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La motivación

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Documentos 451 - 500 de 4.780 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Teorias De Motivación

    lrssTeorías de contenido (satisfacción). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) que pueden motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen en cuenta el proceso de pensamiento por

  • Motivacion Al Personal

    davianarondonInducción: “proceso mediante el cual se logra que el individuo se encuentre en condiciones psicológicas y técnicas, optimas para el inicio de una situación”. Motivación: “dar al trabajador las oportunidades para desarrollar su capacidad y potencialidades, en bien de él mismo y de la organización”. Para lograr la mejor forma

  • Motivación y emoción

    CRIS10Objetivo Se realiza este trabajo con la finalidad de definir y analizar lo que es emoción, y como reaccionamos ante este proceso natural, así como también con el objetivo de obtener una buena calificación y poder aprobar la materia de: Motivación y emoción, impartida en el Instituto Mexicano de Psicooncologia.

  • Programa De Motivacion

    arturisiINTRODUCCION Programa de motivación para una empresa PROGRAMA DE MOTIVACIÓN I. DATOS GENERALES: 1.1. Denominación : Reconocimiento a nivel nacional de la empresa 1.2. Dependencia : Empresa de confección de ropa 1.3. Departamento : Área de recursos humanos 1.4. Coordinadora : Margarita Hernández Giménez 1.5. Responsable : Equipo de Consultorio

  • Teoria De La Motivacion

    dupalmaABRAHAM MASLOW Maslow planteó en su libro Motivation and Personality (Motivación y Personalidad) el concepto de la Jerarquía de Necesidades, la cual muestra una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma de pirámide, de acuerdo a una determinación biológica causada por la

  • Motivacion E Influencia

    MAGALY2412INTRODUCCION ¿Qué es lo que hace que cada día se realicen nuevos descubrimientos? ¿Por qué las personas comen, corren, respiran beben etc.? Alguna vez nos pusimos a pensar en el porqué de alguna de estas preguntas, seguro que así es, lo interesante es la respuesta que comparten: La motivación, cuya

  • Motivación Comunitaria

    luisapaolaMotivación Comunitaria. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Por ello el docente y la escuela en general están llamados a focalizar con el fin de lograr su objetivo. La motivación se refiere a las condiciones o estados

  • Desarrollo Motivacional

    fukszii09Nosotros los seres humanos estamos tan acostumbrados a que la respuesta a un problema siempre tiene que ser lo más lógico, sin pensar más allá de la lógica y decir siempre el resultado “correcto”; pero “correcto” me refiero a que así no lo han hecho creer siempre, que para todo

  • Motivación Y Liderazgo

    Motivación Y Liderazgo

    lilimarsoMotivación y Liderazgo Motivación La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una

  • Motivación Y Liderazgo

    albert_snchzMotivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este

  • Motivacion Y Desempeño

    JosyarosalRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Superior Instituto Universitario de Tecnología Antonio Ricaurte IUTAR, Cagua. Edo Aragua INTRODUCCION El presente tiene por objeto estudiar la motivación no es más que crear un entorno en el que este pueda satisfacer sus objetivos aportando energía y esfuerzo

  • Dinamicas De Motivacion

    1000uDINAMICAS DE MOTIVACION LABORAL Sin importar el tamaño de la compañía en que se trabaje (o maneje) es importante generar un ambiente de trabajo agradable y motivado. Esto permitirá que los trabajadores hagan su labor con gusto y que su productividad aumente. Hoy repasaremos algunas dinámicas de motivación laboral. La

  • Motivación y Liderazgo

    sigarMotivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este

  • Ensayo De La Motivacion

    ascencio.2889RESUMEN Motivación es una palabra clave para una empresa. Es la esencia y factor por excelencia para el éxito, la productividad, la competitividad, etc. El auténtico líder es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe, etc., con los mejores conocimientos, con los mejores equipos si no

  • Dinamicas De Motivacion

    berenice0408¿CÓMO ES MI SITUACIÓN ACTUAL? OBJETIVO Ayudar a los participantes a descubrir cuál de las cuatro áreas de vida les es de mayor significado en el momento actual, para poder elaborar objetivos, actividades y necesidades de cambio dentro de su situación actual en cada área. TIEMPO: Duración: 15 Minutos TAMAÑO

  • Teoria De La Motivacion

    JenichavezLa Motivación es causa del comportamiento o razón por la que una persona lleva a cabo una actividad determinada. Es el Proceso de influir sobre las personas para lograr realizar sus metas: La necesidad se convierte en deseo, el cual nos causa una tensión por alcanzar el objeto del deseo.

