plan Estrategico Implementado En Coppel

    JDAENINTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se, mostrara una entrevista relacionada con el plan estratégico implementado dentro de una empresa. la empresa seleccionada fue COPPEL se realizo la siguiente entrevista con el propósito de saber la mentalidad , objetivo e importancia de implementar y seguir un plan estratégico buscando los beneficios

  • COMERCIO ELECTRÓNICO Coppel y Liverpool

    COMERCIO ELECTRÓNICO Coppel y Liverpool

    75310607UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL CUATRIMESTRE: 6TO MATERIA: COMERCIO ELECTRÓNICO INTRODUCCIÓN En este trabajo hablaremos un poco sobre dos empresas como Coppel y Liverpool, con empresas y su página web, al parecer estas empresas venden lo mismo pero el objetivo es compararlas y así ver que no

  • El concepto de la empresa Coppel Brothers

    stephania.j.mvisitamos una empresa la cual es Coppel Para llevar a cabo este proceso, el proveedor será quien genere la etiqueta con los datos de sus productos, ya que para el desarrollo de esta etiqueta el proveedor es el único que conoce los datos y caracteristicas de sus productos, la impresión

  • AUDITORIA A ALMACENES COPPEL S.A. DE C.V.

    AUDITORIA A ALMACENES COPPEL S.A. DE C.V.

    lisarevirlogo-UNID - EIC ALUMNA: CLAUDIA LISDHET CRUZ RIVERA PROFESOR: BENJAMIN VEGA REYNA MATERIA: PLAN DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA CARRERA: LIC. CONTABILIDAD Y FINANZAS PERIODO: MAYO – AGOSTO 2022 8VO CUATRIMESTRE MONTERREY, N.L AUDITORIA A ALMACENES COPPEL S.A. DE C.V. Calle Cuahutemoc No. 11, Col. Tropicana. 31 de marzo del 2022,

  • DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA COPPEL

    DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA COPPEL

    Laura27IGEResultado de imagen para logo coppel.png ________________ Resultado de imagen para logo coppel.png Índice Marco histórico de la empresa 3 Aplicación de la encuesta 4 Análisis gráfico por encuesta 5 Encuesta No. 1 5 Encuesta No. 2 7 Encuesta No. 3 9 Encuesta No. 4 11 Encuesta No. 5 13

  • Empresa Coppel Y Su Autorización Al Crédito

    BolochisINVESTIGACION EMPRESA COPPEL S.A DE C.V. Coppel, S.A. de C.V. (Coppel), una sociedad anónima de capital variable, es una cadena departamental dedicada a la venta a crédito y de contado de productos tales como ropa y muebles, así como a otorgar préstamos a un mercado con poder adquisitivo medio y

  • Manual de seguridad Sistema de Gestión Coppel

    Manual de seguridad Sistema de Gestión Coppel

    yusethgpe1. Introducción El manual se encuentra estructurado en base al cumplimiento de la norma internacional OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, de acuerdo a lo siguiente: 1.1. Objetivo El presente manual busca representar de forma clara y resumida la forma de operar del Sistema de Gestión

  • Coppel plantea metas para el area de informatica

    juliomartintigreCoppel plantea metas para el area de informatica para que sus trabajadores de esta area cunpan con ciertos puntos los cuaes se mencionan a continuacion. a) Apoyar computacionalmente las actividades de todos las Direcciones, Departamentos y otras unidades de la Municipalidad, preocupándose del desarrollo de programas como de la actualización

  • Línea de cobro en Sucursal Coppel Raúl Sandoval II

    Línea de cobro en Sucursal Coppel Raúl Sandoval II

    franky67Nombre: Juan Francisco Arrezola Morás Matricula: A02902656 Nombre del curso: Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones. Nombre del profesor: José Ignacio Iñiguez Espinosa Módulo: Teoría de decisiones y estimación de parámetros para la teoría de colas Actividad: Planteamiento del proyecto. FECHA: 21/NOV/2018. TEMA: Línea de cobro en Sucursal Coppel

