Organigrama De Cinepolis ensayos gratis y trabajos
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Conformar una empresa, precisar su misión, visión, objetivos y elaborar su respectivo organigrama
1. Conformar una empresa, precisar su misión, visión, objetivos y elaborar su respectivo organigrama. EMPRESA THE LATEST FASHIONS (Confección de prendas femeninas) MISION Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes suministrándole productos de la más optima calidad garantizados por su exclusividad y materiales de fabricación, consolidándonos mundialmente como lideres por nuestras excelentes prendas femeninas. VISION Ser los mejores en un futuro y seguir dando apoyo a futuras generaciones interesadas ofreciendo las mejores confecciones en
Enviado por paula15 / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
Funciones De Los Cargos Del Organigrama Estructural
FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Juntas de Accionistas: La Junta General, formada por accionistas de la compañía legalmente convocados y reunidos, es la máxima autoridad y órgano supremo de la misma, la junta general de accionistas toma decisiones en conformidad con la ley y el estatuto, las cuales obligan a todos los socios, incluso a los ausentes y disidentes. Así pues, la junta general de accionistas debe establecer las directrices de la política
Enviado por kellypamela / 1.753 Palabras / 8 Páginas -
Tipos De Organigramas
Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles
Enviado por mariobros48 / 960 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA DEL CENTRO DE APLICACIÓN
INTRODUCCION Para el ser humano la felicidad y la satisfacción de vivir se asocia a menudo con una adecuada formación en valores, esta satisfacción puede estar vinculada a la forma de relacionarse con las demás personas, y más concretamente, hasta qué punto la gente es feliz y puede vivir en armonía con sus semejantes. Esta responsabilidad de la felicidad y satisfacción de un individuo no recae solamente sobre el individuo; el Sistema Educativo también tiene
Enviado por turcko / 2.762 Palabras / 12 Páginas -
Los Organigramas
LOS ORGANIGRAMAS DEFINICION: El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Henri Fayol. define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva." Según el concepto
Enviado por kaia / 860 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama De Una Municipalidad
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRU ESTRUCTURA ORGANICA (ANEXO) CONCEJO MUNICIPAL Comisiones de Regidores Oficina de Asesoramiento del Concejo Municipal Consejo de Coordinación Local Provincial ALCALDÍA Comité Provincial de Defensa civil Órgano de Control Interno Comité Munic. Defensa del Niño y Adolesc. Procuraduría Pública Municipal Comité Provincial de Seguridad Ciudadana Oficina de Secretaría General GERENCIA MUNICIPAL Junta de Delegados Vecinales Comunales Comité de Administración Vaso de Leche Oficina de Imagen Instituc. y Atención al Ciudadano Oficina de
Enviado por rjpf2003 / 302 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplo De Organigrama
{draw:g} {draw:frame} CASO: BEMBOS Curso: Organización Empresarial Profesor: Fernando Eguren Figueroa Integrantes: Isla Cangre, Verónica Carol Nunahunaca Pinedo, Cesar Tucto Ramón, Giannina IV CICLO Sección: 20 M Lima – Perú INDICE BEMBOS SAC Introducción Bembos es una empresa peruana de comida rápida, dedicada básicamente al mercado del consumo de hamburguesas. Sus colores tradicionales son el rojo, azul y amarillo. Su actual lema de campaña es: "Como Bembos, no hay otra". Cuenta con 38 locales en
Enviado por MayraZavaletaA11 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Anual
1) Qué es el organigrama anual de proyectos de trabajo? Es la organización de un docente respecto de la materia que va a dictar. En este organigrama se colocan la totalidad de las unidades que se van a trabajar durante todo el año. 2) A que otra organización tradicional reemplaza? Reemplaza a la vieja planificación anual. 3) Diferencien Proyecto de Trabajo de Unidad Didáctica. Se entiende por Unidad didáctica toda unidad de trabajo de duración
Enviado por PSP1 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS • Definición El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. • Objetivos El organigrama consiste en hojas o cartulinas en las que se muestran gráficamente las funciones departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados,
Enviado por alma_macias / 2.654 Palabras / 11 Páginas -
Que Es Un Organigrama