  • Motivacion De Os Niños

    LetmiSegún Pintrich y Schunk. (2006) La motivación es el proceso que nos dirige hacia el objetivo o la meta de una actividad, que la incita o mantiene. Percibimos la motivación como algo que esta en movimiento, supone algo que queremos alcanzar, lo que nos mueve y nos ayuda a completar

  • DESARROLLO MOTIVACIONAL

    ARITAFAYETTEUNIDAD I: MOTIVACION Y CREATIVIDAD. PAGINA 1.1 Motivación………………………………………………………………………….4 1.1.1 Importancia de la motivación…………………………………………………….4 1.1.2 Valores……………………………………………………………………………...4 1.1.3 Hábitos……………………………………………………………………………...5 1.1.4 ¿Cómo cambiar nuestros hábitos?................................................................5 1.2 Creatividad………………………………………………………………………....5 1.2.1 ¿Qué es creatividad y que no es?.................................................................5 1.2.2 Facilitadores y obstaculizadores de la creatividad…………………………….5 1.2.3 Características de las personas creativas……………………………………...6 1.3 Tipos de pensamiento…………………………………………………………….7 1.3.1

  • TEORIA DE LA MOTIVACION

    karymandyTeoría de la motivación Teoría de MC Gregor teoría X y Y Propone dos teorías una opuesta a la otra: Teoría X: a los empleados les disgusta el trabajo, son perezosas, no les gusta la responsabilidad y debes ser obligados a laborar. Teoría Y: A los empleados les gusta su

  • Teoria De La Motivacion

    120525TEORIA DE LA MOTIVACION: La motivación tiene que ver con las razones que ocultan una conducta que no ocurre de forma espontanea, esta es inducida por motivos internos o incentivos ambientales. La motivación se refiere a un proceso interno que impulsa al individuo y a su vez lo relaciona con

  • Ensayo Sobre Motivacion

    delsydelvhMANEJO DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS EN COLOMBIA VS BARRANQUILLA EL manejo integral de los residuos hospitalarios se ha constituido en una de las prioridades del Programa de Calidad de Vida Urbana y del Plan Nacional para el impulso de la Política de Residuos del Ministerio del Medio Ambiente, dirigido a

  • Teorías De Motivación

    catesma) Teoría de la evaluación cognitiva La teoría de la evaluación cognitiva afirma que cuando se recompensa a un empleado con recompensas extrínsecas cuando presenta un comportamiento deseado para la organización, se reduce el interés de dicho trabajador por las recompensas intrínsecas del trabajo en sí mismo. Esta teoría de

  • Dinamicas De Motivacion

    marcceSONDEO DE MOTIVACIONES OBJETIVOS : comenzar a conocerse PARTICIPANTES : más de 10 personas LUGAR : salón o campo abierto INSTRUCCIONES : 1-Motivacion cada vez que iniciamos algo debemos preguntarnos sobre que es, como estamos, y que pretendemos. 2- reflexión personal: responder: A que se ha venido hoy a clase?

  • Motivacion Y Prendizaje

    mallelliDOCUMENTOS PARA TRABAJAR CON FAMILIAS PAPEL DE LA MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE Extraído de cnice Escuela de Padres Entendemos por MOTIVACIÓN el conjunto de variables intermedias que activan la conducta y/o la orientan en un sentido determinado para la consecución de un objetivo. Se trata de un proceso complejo que

