La motivación

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  damiancryLa lectura nos habla del que tan importante es la motivación en los alumnos para que aprendan ya sea por gusto o por cuenta propia queda claro que no solo es por parte del alumno si no también del docente en el cual creo yo es mas de suma importancia

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  dadyoaaLAS ACTITUDES Las actitudes son las predisposiciones a responder de una determinada manera con reacciones favorables o desfavorables hacia algo. Las integran las opiniones o creencias, los sentimientos y las conductas, factores que a su vez se interrelacionan entre sí. Las opiniones son ideas que uno posee sobre un tema

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  edelsilaoLos docentes en la actualidad se encuentran preocupados porque sus clases sean de interés para sus alumnos, por lo que han practicado la motivación, siendo esta el estimulo que los lleva a encontrar entusiasmo en sus trabajos, mejorando de este modo el aprendizaje. Un niño que esta motivado académicamente quiere

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  selenealemedinaViolencia Social La violencia social se puede definir como el poder desmedido contra uno mismo, otra persona, grupo o comunidad que tenga como consecuencia lesiones, muertes, daños psicológicos, trastornos o privaciones. Puede haber muchos comportamientos sociales agresivos como la delincuencia, los conflictos armados, el bullyng, las agresiones intrafamiliares, físicas ,

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  luzveroQUE ES MOTIVACION? La motivación es la ilusión de las personas por algo o hacer algo. La motivación es el motor que mueve el mundo y bien lo sabe la naturaleza. El MOTIVACION es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción

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  ingmorales87MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motus, que significa “movido”, o de motio, que significa “movimiento”. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que

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  janethperezContenidos Resumen, 3 Introducción, 4 Objetivos,5 Comparativo de las teorías de la Motivación, 6,7,8,9 Teorías del Desarrollo a Escala Humana 10,11 Reflexión de Psicología Positiva ,12 Esquema de video Historia de las cosas y contenidos del modulo,13 Bibliografía,14 3 Resumen Dentro de las actividades que promueven el aprendizaje y para

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  johaldanaBasta con mirar a nuestro alrededor para darnos cuenta como con el transcurso de los días y del tiempo traen consigo… La tecnología, la información, la innovación, el comercio, las empresas y un mundo lleno de grandes oportunidades tecnológicas. Hoy las nuevas eras llegan al mundo arrasando con las tendencias

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  danilopezmtzMOTIVACIÓN * Definición etimológica: la palabra motivación proviene del latín motivus (movimiento) y el sufijo –ción (acción y afecto). Según esto, la motivación es la causa de una acción. Motivus también es la base de las palabras motivar y motivo. * Definición de motivación (en general): La motivación son los

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  cucusita1La motivación puede incluir en sí tanto los impulsos concientes como los inconscientes, de este modo, es posible, a partir de la psicología, hacer referencia de las motivaciones primarias y secundarias. Las primeras son aquellas que guardan relación con la satisfacción de las necesidades humanas básicas como lo son el

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  ENRRIQUEANTUNEZMotivación - des - Motivación La motivación es un proceso dinámico e interno que hace referencia al deseo de querer cubrir una necesidad. Nos mueve a realizar unas conductas y a no hacer otras, dependiendo de nuestros motivos expresados como deseos, pulsiones o necesidades, que se producen en cada momento.

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  lorena.2705MOTIVACIÓN A medida que va transcurriendo nuestra vida nos hacemos un sin fin de preguntas, sobre lo que queremos hacer en el momento, de lo que queremos lograr en un futuro ya sea lejano o cercano, si lo que queremos es seguir estudiando o dejarlo a un lado y trabajar,

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  juliocorona2012¿Què es la motivaciòn? Se entiende por motivación el conjunto de factores o elementos -procesosfisiológicos y psicológicos- que activan la conducta y/o la orientan en un sentidodeterminado para la consecución de un objetivo. La motivación es esencial para elaprendizaje.La motivación es un concepto complejo en el que intervienen todos los

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  yoidhery_88Motivación • La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

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  mateo2993Roturas agudas de los músculos del muslo Los isquiotibiales, el músculo cuadriceps, fundamentalmente el músculo recto femoral, y los músculos de la pantorrilla son, en este orden, los músculos que se lesionan con mayor frecuencia con la práctica deportiva. Las lesiones del músculo cuádriceps se pueden dividir en contusiones, laceraciones,

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  correiaanapaulaEl componente de valor: Las metas de Aprendizaje. Investigaciones recientes intentan explicar la motivación de logro basándose en las metas que persigue el alumno. Las metas que se eligen dan lugar a diferentes modos de afrontar las tareas académicas y a distintos patrones motivacionales. Según G. Cabanach (1996) las distintas

