Pequeñas empresas
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Por que las empresas pequeñas no manejan los flujos
frealpaENSAYO Por que las empresas pequeñas no manejan los flujos Hoy en día las microempresas y negocios no llevan a cabo el flujo de caja el cual es importante llevarlo para así sacar una gran información a nivel de ventas diaria y de pagos de dichos gastos o inversiones, solo
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El problema de las pequeñas empresas en el siglo 21
juanshitoActualmente las empresas luchan para salir adelante en este mundo globalizado, donde las exigencias de los clientes van aumentando. Por ello se ve las necesidades del mercado que se han ido incrementando; donde se resalta que el tiempo forma parte de los proyectos que uno se tiende a realizar donde
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Impacto De Las Tecnologias En Las Pequeñas Empresas
edgarsamuelEL IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS TURÍSTICAS La gran mayoría de las empresas mexicanas son pymes existen 261,253 micro empresas y 15,470 pequeñas y medianas empresas según el inegi y sector 2014, es importante analizar el factor tecnología para potencializar a las
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ALCANCES DE LA LEY DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA(PYME)
calamidadesEL siguiente articulo explica el alcance de la ultima Ley de Micro y Pequeña Empresa, es la ley más importante que ha expedido el Gobierno en el marco de las facultades legislativas delegadas por el Congreso mediante Ley Nº 29157. La nueva Ley MYPE, aprobada por Decreto Legislativo Nº 1086
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Ensayo sobre las computadoras en la pequeña empresa.
morro16Ensayo sobre las computadoras en la pequeña empresa Actualmente las empresas pequeñas han pasado por varias etapas desde recibir correos por cartas, de tener un método de facturación manuscrita hasta realizar inventarios con lápiz, pero se ha comprobado que el recurso que tendrá mayor relevancia en estas empresas es la
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Administración Estrategica De Las Pequeñas Empresas
apfueAdministración Estratégica de las Pequeñas Empresas Como cientos de miles de personas han perdido sus empleos en los últimos años, muchas de ellas han puesto en marcha pequeñas empresas. La administración estratégica es vital para el éxito de una empresa grande, ¿pero qué hay de las pequeñas empresas? El proceso
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Caracterizacion y organizacion de la pequeña empresa
stybalejandroUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: COBAN Nombre de la Carrera: Curso: Empresa II Horario: 14:00 A 15:00 Tutor: Lic. ALEX SAN JOSÉ TAREA 1 LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA Apellidos, Nombres del Alumno: Rodas Díaz, Lilian Sofia Carné: 17006613 Fecha de entrega: 25/01/2020 Semana a la que corresponde: #2 INTRODUCCION
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ADMINISTRACIÓN DEL CRECIMIENTO EN LA PEQUEÑA EMPRESA
denisbalcazarADMINISTRACIÓN DEL CRECIMIENTO EN LA PEQUEÑA EMPRESA 1. ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL DE LA EMPRESA CON ESPÍRITU EMPRENDEDOR 1. EL LIDERAZGO EMPRENDEDOR Los roles que desempeña el liderazgo difieren mucho, la diferencia la determina el tamaño de la empresa y la etapa de crecimiento en que esté. Por tanto, se debe comenzar
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Factores De éxito De La Pequeña Empresa Y Franquicia
bruja5600Módulo 3: Factores de éxito de la pequeña empresa y franquicia Actividad 11: Factores de éxito de la pequeña empresa Fecha: Septiembre 21’ 2011 Bibliografía: Marina Cijav. “La revolución del sushi”. Noviembre 28’ 2010. (http://www.soyentrepreneur.com/la-revolucion-del-sushi.html) Objetivo: Comprender los Factores de Éxito de la Pequeña Empresa. Procedimiento: Para llevar a cabo
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¿Que son las PYMES? Son pequeñas y medianas empresas
Janette GuzmanResumen pag 49,50 Cuando se analiza la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos países, encontramos el mismo fenómeno, es decir que de ello podemos inferir que la dimensión de una empresa no esta relacionada con
