Que es el estrés

• Estres Laboral

  theviper07EL ESTRÉS El estrés se define como un estado de fatiga física y psicológica del individuo, provocado por exceso de trabajo, desórdenes emocionales o cuadros de ansiedad. Aunque en ocasiones constituye el motor de nuestras vidas, es ante todo uno de nuestros más feroces enemigos. Frente al estrés, el organismo

• Estres Control

  INTRODUCCIÓN Los clínicos utilizamos un libro denominado “DSM” (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales) para hacer diagnósticos de salud mental. El Trastorno Límite de la Personalidad (TLP) es uno de los muchos diagnósticos que aparecen recogidos en el DSM-IV-TR (la última versión de dicho manual). Este manual proporciona

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  lucas_1457UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA PROGRAMA DE CARRERAS PROFESIONALES PARA PERSONAS CON EXPERIENCIA LABORAL Carrera de Administración ESTRÉS LABORAL EN COLABORADORES DEL ÀREA DE PLATAFORMA DE LA TIENDA TOTTUS – MEGAPLAZA - 2012 Curso: Desarrollo Humano Profesor: José Raúl Lévano Muchotrigo Integrantes: Roxana Sandoval Garibay Olivia Meza Cosme María Rojas

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  katherineasthridUNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Influencia del nivel de Estrés Laboral en el Desempeño Laboral de los empleados del Área de Ventas de la empresa Carsa de la ciudad de Trujillo CURSO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CICLO: V AUTORES:  ALTAMIRANO CONTRERAS, KATHERINE 

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  GamezzLos trastornos psicológicos en el lugar de trabajo han sido identificados como una de las diez principales enfermedades y lesiones relacionada con el trabajo en Estados Unidos. Pelletier expone que el estrés y los factores psicológicos desempeñan un papel mucho más importante en los trastornos crónicos que en las enfermedades

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  ania.kaseUNIDAD VII Estrés laboral 7.1 Concepto de estrés 7.2 Síntomas del estrés 7.3 Causas del estrés 7.4 Estrés y desempeño en el trabajo 7.5 Método para el manejo del estrés 7.1 Concepto de estrés Estrés es una palabra que deriva del latín, la cual fue utilizada con mucha frecuencia durante

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  seasonSEPARATA Nº 2 CAMBIO ORGANIZACIONAL FUERZAS PARA EL CAMBIO • En la actualidad, ninguna empresa está en un ambiente particularmente estable. • Las empresas que ocupan una participación dominante en el mercado de sus industrias deben cambiar, a veces radicalmente • Al mismo tiempo que Microsoft luchó con el lanzamiento

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  krizztellINTRODUCCION: Las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige Considerarlas como sistemas complejos debido al alto nivel de integración y Complejidad entre componentes para lograr los objetivos propuestos y su Permanencia mediante el mantenimiento de su estabilidad interna. En la Actualidad las organizaciones están inmersas

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  chabelinaaEl estrés es la condición física y mental que resulta de una amenaza o exigencia externa imposible de manejar fácilmente. Un estresor es la fuerza interna o externa que genera estrés. Tensión es el efecto adverso del estrés en una persona. El agotamiento es un estado de fatiga causado por

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  Milittaa9.Referencias Bibliográficas ABSTRACT El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional

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  paco861221ESTRÉS LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales,

• ESTRES LABORAL

  LuciaemeritaINTRODUCCION El Estrés es una reacción fisiológica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante. Siendo una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se confunde con una patología.

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  Yineth0345Análisis del Clima Organizacional en las Empresas 1. Problemática Según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ,cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo de igual manera cada 15 segundos, 160 trabajadores tienen un accidente laboral. En el informe muestran

• Estres Termico

  franciscoolaveESTRÉS TÉRMICO Andrés es un chico de 30 años que traba en la sección de tratamientos térmicos de piezas de acero en un horno de gas que se encuentra en el interior de una nave. El ambiente en la zona es en general caluroso, y mayor aún en las cercanías

• Estres Laboral

  JolisHoy en día el estrés reviste una gran importancia porque afecta a un gran número de personas y tiene numerosas implicaciones en la salud de quienes lo padecen. La atención de los expertos se centra en el estrés laboral a mediados de la década de 1970, entre otras cosas porque

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  chokojackyEstrés laboral. La Organización Mundial de la Salud (1.994), define el estrés como el "conjunto de reacciones fisiológicas que preparan el organismo para la acción". Si aplicamos el concepto al ámbito de trabajo de los individuos podríamos ajustar la definición de estrés como "el desequilibrio percibido entre las demandas profesionales

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  jaaronga80ENSAYO ESTRES LABORAL Fases del Estrés El ser humano fue creado por Dios con la capacidad para detectar las señales que indican peligro y tiene la opción de acercarse a las situaciones que generan amenazas o evitarlas y alejarse de ellas. "El estrés no sobreviene de modo repentino, y se

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  isabella01I N T R O D U C C I O N Muchos de los problemas mas comunes en las empresas hoy por hoy es que el "animo de trabajar" se ha ido perdiendo; eso debido a que el personal de una organización sufre de diferentes tipos de factores que