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  antuanett3. Teoría de las Necesidades: Se concentra en lo que requieren las personas para llevar vidas gratificantes, en particular con relación a su trabajo. El siguiente esquema ilustra la teoría motivacional de las necesidades: Existen diversas teorías de las necesidades, las cuales se citarán en el orden que creímos conveniente

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  saulrojas1278Well, in my case I always try that my motivation comes from me, and not to depend in someone’s actions and I think it has worked for me so far. I will be lying if I tell you that the most important thing that motivates me is to think in

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  mariangarzaLa motivación intrínseca La motivación intrínseca proviene del interior, de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo que disfrutamos; cuando la tarea en si misma es la recompensa. Piensen en algo que aman hacer - quizás los videojuegos, tocar la guitarra, cocinar, pintar... cualquier actividad

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  lilifloresLA MOTIVACION EN LOS CURSOS EN LINEA ¿Qué te motiva hacer los cursos en línea? • Estar preparada día con día y sobre todo estar a la vanguardia ya que es sumamente importante tener diferentes conocimientos para los retos que la vida nos pone, y por supuesto para ofrecerles algo

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  yanethalvarezLa motivación es una temática de global interés que debiese ser considerada en cualquier formación profesional independiente de su interrelación con personas. Asimismo el término en cuestión para los interesados se trastoca con múltiples esquemas de objetividad creados por la fuerza o estímulo que nos mueve en nuestro paso por

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  darkavengerMotivación. Serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares, que los administradores utilizan para motivar a sus subordinados, es decir que realizan cosas con las que esperan satisfacer esos impul¬sos y deseos e inducir a los subordinados a actuar de determinada manera. Complejidad de la motivación. Toma apenas un

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  yolmarysanchezLA MOTIVACIÓN es un concepto ampliamente utilizado, sin embargo, la Psicología lo hace propio a través de la definición que el afamado psicólogo de los Estados Unidos, Abraham Maslow, hace de este concepto y la división que hace de él en diferentes niveles. La motivación se define como la razón

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  kairikaiMOTIVACIÓN QUE ES LA MOTIVACIÓN Defina el concepto de motivación La motivación es el proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta. Explique los tres elementos clave de la motivación El elemento energía es una medida de

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  jose_1545REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UE COLEGIO “SANTA MARÍA” CATEDRA: PSICOLOGIA. Integrantes: #22 Andrea Rivas. #23 Soliangelica Del Castillo. #33 Oriana Rivas. Colinas de Carrizal, Marzo 2011 * MOTIVACIÓN CONDUCTUAL: Es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es

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  tanitakareliMotivación La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese

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  alexvs10La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio

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  icrislopezEFECTO PIGMALIÓN Los comportamientos de los seres humanos están influidos por cómo los ven los demás y por las expectativas que sobre ellos tiene su entorno, ya sean familiares, amigos, compañeros y/o jefe. La confianza en sí mismo, aunque sea contagiada por un tercero, puede darles la suficiente fuerza para

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  ISADORA2703“La exigencia Conduce a la excelencia” UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela: ciencias sociales, artes y humanidades Programa: PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA TRABAJO COLABORATIVO Nº 1 RUBEN DARIO BALLESTEROS MENDOZA TI: 92032328140 10 de Abril de 2010 CEAD SIMON BOLIVAR “La exigencia Conduce a la excelencia” INTRODUCCION Este trabajo contiene

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  yiraesmeraldaMOTIVACION La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o

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  olayoUnidad 1 Motivación 1.1 Diagnóstico de problemas de desempeño laboral relacionados con la motivación. 1.2 Incremento de la motivación y del desempeño. 1.3 Mejoramiento de las habilidades individuales. 1.4 Técnicas de motivación. 1.5 Elementos de un programa de motivación para los trabajadores. ¿CÓMO INCREMENTO LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL?

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  jumapapo681La Motivación: elemento importante en la administración de personal y en el comportamiento organizacional Introducción  Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el momento en que tomamos conciencia del YO individual y de la realidad que nos envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de

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  dinocomiriamTIPOS DE MOTIVACIÓN • La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. • Podríamos hablar de dos tipos de motivación: – Primaria. – Secundaria. Los motivos primarios: nos ayudan a satisfacer necesidades básicas, tales como la alimentación, bebida, calor

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  natigalvezMotivación Tipos de Motivación • Motivación Primaria. Esta en si está ligada con las necesidades biológicas que interactúan muy poco con la conducta, pueden ser motivadas originalmente por estas, pero concluidos por procesos complejos de condicionamiento y aprendizaje. • Motivación Secundaria. Darle a un estímulo neutro la capacidad de provocar