  • Coppel Y Mercado Libre Tiendas Virtuales Diferencias

    Lunaazul92COPPEL Y MERCADO LIBRE: La diferencia entre Coppel y Mercado Libre son que Mercado Libre te ofrece mucha mercancía y puedes comprarlas por vía internet, pero lo único malo es que alguna de esas mercancías que ofrece son de segunda y aunque tienen un precio accesible no te ofrecen garantía

  • Taller de Liderazgo Coppel (Electrónicos y Muebles)

    Taller de Liderazgo Coppel (Electrónicos y Muebles)

    Salma_SobrevillaTECNM/ITCA - Apps en Google Play IT DE ZACATEPEC: CEREMONIA NACIONAL DE REGRESO A CLASES 2019 DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Rechaza SEP señalamientos de la organización Mexicanos Primero | Cdmx Press INTEGRANTES DE EQUIPO: * Castillo Márquez José Salvador (22500232) * Guitián Gómez Deni Lizeth (22500265) * Hernández Nicolás

  • PROBLEMÁTICA DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL DE COPPEL SA DE CV

    PROBLEMÁTICA DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL DE COPPEL SA DE CV

    Atenea_bbMaestría Ensayo Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo: Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación Actividad: #2 Ética y la toma de decisiones Fecha: 23/01/2019 Bibliografía: Robbins (2013), fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones (8° ed.). México: Pearson. Solo

  • REGLAMENTO DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS DE COPPEL CORPORATION

    santiagoreyesREGLAMENTO DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS DE COPPEL CORPORATION Fecha de actualización: Enero 1, 2009 REGLAS GENERALES 1. Estas reglas no son definitivas. Pueden ser modificadas previo aviso por escrito a todo el personal. 2. Estas reglas son de aplicación general y no se deberán aplicar discrecionalmente ni en forma

  • ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO DE LA EMPRESA COPPEL S.A DE C.V.

    ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO DE LA EMPRESA COPPEL S.A DE C.V.

    deyliiINSTITUTO TECNOLÓGICO DE PINOTEPA CARRERA: escudo INGENIERÌA EN GESTIÒN EMPRESARIAL MATERIA: GESTIÒN ESTRATEGICA TEMA: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO DE LA EMPRESA COPPEL S.A DE C.V. NOMBRE DEL PROFESOR: L.A. YEARDAY ALBERTO BALMES INTEGRANTES DEL EQUIPO: LORENZO TAPIA DEISY YESENIA LUIS PEREZ PETRONA MATIAS SANTIAGO GERARDO BERNAL JIMENEZ LORENA FABIOLA GRUPO: 7º

  • Capital de desarrollo humano.Empresa en que laboro Grupo Coppel

    Capital de desarrollo humano.Empresa en que laboro Grupo Coppel

    Kiki AyonTrabajo final de aplicación Nombre de la materia Maestría en Administración de Negocios Nombre del alumno Luz María Villarreal González Matricula 020208556 Grupo 02 Asignatura Capital de desarrollo humano Nombre de la Tarea Proyecto Final Empresa en que laboro Grupo Coppel Unidad Trabajo Final Nombre del Profesor Jesús Espejel Hernández

  • La implementación de la reingeniería organizacional en Coppel

    La implementación de la reingeniería organizacional en Coppel

    danielgb20Universidad Autónoma de Occidente Unidad Regional Culiacán. “La implementación de la reingeniería organizacional en Coppel” Diseño de la investigación. Docente: Lic.Guadalupe Ponce Martínez. Grupo: E-105. Integrantes del equipo: Nombre y matrícula. Daniel González Bartolo (19040492). Jesús Alberto García Noriega (19040627). José Leonardo Sánchez Angulo (19040784). Licenciatura en Ingeniería Industrial. Lunes