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RESUMEN DE LAS 3 EMPRESAS (PEQUEÑA, MEDIANA Y GRANDE)
jair967RESUMEN DE LAS 3 EMPRESAS (PEQUEÑA, MEDIANA Y GRANDE) PEQUEÑA EMPRESA: Hotel Libertador Trujillo Sueldo/salario: Gerente S/3,900; Recepcionista S/ 1,200; Cocinero S/ 1,210; Asistente de operaciones S/ 1,330; Supervisor de operaciones S/ 2,300; Seguridad S/ 1,000. N°de empleados/obreros: 24 Valor de los activos fijos: TOTAL ACTIVO FIJO: S/ 39,580. Condiciones
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GOBIERNO Y DIRECCIÓN DE LA MEDIANA Y PEQUEÑA EMPRESA
FLASHGOREl Programa Vértice está especialmente diseñado y enfocado en aportar valor para favorecer la continuidad y el crecimiento de las medianas y pequeñas empresas para competir en un mercado cada vez más idealizado. OBJETIVOS: Formar a las personas que se encuentran en el vértice de la organización Estudiar las características
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Competitividad De La Micro, Pequeña Y Mediana Empresa
almar86Introducción Para iniciar con este trabajo y entender a fondo es de suma importancia saber que es: La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados
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PERFIL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN MÉXICO
angelesanguiano91. PERFIL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN MÉXICO Para México la pequeña y mediana empresa es muy importante, porque si bien es cierto que el dueño busca obtener utilidades también desean satisfacer necesidades. Es el factor determinante que motiva al empresario a establecer una empresa por un lado
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Plan De Seguridad Informática Para Pequeñas Empresas
Pedrochiana1.- Presentación de la empresa promotora Arroyo-Fuensaldaña S.L. 1.1.- Historia Arroyo-Fuensaldaña nació el 21 de febrero de 2001 como empresa promotora. Ubicada originalmente en el número 20 de la calle Santiago de Valladolid inicia su actividad realizando una pequeña promoción de 3 viviendas unifamiliares adosadas en la localidad de Fuensaldaña,
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La administración profesional y las pequeñas empresas
80085La administración profesional y las pequeñas empresas Todos los administradores de las pequeñas empresas tienen su propia manera de administrar sus negocios. En mi opinión depende mucho de las metas y lo que quieran alcanzar y hasta dónde quieren llegar. Muchas veces los administradores de las pequeñas empresas, dado a
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Administración de la micro, pequeña y mediana empresa
palomajimenexResultado de imagen para ieu * Nombre completo del alumno: PALOMA JIMENEZ BARROSO * Matricula: 85009 * Grupo: N039 Nombre completo de la materia: N039 (25) ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA * Nombre completo del docente asesor de la Mtro. Julián Mario Contreras Pérez (Docente) * Número
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Administración de la micro, pequeña y mediana empresa
neto11lariosLOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px (2) ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Actividad de aprendizaje 1. La pequeña empresa y el emprendedor PROFESOR: Mtra. Oliva Castellanos Gómez ALUMNO: Larios Rosales Ernesto de Jesús MATRICULA: 101578 GRUPO: N056 OAXACA DE JUAREZ MEXICO 3 DE JULIO DE 2020 CASO NÚMERO 1: VIVERO LAS BUNDURRIAS
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Administracion Estrategica En Pequeña Ymediana Empresa
osfloAdministración estratégica en la pequeña y mediana empresa: una necesidad actual http://www.sicco.com.mx/revista/administrate/42/A42-03.html ________________________________________ M.A. Joaquín Rodríguez Valencia Maestría en Administración. Catedrático por la Universidad Autónoma de Puebla y Universidad Madero. Presidente del Colegio de Administradores y de la Academia Regional de Investigación y Posgrado en Contaduría y Administración. Consultor y
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Estructura Planeación Y Fin De Las Pequeñas Empresas.