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Tiene una doble finalidad: Desempeña
Enviado por edwhin / 218 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA DESCRIPTIVO. Gerente General: Se hace cargo de la administración, control y desarrollo del hotel cuidando que los distintos departamentos lleven a cabo de la mejor manera sus funciones dentro del mismo, es decir, que cumplan con sus objetivos de forma que el desempeño general sea de alta calidad y satisfactorio. Direccion de ventas: Este es uno de los pilares del hotel ya que supervisa la presentación del personal de ventas y busca mercados potenciales
Enviado por cesarinn8 / 462 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
Qué es un organigrama y sus tipos El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Aplicados a una organización o empresa los organigramas revelan: • La división de funciones. • Los niveles jerárquicos. • Las líneas de autoridad y responsabilidad. • Los canales formales
Enviado por LadisGarcia / 903 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas Instituciones Educativas
Doral Middle School Science Fair Guidelines & Timeline Website that may be of help to you: Regional Fair Information: http://science.dadeschools.net/scifair/default.htm http://www.isd77.k12.mn.us/resources/cf/SciProjIntro.html http://school.discovery.com/sciencefaircentral/ http://www.twingroves.district96.k12.il.us/scienceinternet/topicchoices.html, http://sciencefairproject.virtualave.net/ http://www.scifair.org/ http://sciencepage.org/scifair.htm http://www.cdli.ca/sciencefairs/intermed.html http://www.all-science-fair-projects.com/ Please follow the instructions on this sheet as closely as possible in order to get the most possible points earned for this important project. You must perform an experiment for your science fair project. If you have any questions, please contact me as soon as possible. *Teams
Enviado por ninaroca / 3.364 Palabras / 14 Páginas -
Organigramas
Empresa Sirasa (Sociedad de Infraestructuras Rurales Aragonesas, S.A) Es una empresa encargada de la gestión de obras y servicios para la creación de riqueza en el medio rural. Están organizados por función, sus áreas se dividen en departamentos que se encargan de realizar distintas funciones dentro de la empresa. Existen puestos en línea dentro de la empresa ya que hay superiores encargados de sus subordinados y existen puestos de Staff que están marcados con la
Enviado por fabi7 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Introducción El hotel aspira a ser el mejor hotel de la ciudad en calidad de atención y servicio que ofrece al cliente. Será un hotel de 4 estrellas, situado en las afueras de la ciudad con la particularidad de ofrecer al cliente características apreciadas como tranquilidad y serenidad. Considerando lo anterior, se parte del supuesto que el hotel aspira a ser un referente de la hotelería en la ciudad, se considera que la clave del
Enviado por chela001 / 1.378 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama De Telefonos
Medidas de Seguridad con armas de fuego Recomendaciones del Registro Nacional de Armas de Argentina MEDIDAS DE SEGURIDAD A OBSERVAR SOBRE LAS ARMAS DE FUEGO: Al manipular armas de fuego, lo más importante es la Seguridad. Adquirir temprana y oportunamente hábitos de seguridad con las armas, evitará accidentes, cualquiera sea el lugar donde las mismas se manipulen. Existen cuatro normas de seguridad imprescindibles para evitar accidentes con armas de fuego: 1. TRATAR SIEMPRE LAS ARMAS
Enviado por nelrivera / 837 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
1. LOS ORGANIGRAMAS Y SU FUNCIÓN SOCIAL ¿Qué nos sugiere un organigrama? ¿Qué implicaciones sociales acarrea? ¿Cómo asume y expresa la división social del trabajo? ¿Será que asumir el poder en la organización podrá ser una forma inofensiva de control social? ¿Qué relación entraña el organigrama con el conocimiento que posee una organización y cómo medirlo y controlarlo? Todos estos interrogantes sólo son una invitación para viajar por los vagones que encierran le tren del
Enviado por cielito28 / 371 Palabras / 2 Páginas -
Manualk De Funciones Y Organigrama
RESEÑA HISTORICA Somos una institución dedicada a la formación y orientación en el que hacer archivístico, con una trayectoria de tres años en el mercado, conformados por un equipo interdisciplinario de grandes calidades; desde hace un año tenemos cubrimiento nacional, nuestro mejor respaldo es el trabajo desarrollado con nuestros profesionales. MISION Nuestra institución se dedica al servicio de enseñanza basada en el conocimiento de la gestión documental, para garantizar que las organizaciones públicas o privadas