  • Proyecto: Plan para mejora de la autoestima en la empresa Coppel

    Proyecto: Plan para mejora de la autoestima en la empresa Coppel

    24carrascoProyecto: Plan para mejora de la autoestima en la empresa Coppel. Materia: Liderazgo Villahermosa, Tabasco ________________ Coppel “Trujillo” Teapa, Tabasco. Coppel es una empresa cien por ciento mexicana que ofrece ropa, calzado, muebles y electrodomésticos, a crédito, a millones de mexicanos. También ofrece servicios financieros a través de Bancoppel y

  • PROYECTO SOBRE LA EMPRESA COPPEL CONTROL Y PRVENCION DE INCENDIOS

    PROYECTO SOBRE LA EMPRESA COPPEL CONTROL Y PRVENCION DE INCENDIOS

    yeremy15COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA PROYECTO SOBRE LA EMPRESA COPPEL CONTOL Y PRVENCION DE INCENDIOS YEREMY DAVID CARMONA MORALES ALEGANDRA CRUZ CRUZ HAREMY HERNANDES MENDEZ ALVARO MONTIEL ISIDRO EVELIN SARAI ESCOBAR BAUTISTA 208 C-3 COPPEL LA SUCURSAL COPPEL SE ENCUENTRA UBICADA EN: AVENIDA FRANCISCO I. MADERO #1301 COLONIA SAN

  • Los procesos de reclutamiento selección e inducción COPPEL SA de CV

    Los procesos de reclutamiento selección e inducción COPPEL SA de CV

    Yde Nitram PerezNOMBRE: EDY MARTIN MARTÌNEZ PÈREZ MATRICULA: 19009188 C:\Users\lucecita\Desktop\UVEG.jpg MÓDULO: GESTION DEL TALENTO HUMANO EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INDUCCIÒN FECHA:30/06/2020 ASESOR: GABRIELA DEL CARMEN GÒMEZ ZAMORA DESARROLLO: COPPEL SA de CV es una empresa que se dedica a la venta de ropa y muebles a crédito

  • Desarrollo profesional en Coppel y Deloitte: Un análisis comparativo

    ferchochuyoINTRODUCCIÓN El desarrollo profesional es fruto de la planeación de la carrera y comprende los aspectos que una persona enriquece o mejora con vista a lograr objetivos dentro de la organización. Se puede dar mediante esfuerzos individuales o por el apoyo de la empresa donde se labora. La tendencia a

  • Liderazgo Positivo y la Percepción de sus colaboradores en Tiendas COPPEL

    Liderazgo Positivo y la Percepción de sus colaboradores en Tiendas COPPEL

    Karla RubalcavaMaestría Reporte Nombre: Juana Lorena García Estrada Angélica Lucía Valles Contreras Misael Rayos Luna Luis Miguel Amavizca Avelar Matrícula: 2949526 2945538 2943690 2688095 Nombre del curso: Dirección Estratégica Nombre del profesor: Mtra. Tatiana Martínez R. Actividad: Evidencia 1 : Liderazgo Positivo y la Percepción de sus colaboradores en Tiendas COPPEL

  • PROYECTO DE IMAGEN CORPORATIVA Y RECURSOS HUMANOS DE “COPPEL CÁRDENAS, SUCURSAL JIQUILPAN”

    mariagpe2406INSTITUTO TECNOLÓGICO DE JIQUILPAN LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE IMAGEN CORPORATIVA Y RECURSOS HUMANOS DE “COPPEL CÁRDENAS, SUCURSAL JIQUILPAN” MATERIA: COMUNICACIÓN COPORATIVA JIQUILPAN DE JUÁREZ, MICHOACÁN, A 04 DE JUNIO DEL 2014. ÍNDICE 1. Introducción……………………………………………………………... 2. Justificación……………………………………………………………... 3. Objetivo general………………………………………………………… 4. Objetivo específico…………………………………………………... 5. Ubicación de la empresa………………………………………………. 6. Giro