huecitoINTRODUCCIÓN La prosperidad económica depende de la existencia de un ambiente propicio para los negocios. Hacerle la vida más sencilla a las empresas y facilitar la entrada al mercado de nuevas organizaciones fomenta la competitividad y el crecimiento. Si bien es necesaria la regulación para abrir nuevas empresas, en ocasiones
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GERENCIA ESTRATÉGICA PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
soberano123GERENCIA ESTRATÉGICA PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA DIAGNOSTICO ESTRATEGICO NUCLEO PROBLEMICO No. 5 INTRODUCCION Nuestro trabajo muestra la importancia de las herramientas estratégicas en una empresa, así como también las más influyentes en las mismas es importante entender la evolución que se le ha dado a las empresas así
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Pequeñas y Medianas Empresas G l o b a l i z a c i ó n
R1N90Shttp://www.benavente.edu.mx/biblioteca/imagenes/convenios/logo_UVM.jpg Pequeñas y Medianas Empresas G l o b a l i z a c i ó n Ensayo ALUMNO MATRICULA RINGO LEAL RAMIREZ 880006018 Introducción La globalización, es poder comerciar y obtener productos de todas partes del mundo existen puntos buenos como malos pero en si es parte del
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Micro, Pequeñas, Medianas Y Grandes Empresas En México
scream515El instituto nacional de esta disca y geografía lleva a cabo el censo económico administrativo, se trata de un proyecto de interés nacional, se genera información de todos los estados. Este nos proporciona datos del número de establecimientos que se tienen registrados y que están operando, en los cuales podemos
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Impacto de Covid-19 en restaurantes y pequeñas empresas
Melissa Acostauvm-logo-e1534442481535.png Investigación Cualitativa de Mercados Proyecto Tercer Parcial Integrantes: Laura Sofía Arvizu Campa Melissa Acosta Hernández Ana María Ávila Nicole Yanes Romo 23 de Abril del 2020 Tema seleccionado ´´Impacto de Covid-19 en restaurantes y pequeñas empresas ´´ Justificación Este tema es una realidad, que todo el mundo está enfrentado
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Administracion Estrategica En Mediana Y Pequeña Empresa
osfloAdministración estratégica en la pequeña y mediana empresa: una necesidad actual http://www.sicco.com.mx/revista/administrate/42/A42-03.html ________________________________________ M.A. Joaquín Rodríguez Valencia Maestría en Administración. Catedrático por la Universidad Autónoma de Puebla y Universidad Madero. Presidente del Colegio de Administradores y de la Academia Regional de Investigación y Posgrado en Contaduría y Administración. Consultor y
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El marketing digital en las pequeñas y medianas empresas
yomapaNombre completo y matrícula Yuced Palacios Rojas – PREAEC2301B020281 Nombre del Módulo Conceptos básicos e importancia del mercadeo digital Nombre de la Evidencia de Aprendizaje El Marketing digital en las pequeñas y medianas empresas Docente: Mónica Patricia Arango Osorio. Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Mercadeo digital IU Digital de Antioquia.
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Normas relacionadas con las pequeñas y medianas empresas
yuranynicolI. Normas relacionadas con las pequeñas y medianas empresas • 1) Decreto Ley No. 21435, Decreto Ley 23189 y Ley 23407. Según Pérez Figueroa, E.[1] la pequeña empresa ha estado a partir de 1976 sujeta a diversos dispositivos legales que establecieron, entre otros: su definición, alcance, régimen laboral y participación
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LA IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN MEXICO
omejenesC:\Users\OMAR\Pictures\universidad-del-sur.jpg DOCTORADO EN ADMINISTRACION ENSAYO “LA IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN MEXICO” ASIGNATURA: SEMINARIO DE ADMINISTRACION APLICADA I ALUMNO: OMAR MEJENES SANCHEZ DOCENTE: Dra. RUTH NOEMI OJEDA LOPEZ 19 DE ENERO DE 2013 INDICE TEMATICO Contenido RESUMEN 2 Palabras clave 2 ABSTRACT 3 INDICE 3 INTRODUCCION: 3
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ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA
jamespintoORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA (PYME) La capacitación de los recursos humanos Definición de capacitación Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el
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EL IMPACTO DE LA ADMINISTRACION EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