Enviado por julio9005 / 749 Palabras / 3 Páginas -
Diagrama Y Organigrama
DIAGRAMA Consiste en representar gráficamente, hechos, situaciones, movimientos, relaciones o fenómenos de todo tipo por medio de símbolos que clarifican las interrelaciones de diferentes factores y/o unidades administrativas, así como la relación causa-efecto que prevalece entre ellos.(Benjamín. 2004).Esta herramienta constituye un elemento de decisión invaluable para individuos y organizaciones porque así pueden percibir en forma analítica y detallada la secuencia de una acción, lo que contribuye a conformar una sólida estructura de pensamiento que fortalece
Enviado por nuristroconis / 2.065 Palabras / 9 Páginas -
Organigrama De Funciones
ACTIVIDADES DE DIARIOS: Diariamente todo el equipo y todas las áreas se tienen que preparar perfectamente bien para atender a los clientes, esto es primordial para prestar un servicio excelente. Como dije hay que tener cuidado con todas las áreas, y en la medida en que esta preparación este bien hecha, nuestro servicio será mas efectivo porque nuestros tiempos y movimientos serán mejores. Piso.- todas las áreas del piso hay que tenerlas muy limpias, mesas
Enviado por 130791 / 1.555 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama XD
Gerente General: El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa. Manda y está al frente de la gestión de la empresa. El Gerente con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa. Departamento Legal: Departamento de Producción: La sección de producción en la industria puede considerarse como el
Enviado por Sandy85 / 405 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA MANPA ANALISIS
Manufacturas de Papel C.A. (MANPA) Es la empresa líder en Venezuela en la producción y conversión de papel para uso industrial, comercial, doméstico, escolar y de oficina. Misión Ser lideres en la fabricación y comercialización de los productos de papel, cartulinas, cartón y afines, con alto valor agregado en el mercado nacional y destacada participación en Latinoamérica mediante una eficaz utilización de los recursos, maximizando la rentabilidad del negocio y garantizando el más alto
Enviado por GREIZ / 532 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
EL ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización; además de que permite visualizar como están organizadas las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen. Es un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización, de lo contrario distorsionara la visión general
Enviado por vickymalquita / 713 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA. El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. FINALIDAD DEL ORGANIGRAMA Un organigrama es el instrumento que proporciona la representación gráfica de los aspectos fundamentales de una organización, y permite entender un esquema general, así como el
Enviado por erflofra / 272 Palabras / 2 Páginas -
EL ORGANIGRAMA
1. EL ORGANIGRAMA El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. A continuación mencionamos otras definiciones : Para Terri: Un organigrama es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las
Enviado por camyl / 4.434 Palabras / 18 Páginas -
Organigrama
Unidad IV. Los Organigramas Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así como también los canales de
Enviado por jmaura / 606 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTO Jefe de Ventas Anuncia que las ventas han bajado y que se necesita una campaña publicitaria para aumentar las ventas. Solicitud de Campaña publicitaria Jefe de mercadotecnia Verifica que exista disponibilidad presupuestal para la Campaña publicitaria. Jefe de mercadotecnia Aprobada la disponibilidad se pone en proceso el caso solicitado y pone a alguien de su Área a cargo. Especialista en mercadotecnia Analiza todos los factores y hechos que influyen en el mercado
Enviado por darosero / 323 Palabras / 2 Páginas -
Características del organigrama empresarial
5.2.2.- Características del organigrama empresarial El organigrama tiene la finalidad de desempeñar un papel informativo al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas, conozcan a nivel global la estructura general de la empresa y por permitir diferenciar claramente los diversos elementos de autoridad, jerarquías y su relación. Normalmente, todo organigrama ha de cumplir el requisito de ser de fácil comprensión y uso, ya que debe representar los aspectos