  • EMPRESA COPPEL ESTRATEGIAS QUE MANEJA EN SU EMPRESA EN CUANTO A LA MOTIVACION HACIA EL PERSONAL

    EMPRESA COPPEL ESTRATEGIAS QUE MANEJA EN SU EMPRESA EN CUANTO A LA MOTIVACION HACIA EL PERSONAL

    poyis123UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA VIRTUAL CLAUDIA AGUIRRE GOMEZ ASESOR: ALEJANDRO CABRALES MOSQUEDA ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES DIRECCION Y GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES ACTIVIDAD INTEGRADORA – UNIDAD 4 MOTIVACIÓN Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado

  • El entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V

    El entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V

    Francisco VasGarEl entorno social y laboral en el que actualmente me desenvuelvo es trabajando en Coppel S.A. de C.V., si bien Coppel es una empresa nacional e internacional con auge en Brasil y otros países adentrando en el tema de la identidad corporativa de Coppel es que a nosotros como asociados

  • Análisis de la toma de decisiones de grupo Coppel, ante la creciente oferta en el mercado en el servicio del afore.

    Análisis de la toma de decisiones de grupo Coppel, ante la creciente oferta en el mercado en el servicio del afore.

    isairmillanMaestría Logo_pdf2 Proyecto Final Nombre del alumno: Alberto Isaí Rodríguez Millán Matrícula: 2816115 Nombre del curso: Economía Nombre del profesor: Eric Geraldo Torres Flores Módulo:2 Actividad: Proyecto final Fecha: 28 de Septiembre del 2016 Bibliografía: BMV. (27/09/2016). Estadísticas de operación. 27/09/2016, de Bolsa Mexica de Valores. http://www.bmv.com.mx/es/emisoras/estadisticas/COPPEL1-6606 Case, K &

  • MANUAL DE PROCESOS DENTRO DE LA EMPRESA “COPPEL” S.A DE C.V. EL CUAL DESCRIBE DETALLADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS PUESTOS DENTRO DE LA MISMA.

    MANUAL DE PROCESOS DENTRO DE LA EMPRESA “COPPEL” S.A DE C.V. EL CUAL DESCRIBE DETALLADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS PUESTOS DENTRO DE LA MISMA.

    darkbalmaINSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATEPEC MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DISEÑO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCESOS DENTRO DE LA EMPRESA “COPPEL” S.A DE C.V. EL CUAL DESCRIBE DETALLADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS PUESTOS DENTRO DE LA MISMA. http://www.ambientum.com.mx/images/coppel.png ________________ INDICE PROLOGO…………………………………………………………………P.3 ANTECEDENTES……………………………………………………….P.4 FILOSOFIA……………………………………………………………….P.5 ORGANIGRAMA……………………………………………………..P.6 ANALISIS Y DESCRIPCION DE LOS PUESTOS…………...P.7 – P.27 ________________ PROLOGO

  • Desarrollar una estrategia encaminada a incrementar en un 60% la producción de tarjetas departamentales entregadas a clientes nuevos en las 25 tiendas Coppel ubicadas en la Alcaldía de Iztapalapa

    Desarrollar una estrategia encaminada a incrementar en un 60% la producción de tarjetas departamentales entregadas a clientes nuevos en las 25 tiendas Coppel ubicadas en la Alcaldía de Iztapalapa

    Denniss1806Maestría Logo_pdf2 Actividad 2 Tema del proyecto Desarrollar una estrategia encaminada a incrementar en un 60% la producción de tarjetas departamentales entregadas a clientes nuevos en las 25 tiendas Coppel ubicadas en la Alcaldía de Iztapalapa. Marco Teórico Proceso de planeación Estratégica. De acuerdo con nuestro curso de Dirección Estratégica.

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