nelyvcINDICE Introducción……………………………………………………………….……………….1 Marco teórico………………………………………………………………..……………..2 Planteamiento del problema……………………………………………….…………….4 Hipótesis……………………………………………………………………….…………..4 Objetivos………………………………………………………………………..………….5 Justificación……………………………………………………………………………….6 Delimitación……………………………………………………………………..………...7 Impacto Ético, Económico y Social…………………………………………….……… 7 Metodología a utilizar…………………………………………………………….………9 Cronograma de Actividades……………………………………………………………11 Conclusiones……………………………………………………………………….……12 Bibliografía………………………………………………………………………….…….13 INTRODUCCION Este protocolo es enfocado a la importancia que tiene el impacto de la administración en pequeñas empresas, su importancia radica en que toda organización
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La necesidad de crear una pequeña taquilla en la empresa
leidy8jhoinerEn toda empresa es frecuente que se realicen una gran cantidad de desembolsos de cuantías menores, ya sea por pagos de elementos de papelería, por compras de artículos de aseo y cafetería, transportes para gestiones de mensajería, pagos por servicios de mantenimientos y reparaciones menores. Si una empresa empieza a
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Diferencias En El Financiamiento De Las Pequenas Empresas
giankenny1.0 Introducción Varios investigadores concuerdan en que las empresas por cuenta propia representan una parte vital de la economía de un país (Bogan & Darity, 2008; Cavalluzzo, Cavalluzzo, & Wolken, 2002). Mundialmente la economía ha ido decayendo, y se cree que gran parte se debe a que la economía de
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El modelo de negocio de creación de una pequeña empresa
HANNAFPortada Subportada Dedicatoria Introducción 1. RESUMEN 2. INTRODUCCION 3. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA. 4. OBJETIVOS 4.1. OBJETIVO GENERAL 4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5. JUSTIFICACION 6. MARCO REFERENCIAL (teórico, conceptual, histórico, legal) 7. ALCANCE DEL PROYECTO 7.1. Económico 7.2. Social 7.3. Empresarial 8. RESTRICCIONES 9. DISEÑO METODOLÓGICO. 10. RESEÑA DE LA EMPRESA 11.
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ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO DE LA PEQUEÑA EMPRESA
josedpintoTAREA 2 ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO DE LA PEQUEÑA EMPRESA APELLIDOS: _ Pinto__________________________NOMBRES: __Jose Diego_______________ CARNÉ: _16002139________ CEI: _Superación Galileo_______FECHA: _08/10/18__________ TUTOR:_Luis Quiñonez__________________________ NOTA: __________________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe
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Diagnostico para evolucionar de pequeña a mediana empresa
diannagabbyMaestría Planteamiento de Proyecto Nombre: Diana Gabriela Gutiérrez Ramírez Matrícula: 2791548 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: José Manuel Grajales López Módulo: 2 Actividad: 8 Fecha: 3 de octubre de 2015 Bibliografía: . Robbins, S.P y Coulter, M (2005), Administración, 8ª ed., Mexico: Pearson Educación. .Robbins,
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Pequeñas Zorras que Arruinan Grandes Empresas: Matrimonio
Norberto78Pequeñas Zorras que Arruinan Grandes Empresas: Matrimonio * La formula matemática del matrimonio es 100% esposo +100% esposa nos da un 100% de matrimonio. * Guardar la Relación Juntos, es la única manera de tener una relación real, sino es ilusión. Exceso de Trabajo y AGOTAMIENTO Todo tiene su momento
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TMEC: Oportunidades para las Pequeñas y Medianas Empresas
axiazepProyecto de Aplicación: TMEC: Oportunidades para las Pequeñas y Medianas Empresas Rodrigo Antonio Zepeda Ramírez Maestría en Dirección General con Énfasis en Gerencia de Proyectos, UEM Globalización e integración Alfredo Ugalde Maldonado 24 de octubre de 2021 Contenido 1 Antecedentes 4 1.1 México en la actualidad y los retos venideros
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El régimen Laboral Especial de la Micro y Pequeña Empresa
ricarditomasnah* Agustina Yolanda Castillo Gamarra Contadora Pública por la PUCP. Bachiller en Derecho por la PUCP. Adjunta de Docencia de la Facultad de Derecho de la PUCP. I. INTRODUCCIÓN Como sabemos la micro y pequeña empresa (en adelante Mype) juega un papel preeminente en el desarrollo social y económico de
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GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
Jonathan TrejoGESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Negociación Empresarial Actividad 1, unidad 2 Nombre del (a) alumno (a): Jonathan Trejo Solís Docente: Carmelinda Castillo Galindo Agosto 2016 1. Ejemplifica cada elemento de la negociación (oferente, comprador, producto/servicio y entorno), basándote en una situación de conflicto entre un ejecutivo de
