Gestión empresarial

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  6181466019INTRODUCCIÓN Sabemos que el ser humano es el único ser vivo inteligente capaz de lograr cualquier cosa, siempre y cuando se lo proponga y tenga la iniciativa para comenzar a superarse. Sabemos también que el potencial humano son todas aquellas características ya sean personales o materiales que pueden ser fortalecidos

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  ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los

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  romero1901-¿Qué entiendes por gestión empresarial? -es innovar,diseñar,administrar,proyectar,ideas o pensamientos que ayuden al funcionamiento de una empresa. 2-¿define con tus palabras que es una empresa? -una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. 3-¿definir que entiendo por administración? -es tener un orden

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  nedsirodriguezLos alcanos pueden obtenerse de fuentes naturales o de fuentes sintéticas. Como fuentes naturales de hidrocarburos se tiene el petróleo, el gas natural y el gas de hulla. El gas natural está constituido principalmente por metano y etano. El petróleo es una mezcla muy compleja de hidrocarburos sólidos , líquidos

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  myrianiVenezuela: integración, comercio exterior y turismo El comercio internacional es una vía segura para alcanzar crecimiento y el posterior desarrollo económico. La expansión viene dada por ciertos elementos, y está precedida por etapas de despegue que generan impulso de manera cíclica, es decir, si las fuerzas productivas combinan eficientemente los

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  karenata19TRABAJO DE GESTION EMPRESARIAL 1.-CUAL ES LA PRINCIPAL FUENTE DE CONFLICTO ENTRE LOS GERENTES Y EL DRH? EXPLIQUE LA RESPUESTA. Después de haber analizado la situación, se puede decir que el problema principal es la creación de un departamento de Recursos Humanos, puesto que esta decisión por parte de la

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  vasthi12s la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas

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  PEPEIBA123ORIGEN Y DESARROLLO DE LA GESTION EMPRESARIAL: -La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organizacionde las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividad. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y

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  crmlBanco de Preguntas – Unidad 4 (segunda parte) 1. Un estudio de mercado se puede considerar factible al emprender un proyecto de pequeña empresa. ( F ) 2. Una empresa pública es un conjunto de inversiones que tiende a buscar el lucro del inversionista. ( F ) 3. Una empresa

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  ander1986Gestión empresarial Empresa Recursos Economicos:Dinero para gestionar Productos: pasan por hechos que son los resultados de un proceso Bien: lo que se puede medir por metros cúbicos Gestión empresarial: Es cumplir ciertos procesos para alcanzar resultados (eficiencia : ligado a la satisfacción del cliente- Eficacia: cubre la necesidad Efectividad: ese

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  pattyfleittasGESTIÓN EMPRESARIAL EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO : ¿Cuál es la Historia de la Administración? En el transcurso de la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias, otras más avanzadas de administrar las Organizaciones. Pero la historia de la Administración es reciente. La Administración como “Ciencia Administrativa” es un producto característico del

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  mariaramirez1GESTION EMPRESARIAL La gestión empresarial es el elemento mas importante de una empresa, si se hace un buen trabajo o mejor dicho una buena gestión la empresa crece de no ser así la empresa decaerá, aunque parezca que la gestión empresarial es muy fácil y que cualquier persona lo puede

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  dianaitaACTIVIDADES A REALIZAR Fase 2 Actividad 4 Semanas 5 a 8 Diagnóstico organizacional Mediante un documento que cumpla con la estructura que se indica en esta guía, cada estudiante ingresa y en forma individual, previa lectura de la temática, responde las preguntas que se indican, colocando la respuesta en el

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  irasema32INTRODUCCIÓN Tomando en cuenta aquí el gasto corriente, el gasto capital y el gasto de inversión, daremos a conocer en este ensayo en que consiste cada uno de ellos y cómo influye de acuerdo al gasto público, dado que de los recursos monetarios con los que se cuentan son de

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  yisi07GESTION EMPRESARIAL Gestión de Personal en Colombia En la actualidad, los procesos laborales se han visto mejorados y reforzados por la implementación del sistema de Gestión empresarial, el cual incluye la tarea de promover, organizar y dirigir los recursos humanos de aquellos que laboran en una empresa y que tiene

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  CONCEPTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede

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  edwianaContenido INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 TRABAJO DE GESTION EMPRESARIAL 7 NORMAS TECNICAS DE GESTION DE LA CALIDAD VIGENTES PARA EL SERVICIO AL CLIENTE 7 QUE ES LA NORMA ISO 9001: 7 1. QUÉ ES UNA NORMA 8 2. EXPLICA CUÁL ES EL OBJETIVO DE

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  fiolique1.1. Tipos de liderazgo: En opinión de expertos en Desarrollo Organizacional, existen muchos tipos de liderazgo: 1.1.1.. Según la formalidad en su elección • Liderazgo formal: preestablecido por la organización. • Liderazgo informal: emergente en el grupo. 1.1.2. Según la relación entre el líder y sus seguidores • Liderazgo dictador:

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  3ztr3llitaNTRODUCCIÓN La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido

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  leedayelmFUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL UNIDAD UNO - DOCUMENT TRANSCRIPT UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de

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  taniamorrodCONTENIDO ORIGEN Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas

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  leiitonEMPOWERMEN. Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo Significa que los empleados, administradores y equipo de todos los niveles de la organización tienen el poder para

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  lipababaPrograma de Formación: 573661 Código: 621201 Versión: 2 TECNOLOGO GESTION EMPRESARIAL Nombre del Proyecto: Código: 546105 GESTIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL QUE CONTRIBUYA A LA COMPETITIVIDAD DE LA REGIÓN Fase del proyecto: ANALISIS Actividad (es) del Proyecto: ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIÓN Actividad (es) de Aprendizaje:

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  tucha1809GESTION EMPRESARIAL CALIDAD II TALLER DE CONCEPTOS 1. Agregación de valor 2. Retroalimentación en la gestión de calidad 3. Sistemas y ejemplos de subsistemas en una organización 4. Los recursos que inciden en la eficiencia de los procesos productivos, se clasifican: explica cada uno. 5. Gestión de calidad y sus

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  juanchoboteroEn algunas ocasiones los deseos pueden causar errores o sesgos en el proceso, viéndose afectado el resultado del proyecto empresarial, por ello debe realizarse una reflexión profunda y objetiva acompañada de disciplina de investigación y búsqueda de información, visionando mejoramientos continuos y planteando nuevos desafíos como metas futuras . Su

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  1988PTGESTIÓN EMPRESARIAL Qué es la gestión empresarial? Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más

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  estrella1105PLAN DE MARKETING Empresa: Concentrados de la Sabana Por qué surge la idea de negocio: La base de la economía del departamento está en la Agricultura y en la Ganadería, la cosecha de los productos que se siembran en la zona son vendidos a muy bajos precios a las grandes

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  keren123PERFILES ESPECIALES DEL CICLO DE VIA DEL PRODUCTO 1. BLUFF: Productos con una fase de introducción muy buena, parecen que van a tener una buena aceptación pero se deshinchan enseguida. Productos que son moda una temporada, tienen gran éxito en un determinado momento pero luego desaparecen. 2. BLUFF CON ACTIVIDAD

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  adri.garciachGESTION EMPRESARIAL 1er. Concepto.- El concepto de gestión empresarial posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que este aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta que ninguna empresa puede subsistir si

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  sharitocortezIngeniería en gestión empresarial La ingeniería en gestión empresarial es muy importante para el buen manejo de las empresas ya que es una rama de la ingeniería encargada del estudio y gestión de las empresas, ya sean de bienes o servicios, mediante la utilización de diversas herramientas que aprueben alcanzar

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  3l1zabet4Tema: Objetivos, Visión, Planeación, y Recopilación de Información del Estudio Organizacional Fecha: 22 de Mayo del 2014 Objetivos del Estudio Organizacional “El objetivo del estudio organizacional es determinar la estructura organizacional administrativa óptima y los planes de trabajo administrativos con lo cual operara el proyecto una vez este se ponga

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  axeoTodo Sobre Gestion Empresarial Gestion Empresarial en todas las áreas de negocio y actividades de organización son los actos de reunir a las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Gestion Empresarial comprende la planificación, organización, dotación de personal, lo que lleva o dirigir y controlar una organización (un

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  sheco92Software Definición Aplicación ¿Cómo lo utilizarías en una empresa? Microsoft Project Software de administración de proyectos diseñado, desarrollado y comercializado por Microsoft para asistir a administradores de proyectos en el desarrollo de planes, asignación de recursos a tareas, dar seguimiento al progreso, administrar presupuesto y analizar cargas de trabajo. Calendarización

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  rollandtrabajo de Gestión Empresarial UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TRABAJO COLABORATIVO 2 CIBERCULTURA GRUPO 39 TUTOR WILLIAM ALFARO CATALINA MUÑOZ. MARIA FERNANDA LENIS. DAVID EDUARDO SIERRA. 06/08/2013 COMUNIDADES VIRTUALES. INTRODUCCION. El término comunidad virtual designa a las personas unidas a través de Internet por valores o intereses comunes (por

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  uapcuscoUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL PRESENTADO POR:  Saya Flores Luis Alberto 2010224152 DOCENTE: Lic. Roberto Kcana Kcana CICLO: X SEMESTRE CUSCO – PERÚ 2013 II INDICE INTRODUCCION PRIMERA PARTE “La pobreza del hombre como resultado de la riqueza de la

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  sdeylinINTRODUCCIÓN Los servicios que debe proporcionar una Escuela Infantil consisten básicamente en satisfacer todas las necesidades que puedan tener niños de 0 a 3 años: cuidados físicos (comidas, tiempo de descanso, higiene), organización de juegos y actividades educativas, con el fin de que se sientan como en su propia casa.