  • Teoria De La Motivacion

    esmalte33CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTENIDOS DEL TALLER DE DERECHO CONSTITUCIONAL PARA EL MODULO II PERIDO MARZO-AGOSTO 2012 COMPILACION Dr. EDUARDO PATRICIO ARMIJOS NOCIONES DE DERECHO CONSTITUCIONAL Dr. Milton Ordoñez Caigua CONTENIDO Y CAMPO PROBLEMÁTICO DEL DERECHO CONSTITUCIONAL. 1. Introducción Durante mucho tiempo el Derecho Constitucional se estudiaba con cerrado criterio

  • Desarrollo Motivacional

    UzielRodriguezDesarrollo Motivacional 1. MOTIVACION Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal. 2. IMPORTANCIA

  • MOTIVACIÓN ESTUDIANTES

    Diego_RM07Carta a un estudiante Estimado (a) estudiante de primer año: Aunque no te conozco -espero tener la oportunidad en un futuro cercano-, quiero contarte algunas cosas que me hubiese gustado oír hace ya algunos años, cuando pasé por tu misma situación. Lo que te digo está basado en mi experiencia

  • Teoria De La Motivacion

    andrescub11. Elabora un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas | TEORIAS DE CONTENIDO | TEORIA DE PROCESO | Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef | Puntos comunes (de las perspectivas teóricas) | Todas se basan en las necesidades del ser humano, analizando sus motivaciones; para subsistir

  • Desarrollo Motivacional

    samanthamdEn un lugar montañoso del país se encontraron huellas que se cree pertenecen a un ser misterioso llamado “el monstruo de la Sierra”. -Planificar una expedición para obtener más información acerca del origen de esta criatura extraña. *Establecer Prioridades Aquí nosotras necesitamos hacer una expedición meticulosa sobre el monstruo de

  • Fases de la Motivación

    snuff2106Fases de la Motivación". A menudo nombramos el tema de la motivación como si este se diera en un solo paso, con un abrir y cerrar de ojos, ¿ Es tan así?, por supuesto que no, para lograrla en su plenitud es necesario seguir una serie de pasos o reglas;

  • Motivacion trabajadores

    america123En la actualidad la mayoría de la gente es más susceptible a quejarse de supuesto de trabajo, del salario mal pagado, de las horas de jornada laboral, de lapoca motivación que los patrones ejercen en ellos. No hay duda de que muchostrabajadores están insatisfechos y que esto se ha convertido

  • Motivación Intrínseca

    ulissesbryanMotivación Intrínseca La motivación intrínseca se ha estudiado intensamente por los psicólogos educativos desde los años 1970, y numerosos estudios han encontrado que está asociada con altos logros educativos y disfrute de estudiantes. Actualmente no hay una 'teoría unificada magistral' para explicar el origen o los elementos de la motivación

  • Teoria De La Motivacion

    kzuluagaaTeoría de la Motivación - Monografias.com Lectura individual del caso “No solo de pan vivirá el hombre” 2. Lectura individual del documento “en los estudios de caso” y de otros documentos que contextualicen respecto a la metodología de casos. 3. Investigación sobre los siguientes temas: Teorías de la motivación y

  • Motivación Empresarial

    vame0323MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO PRIMER PARCIAL VLADIMIR INSUASTY PSICOLOGO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL En la nueva era empresarial se desarrolla un concepto

  • La motivación positiva

    analaurayorlandoLuego que encuentras estos valores, debes concatenarlos con tu rol de vida, y con estas prioridades, estarás listo para descubrir tu propósito en la vida, esa misión personal, estarás preparado para planificar tu vida. A partir de allí tu vida será mas placentera y podrás obtener cualquier meta que te

  • Teoria De La Motivacion

    Teoria De La Motivacion

    mafervanTEORIA DE MOTIVACION- HIGIENE DE HERZBERG El psicólogo Frederick Herzberg propuso la teoría motivación - higiene. Al creer que la relación que un individuo tiene con su trabajo es básica, y que su actitud hacia el mismo bien puede determinar su éxito o fracaso, Herzbreg investigó la pregunta, "¿Qué desea

  • Motivaciones Biologicas

    jesusrnietoIntroducción Este trabajo se va a tratar sobre las motivaciones como necesidades o impulsos básicos en el ser humano las cuales son controladas por el cerebro y otros organismos relacionados con la conducta humana. La importancia de este trabajo o fin es el de saber más sobre nuestra personalidad, cuerpo