Enviado por reaf / 214 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Desempeña un papel informativo. Obtener todos los elementos de autoridad,
Enviado por karenhdzm / 212 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
organigrama de una camaronera CAPITULO II MARCO TEORICO 2.1 Antecedentes Investigativos De la revisión efectuada en la Biblioteca en el Centro de Posgrado de la Facultad de Ciencias Empresariales se estableció que no existe un tema de tesis para la elaboración de un texto didáctico que facilite el aprendizaje de los estudiantes de Cuarto Año de Carrera de Contabilidad y Auditoría en la cátedra de Contabilidad Gubernamental. 2.2 Fundamentación filosófica Para la elaboración del presente
Enviado por ALGINA / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
Organigramas Y Manuales
Organigramas. Representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas// Instrumento idóneo para plasmar y trasmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización Clasificación de organigramas. Por su naturaleza, por su ámbito, por su contenido, por su representación Tipos de organigramas. *Verticales Unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del director general en la parte superior y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada
Enviado por nancaro / 203 Palabras / 1 Páginas -
Organigramas
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización u empresa. Tiene una doble finalidad: Desempeña un
Enviado por Jacki.13 / 348 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA VERTICAL
ORGANIGRAMA VERTICAL. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de una empresa. El organigrama vertical es el más común y se caracteriza por presentar la línea de autoridad desde arriba hacia abajo, encabezándolo el Consejo o Junta de Directores, en algunos casos, y en otros, el Gerente o Encargado. ASPECTOS ESENCIALES DE LA ESTRUCTURA 1. Diferenciación Vertical o Jerárquica Hace referencia a la división del trabajo según el nivel de autoridad,
Enviado por GLORICELIS / 448 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
HOSPITAL “Dr DOMINGO LUCIANI” ORGANIGRAMA Fecha de elaboración fecha de autorizacion TORNO DE S.A. DE C.V. ORGANIGRAMA ORGANIGRAMAS Y SU CLASIFICACION Son llamados cartas graficas de la organización, es un diagrama que presenta gráficamente la estructura orgánica de una institución o parte de ella y las relaciones entre las unidades que la componen son hojas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre
Enviado por rikrdo5 / 673 Palabras / 3 Páginas -
Estudio de mercado Cinepolis VIP
Investigacion De Mercado De Cinepolis Vip - Documentos de ... clubensayos.com/imprimir/...De-Mercado-De-Cinepolis/15447.html14 Jun 2011 – Investigacion De Mercado De Cinepolis Vip - Ensayos de Calidad, ... la aplicación de una encuesta, aplicándose a una muestra piloto del 10% ... Cinépolis invertirá 284 mdd en Brasil - Negocios - CNNExpansion ... www.cnnexpansion.com/.../11/.../cinepolis-invertira-284-mdd-en-bra...16 Nov 2011 – Cinépolis aprovecha el 'boom' en Brasil La cadena entra con 16 salas a un mercado más grande que el de México, pero
Enviado por edwar1ruiz / 342 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Vertical
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO “LUIS BELTRAN PRIETO FIGUEROA” Transformación de la Educación Inicial Integrantes: Greisi Arriechi C.I: 10.841.363 vivivgrei11@ yahoo.com Lilibeth Mujica C.I: 19.262.142 lcmo123@ yahoo.com Ysbelia Piña C.I: 19.886.657 di_l_j @ hotmail.com Mariela Rodríguez C.I: 18.672.383 mariela_fabi @hotmail.com Kenly Vargas C.I: 13.264.483 krzv10 @yahoo.com Yormerys Vasquez C.I: 18.650.870 yormerysvasquez @ gmail.com Asesor: Prof. Jorge José Pérez Valera Introducción En el siguiente currículo correspondiente al año 2005, se concibe una formación del ciudadano y ciudadana
Enviado por marisolalurzones / 4.240 Palabras / 17 Páginas -
Cinepolis
CINEPOLIS Descripcion . . Cinépolis, es la compañía de exhibición cinematográfica más grande de América Latina y la quinta a nivel mundial. Actualmente operamos más de 2.030 salas en 216 cines. Tenemos presencia en 65 ciudades de la República Mexicana, así como en las capitales de Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá y Colombia. Nuestra historia inicia en 1947 cuando el licenciado Enrique Ramírez Miguel inaugura el Cine Morelos en la ciudad de Morelia, Michoacán.