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Política de financiamiento a la pequeña y mediana empresa
dulcy69de la política de financiamiento a la pequeña y mediana empresa, por parte de la Gobernación Bolivariana del Zulia, y del comandante Francisco Arias Cárdenas. Apoyo “Esto mejoró notablemente desde que llegó el crédito asignado por el Fondesez y el Gobierno Regional, y adquirimos las 1.350 gallinas ponedoras que son
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Ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas
jcfvLa pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se
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VISIÓN, MISIÓN, OBJETIVOS Y METAS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA
Alex Jr.VISIÓN, MISIÓN, OBJETIVOS Y METAS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA Una pequeña empresa lo que busca es crecer y seguir creciendo hasta llegar a ser reconocidos a nivel nacional e internacional mediante la planeación, la cual consiste en saber qué se va a hacer por anticipado y cuál va a ser
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Ética de la actividad filantrópica de la pequeña empresa
laperezlocaCaso: To Give or Not to Give? The Ethics of Small Business Philanthropy • Dilema: Manuel Sánchez, fundador de Biznet Norteamérica S.A. de C.V., empresa de importaciones y exportaciones de Querétaro, de 70 años de edad, se encuentra en la disyuntiva de participación filantrópica corporativo de la empresa. Su duda
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Guía básica Para Crear Y Administrar Una Pequeña Empresa
veronicQ6 1. OBJETIVOS. GENERALES. El objetivo de este trabajo es que al concluir habré consolidado el identificar los aspectos generales sobre cómo realizar una guía básica para crear y administrar una pequeña empresa, de manera que se aporta nuevo conocimiento y fortalecimiento. Comprender la importancia de los lineamientos
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Seguridad E Higiene En En Las Pequeñas Y Medianas Empresas
lucypao_24Los sindicatos y las PYME La investigación demuestra que muchas pequeñas y medianas empresas (PYME) tienen tasas de enfermedades profesionales e incidentes/accidentes relacionados con la seguridad que exceden la media de toda la industria privada. Se considera que en las empresas con representación sindical se producen menos accidentes y la
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Análisis del medio ambiente externo de la pequeña empresa
RabocTAREA 3 ANÁLISIS DEL MEDIO AMBIENTE EXTERNO DE LA PEQUEÑA EMPRESA INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose
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Gestión y administración de pequeñas y medianas empresas
JerryTMhttps://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8c/SEP_logo_2012.svg/1280px-SEP_logo_2012.svg.png https://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-universidad-abierta-y-a-distancia-de-mexico.png Universidad Abierta y a Distancia Nombre de la carrera: Gestión y administración de pequeñas y medianas empresas. Semestre: 5° Nombre de la materia: Canales de venta Nombre y número de la unidad: Generalidades de los canales de venta unidad 1. Nombre y número de la actividad: Selección de
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Administración y Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas
DiegoPozo“ENSAYO” ASIGNATURA: Ética Profesional PROFESOR: Dr. José Arturo Mendoza Luna ALUMNO: Diego Pozo Flores Matricula: 201500265 Licenciatura: Administración y Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas INTRODUCCIÓN La ética profesional según Vaillarini es el conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas, una práctica y relaciones
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Administración y gestión de pequeñas y medianas empresas
ANTIMALINCHESUNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL VALLE DEL ÉVORA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. ASIGNATURA: . EVIDENCIA: Ep1: Investigación de Mercado ALUMNO: Mario Enrique Rubio Avilez. Armin Eleazar Castro Elizalde. Eder Alain Covarrubias Sainz. Fernando Guicho Gámez. GRUPO: PY62 ASESOR: Lic.Claudia Argelina Sánchez López. Leopoldo Sánchez Célis, Angostura, Sinaloa a
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Creacion de valor para empresas pequeñas,grandes y medianas
Julian R ClavijoControl de lectura: El pensamiento sistémico y la creación de valor en la organización. La creación de valor debe ser vista como el objetivo primordial de toda gerencia aceptable. Ante esta propuesta de objetivo surge la pregunta de cómo medir realmente dicha creación de valor. En síntesis, se puede medir