  • Desarrollo Motivacional

    caruzEL EMPRENDEDOR Y SU MEDIO; EL EMPRENDEDOR COMO GENERADOR DE IDEAS Y SUS CARACTERISTICAS. Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o

  • Liderazgo Y Motivación

    anaj28Introducción En el presente trabajo trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por la profesora. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para

  • Teoria De La Motivacion

    alvarorTeoría administrativa. Protocolo: teoría de la motivación. Hablare de tres personajes de la historia que basaron sus estudios en motivación, estableciendo a tipo de teoría, una clase de necesidades y factores que consideraban según su punto de vista esencial para el buen desarrollo del hombre en determinado ambiente. Comencemos hablando

  • Motivacion Y Aprendizaje

    japdelapenaMOTIVACION Y APRENDIZAJE: MOTIVACIÓN es el conjunto de variables intermedias que activan la conducta y/o la orientan en un sentido determinado para la consecución de un objetivo. El término motivación demuestra que el ser vivo tiene necesidades lo que lo diferencia de los seres inertes. Motivación. Se refiere a que

  • Motivación Y Autoestima

    2184tomeDesarrollo de la motivaciçon y la autoestima COMO EXPRESO MIS SENTIMIENTOS OBJETIVO: Que el participante aprenda a describir y a expresar emociones y a establecer conductas deseadas El instructor pide a los participantes que digan los sentimientos que experimentan con más frecuencia (Tormenta de Ideas). El los anota en hoja

  • TEORIAS DE LA MOTIVACION

    paola02171. CUADRO COMPARATIVO. TEORIAS DE LA MOTIVACION Teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow. Serie de necesidades en orden jerárquico, autorrealización, estima, sociales, seguridad y fisiológicas, que va desde la más material a la más espiritual. Teoría Bifactorial de Herzberg. “factores higiénicos” que le permite a la persona no

  • Técnicas De Motivación

    neemiass1. Adecuación persona-puesto de trabajo: Los procesos de selección de personal tienen especial importancia a la hora de seleccionar a la persona idónea para el puesto de trabajo, esto es, con los conocimientos, capacidades o habilidades y la experiencia necesarias para desempeñar el trabajo en cuestión. 2. Manual de acogida

  • Treoria De La Motivacion

    Periza1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral

  • Motivacion Trascendental

    yusneilaLA MOTIVACION TRASCENDENTAL Motivación Trascendente, Una persona puede dirigir su comportamiento encontrando los elementos que le permitan beneficiar a terceros. La persona se conduce por Convicción y la duración de la Motivación depende de seguir siendo capaz de servir a otros. Es la más difícil de encontrar, pero es la

  • Teorias De La Motivacion

    JEISSON1985Proyecto Por ello se han diseñado dos unidades cuyos propósitos fundamentales son: • Referenciar desde la experiencia vital del estudiante significados de conceptos como Proyecto, Persona, Familia, Comunidad, Valores, Creatividad, Estudio, Profesión, de modo que le ayuden a concretar sus necesidades y le permita comprometerse a formar parte de la

  • Teorias De La Motivacion

    rodo191290Motivación Los psicólogos definen la motivación como la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento. La motivación es el hecho de activar y orientar la conducta, la fuerza que está detrás de nuestra ansia por la comida, por la intimidad sexual, y nuestro deseo de lograr alcanzarlas.

  • TEORIAS DE LA MOTIVACION

    49694264UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Psicología TRABAJO INDIVIDUAL TEORIAS DE LA MOTIVACION MARIA PRADO SARABIA 49694264 JUNIO O5 DEL 2012 VALLDUPAR objetivos  Conocer las necesidades del individuo  Como se motiva una persona  Como vivir en comunidad  Conocer el

  • Teorias De La Motivacion

    leidypspActividad 6: trabajo colaborativo 1. (Grupal). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos que pueden motivar a las personas. (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) TEORÍA DE CONTENIDO COMPARACION ABRAHAM MASLOW (Teoría de las necesidades humanas) Los impulsos o motivos