Enviado por luistodakee / 340 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
CONTENIDO El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirviéndole de análisis teórico y práctico de
Enviado por arual5811 / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
LA CRISIS DE VALORES Mucho se ha hablado de la crisis de valores, ¿pero en verdad existe? Algunos dicen que si, pero otros afirman que los valores son reemplazados por otros dependiendo de la época que estemos viviendo. En mi opinión, creo que las dos posturas están en lo cierto, ya que es verdad que en la actualidad, sobre todo en los jóvenes; vemos muy frecuentemente una carencia de valores morales muy marcada, ya no
Enviado por ramkay / 1.790 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
DEFINICION Es un recurso metodológico porque es el único modo de hacer tangible a una empresa, debido a que es una representación de su estructura y contenido, y a la vez una herramienta de análisis. Representa las relaciones de Jerarquía y coordinación entre las áreas. La división del trabajo es la base de la organización, que conduce a la especialización y la diferenciación de tareas "El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional
Enviado por MILI42 / 223 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Actividades
Proyecto Integrador • PORTADA (1 Hoja) o Logo UTHH o Logo TIC o Profesor o Materia o Grado y Grupo o Integrantes o Nombre de Manual • ÍNDICE DE CONTENIDO (ilimitado en hojas) • ÍNDICE DE IMÁGENES Y TABLAS (ilimitado en hojas) • PRESENTACIÓN (1 hoja, Debe de presentar al proyecto integrador) • INTRODUCCIÓN (1 Hoja, sobre los que se realizará en el proyecto integrador) • ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN (1 Hojas, información de la
Enviado por shinigamifeno / 2.850 Palabras / 12 Páginas -
Ejemplo. Organigrama De Una Menpresa Y Sus Funciones.
*GERENTE GENERAL • RESPONSABLE: Alberto García. FUNCIÓN: Gerente. Es el responsable general de toda la organización y es quien hace la toma de decisiones de cada departamento. FUNCIÓN: Recursos Humanos. Dirige y capacita a los empleados y atiende las necesidades de cada uno en su área laboral y hace tomas de decisiones. FUNCIÓN: Tesorería. Dirige a los empleados de este departamento y se informan de todo el control del dinero y hace
Enviado por 271290 / 280 Palabras / 2 Páginas -
ESQUEMA DE LOS TIPOS DE ORGANIGRAMAS MÁS CONOCIDOS, VENTAJAS Y DESVENTAJAS"
Introducción Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas y todas las organizaciones, y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben
Enviado por tareasisamary / 481 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
INTRODUCCION Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría.; Por de que el lector pueda tener una idea más completa acerca de los diversos tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y
Enviado por unicornioron / 740 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Organigrama: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos: • Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. • Debe contener únicamente los elementos indispensables. Tipos de organigrama: Según su forma Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba a abajo.
Enviado por damaristorres024 / 725 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ORGANIZADORES GRÁFICOS 1. ANTECEDENTES En estos últimos años, para promover el aprendizaje significativo de los estudiantes se ha propuesto y difundido el uso de mapas conceptuales, mapas mentales y mapas semánticos, entre otros. Estos mapas y muchos otros, se enmarcan dentro de lo que se llama “organizadores gráficos”, que son formas visuales de representación del conocimiento. La comunicación humana, a través de gráficos, es parte de nuestra historia. Las pinturas rupestres y representaciones en las
Enviado por janzelunico / 1.415 Palabras / 6 Páginas -
RGANIGRAMAS Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS 10.
10 ORGANIGRAMAS Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS 10.1 Concepto de Organigrama: El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. A continuación mencionamos otras definiciones: Para Terri: Un organigrama es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una
Enviado por sylviajosefina / 492 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
INDICE El Organigrama y un caso Práctico………………………………………………....Pág. 2 Descripción de la Empresa……………………………………………………….…Pág. 3 Diseño……………………………………………………………………………...Pág. 4 Generalidades de la Empresa……………………………………………………….Pág. 5 EL ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría . Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse
Enviado por Alelizbet / 647 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA: En síntesis, una definición de organigrama que se puede extraer de todos estos aportes o propuestas, y que en lo personal sugiero, es la siguiente: "El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa, o de cualquier entidad productiva, comercial, administrativa, política, etc., en la que se indica y muestra, en forma esquemática, la posición de la áreas que la integran, sus líneas de autoridad, relaciones de personal,
Enviado por juanarebecca / 908 Palabras / 4 Páginas -
Aciertos Y Falencias De Un Organigrama
Se puede apreciar los diferentes niveles administrativos, comenzando la jerarquía con los niveles superiores que están conformados por la asamblea general, seguido por la junta directiva y la gerencia general. La gerencia general es la responsable de todos los niveles siguientes, empezando por su secretaria general que se encuentra hacia el lado izquierdo marcando un nuevo nivel, de la secretaria general tenemos a mando derecha en el mismo nivel la auditoría interna. En el siguiente
Enviado por Miguel1092 / 773 Palabras / 4 Páginas