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  Motivar a los demás Claves para la motivación Para lograr una visión, los líderes deben asegurarse que las personas están siempre en armonía durante lo que puede ser un proceso largo y arduo. La clave para mantener a la gente con energía y moviéndose por el mismo camino es la

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  ANMM062493Desde tiempos remotos hasta la actualidad hemos escuchado que la gente menciona la palabra motivado por lo general la sociedad asimila este concepto como algo positivo debido a que observamos a una persona inspirada a realizar una acción. Mientras que “Un motivo es una necesidad o deseo especifico que activa

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  hugo123INTRODUCCION En este pequeño ensayo hablare sobre la motivación actual, las diferentes teorías motivacionales y los principales problemas dentro de un entorno sin motivación. La motivación es aquella fuerza que impulsa al individuo a realizar una actividad o a tener un determinado comportamiento en una situación concreta. La palabra motivación

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  kekagapeINTRODUCCION La motivación es tan antigua como la humanidad, gracias a ella el ser humano sea impulsado para sobrevivir y mantenerse, desde las necesidades más básicas hasta las más complejas. La motivación es la fuerza que rige el comportamiento y crea las bases para el desarrollo emocional y profesional del

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  AlexO5Motivación intrínseca y extrínseca Todos sabemos lo que se siente estar motivado y esforzarse por alcanzar una meta; tambien, lo que es trabajar duro aunque no nos fascine la tarea. ¿Qué es lo que activa y da dirección a nuestra conducta? La explicación puede darse en términos de pulsiones, necesidades,

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  jssibary1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral

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  natha.pinoTeorías de la Motivación - Resumen Para abarcar las teorías de la motivación, lo primero es definir que es la motivación. “La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actué y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que

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  masclaseINTRODUCCION La motivación es considerada como uno de los factores más dinámicos y cambiantes de la conducta y como el motor de nuestras acciones. La forma más extendida de definir motivación es considerarla como aquel termino general que engloba los procesos implicados en la iniciación, energización, dirección y mantenimiento de

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  mayrita25MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION DESARROLLO DE UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL TEMA: MOTIVACION INDICE GENERAL I. ESQUEMA DE TRABAJO II. RESUMEN III. INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTORICOS 2. DEFINICION DEL PROBLEMA 3. OBJETIVO 4. JUSTIFICACION IV. MARCO TEORICO V. CONTENIDO VI. EVALUACION VII. CONCLUSION VIII. BIBLIOGRAFIA I. ESQUEMA DE TRABAJO MOTIVACION Subtemas: 1.1

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  pedrinho1996MOTIVACION Y EL FUTBOL La motivación es lo que hace que un personaje actúe y se comporte de cierta manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide con que vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía, todo esto puede variar según la

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  corc34DEFINICIÓN DE ENSAYO La más generalizada de ellas dice que "el ensayo es literatura de ideas". Esto significa que a la preocupación estética y la creación de recursos expresivos se suma un afán utilitario: el planteamiento y debate de temas de interés actual. El uso que Rodrigo Zeledón (1982) hace

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  LSDavesMOTIVACION Un buen jefe entiende y apoya las metas personales del empleado: Tus empleados tienen metas internas (relacionadas con su carrera profesional) y metas externas (familia, hobbies, otro negocio, etc.). Mientras el jefe entiende los objetivos del empleado y se compromete a ayudarlo, obtendrá más lealtad del mismo. Un buen

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  juanchopeter1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral

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  kristyzeroCUADRO COMPARATIVO “TIPOS DE MERCADO” 1. CONSUMIDORES Laura Fisher José Miguel Riado Gles. Pascual Martínez Espin Este tipo de mercado los bienes y servicios son adquiridos para un uso personal. Es el más cercano y en él se encuentran los compradores que buscan cubrir una necesidad mediante la adquisición de

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  andreobbatalaMotivación: Ha sido definida como: "el conjunto de las razones que explican los actos de un individuo", o bien " la explicación del motivo o motivos por los que se hace una cosa". Su campo lo forman los sistemas de impulsos, necesidades, interés, pensamiento, propósitos, inquietudes, aspiraciones y deseos que

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  JrVillegasEL CONCEPTO DE MOTIVACION La elevada competencia existente entre las empresas ha producido una modificación en los objetivos clásicos para motivar en el trabajo. Antes, la motivación debe dirigirse a conseguir que los empleados alcancen un grado de excelencia en su trabajo. Para ello, deben: 1. Disfrutar realizando su trabajo