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  uapcuscoUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL PRESENTADO POR:  Saya Flores Luis Alberto 2010224152 DOCENTE: Lic. Roberto Kcana Kcana CICLO: X SEMESTRE CUSCO – PERÚ 2013 II INDICE INTRODUCCION PRIMERA PARTE “La pobreza del hombre como resultado de la riqueza de la

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  guadalupinINNOVACIÓN . Es la capacidad que tiene una empresa para hacer cosas distintas, lo que genera mayor valor económico. Las empresas son innovadoras porque desarrollaron una cultura de la innovación, lo cual es un factor que ayuda a mantener el liderazgo. Para la empresa líder, innovar es un proceso costoso,

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  jorch100GERENCIA PROACTIVA Y COMO OPERAN EN UNA ORGANIZACIÓN La realidad del presente nos señala, qué para mantenerse activo en los escenarios en donde operan las empresas, sean estas grandes, Pymes o microempresas, requieren de una gerencia dinámica, innovadora, creativa, capaz de integrar de forma productiva todos los recursos de su

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  alexzc123La administración es una de las actividades más importantes que realiza el hombre. Desde que nuestros antepasados empezaron a agruparse para cumplir propósitos que no podía lograr individualmente, en esta forma de administración nace como base y parte esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que

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  sandrosLECCIÓN 6 LA RESISTENCIA AL CAMBIO * Son tipos de cambio que originan desequilibrio (seleccione al menos dos respuestas): a) Cambios de personal b) Cambios en la estructura formal de la organización c) Oposición abierta, rebelión y hasta destrucción d) Las personas sufren un desequilibrio temporal en relación con la

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  jeremy92UNIVERSIDAD MAGISTER 1 CUATRIMESTRE 2014 MAESTRIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS ESTUDIANTES FABIOLA VARGAS PROFESOR GERARDO CENTENO ROMERO AÑO 2014. Introducción En esta era donde el desarrollo organizacional ha enfrentado esta dinámica, existe un enfoque orientado a disminuir los riesgos a nivel empresa: la Gestión del Conocimiento. La Gestión del

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  kpino22ACTIVIDAD: TRABAJO COLABORATIVO 1 CURSO: GESTION EMPRESARIAL GRUPO: ESTUDIANTE: EDILSON MARTINEZ GARCIA COD: 1121710028 XIOMARA RIVERA OCHICA RAMIRO HERNEY ALVAREZ TUTOR: CERES GUAINIA 1. Introducción En el presente trabajo se presenta la estructuración el proyecto para la implementación de un negocio en el sector de alimentos, específicamente una panadería y

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  jbezACTIVIDA No. 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES MONICA ORTIZ SALAZAR C.C. 52518775 TUTOR: HERMES VARGAS MARTINEZ GRUPO: 11504_107 SEPTIEMBRE DE 2013 TABLA DE CONTENIDO: INTRODUCCION……………………………………………………………….….. 3 1. Breve reseña e historia de su municipio………………………………...4-6 2. Breve reseña del barrio y entorno económico……………………….. 7 3. Cuadro comparativo de diferentes tipos

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  isaimayaialRespuestas Cuestionario 1. Describa las etapas de ciclo de vida de un proyecto. INICIO: define la factibilidad de los proyectos, especifica alcances, recursos humanos plazos y costos, oportunidades, debilidades o amenazas PLANEACION: especifica las actividades a realizar, sus duraciones, la secuencia y los resultados esperados. EJECUCION: Es la puesta en

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  erika_victimObjetivo General Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social. Perfil Profesional Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en

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  maritznd1. LA PROFESIÓN DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN. 1.1. Necesidad social La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición.

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  MEGATOTOIngeniería en Gestión Empresarial ¿Qué es un Ingeniero en Gestión Empresarial? Es un profesionista con formación integral basada en competencias gerenciales acordes a las de- mandas de los sectores productivo y de servicios, capaces de tomar decisiones estratégicas mediante el trabajo en equipo y el uso de nuevas tecnologías para

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  riovivospaPROCESO DE PRESTACION DEL SERVICIO Una vez que se han descrito los servicios que ofrecerá el SPA se tiene que saber cuál será la forma de prestarlos el cual es relativamente fácil. La recepción será el punto de partida para la prestación de los diferentes servicios. Una vez recibida la

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  jjmt4. ¿Le gusta la competencia? ____ ____ 5. ¿Tiene fuerza de voluntad y disciplina? ____ ____ 6. ¿Hace planes por adelantado? ____ ____ 7. ¿Le gusta la gente? ____ ____ 8. ¿Se lleva bien con otras personas? ____ ____ Condiciones Personales El siguiente grupo de preguntas, aunque breves, son vitales