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  lupitalygEL ESTRÉS EN EL TRABAJO. El estrés es un grave problema que se define como uno de los peligrosos en la actualidad, expertos en el tema lo consideran como las nocivas reacciones físicas y emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las necesidades del trabajador, es decir

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  elvirajsINDICE INDICE INTRODUCCIÓN 1. ¿QUÉ ES EL ESTRÉS? 4 2. CAUSAS DEL ESTRÉS 5 3. ESTRÉS LABORAL 5 4. FASES DEL ESTRÉS 7 4.1 Fase De Alarma 7 4.2 Fase de Resistencia 8 4.3 Fase de Agotamiento 8 5. TIPOS DE ESTRÉS LABORAL 8 5.1 El síndrome de Burnout 9

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  fhgykjRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Rafael Belloso Chacin Maracaibo, Estado Zulia ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECAUDACION, ARCHIVO Y REMISION DEL SENIAT Autor: Viafara Miguel C.I. 18.397.520 Sección: R113 Tutor Académico Bohorquez María Maracaibo, 12 de marzo de 2012

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  soleg96INTRODUCCIÓN. Presión, tensión, prisa, entrega, rapidez, inadaptación, plazos… cualquiera de estas palabras y otras muchas similares se pueden relacionar con el tema que nos ocupa en el presente modulo, el estrés. Bien sabemos que son muchos los riesgos psicosociales que nos acechan diariamente en nuestro trabajo, y que su crecimiento

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  matiiiima1.1.- Antecedentes Es posible observar que el tema de trabajo y salud mental en relación a los operarios de Transantiago, es un fenómeno contingente que se revela y evidencia cada vez más en nuestra actualidad, visualizándolo a través de las múltiples noticias y reportajes que se proyectan día a día

• Estres Laboral

  Emiliano692.1. DEFINICIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Es probable que las organizaciones que descuidan el manejo del estrés o le dan poca importancia, sufran descensos en la productividad, afectaciones en el estado de ánimo, y mayores costos legales, que pueden producir consecuencias negativas drásticas para la empresa. Al respecto, Hellriegel y Slocum

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  cinthia14apPlanteamiento del problema Descripción El estrés laboral es considerado por muchos especialistas el gran peligro de la actualidad, ya que se caracteriza por ser una enfermedad silenciosa que no solo afecta la salud de los trabajadores, sino que también atenta contra el buen funcionamiento y el desempeño de cada uno

• Estres Laboral

  cindymareyesSe aborda el estrés y en particular su vinculación con la problemática laboral. Se ofrecen recomendaciones acerca de su enfrentamiento desde los planos personal y organizacional. El Trabajo presenta recopilación de varias fuentes brindando un enfoque novedoso y de actualidad. RESUMEN El presente trabajo, al abordar el estrés y en

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  pachecolizardoINTRODUCCIÓN La sociedad moderna vive y se desarrolla de manera acelerada enfrentándose cada día a fuertes demandas impuestas por el medio, provenientes de corrientes como el consumismo y la globalización, las cuales llevan a los individuos a cambiar su ritmo de vida, generando una serie de reacciones y estados emocionales

• Estres Laboral

  karo926Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Estres Laboral Estres Laboral Documentos de Investigación: Estres Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.294.000+ documentos. Enviado por: Mayris05 18 septiembre 2011 Tags: Palabras: 2964 | Páginas: 12 Views: 869 Leer Ensayo Completo

• Estres Laboral

  manujavierCAPITULO 10 Artículo: “Cultura Organizacional y Cultura Chilena” Alumno : Mg. Manuel Vergara Osorio Docente : Dr. Carlos Bustamante Ochoa Asignatura : Teorías Organizacionales. a. ¿Cuáles son los usos habituales del concepto de cultura organizacional según Shein? 1. Comportamientos observados en forma regular en la relación entre individuos. 2. Normas

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  nalu323CAPITULO I: EL ESTRÉS 1.1. ETIMOLOGÍA La palabra estrés proviene de la palabra griega “stringere”, que significa provocar tensión. En el siglo XIV se utilizaba para denotar tensión o adversidad (Lazarus 1986). Su aplicación a la física se da en el siglo XVIII, por Hocke, para denotar la deformación de

• Risa Vs Estres

  I_love_medicinaUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN: ° LA RISA EN EL ASPECTO MÉDICO COMO PRINCIPAL ATANCANTE DEL ESTRÉS EN ESTUDIANTES DE 1° SEMESTRE DEL CICLO 2011B DE MEDICINA EN EL CENTRO UNIVERSITARIO DE LA SALUD ° DR. TOMÁS GONZÁLEZ MONTEMAYOR. ALUMNA: DIANA

• Estres Infatil

  itzelroqueESTRÉS INFANTIL Introducción Es estrés como estímulo: la monotonía, el aislamiento, el trabajo continuado bajo presión de tiempo, el calor, el cambio abrupto de ambiente, etc., son condiciones estresantes cuyos efectos generalmente provocan al niño reacciones de adaptación; estas reacciones pueden, sin embargo, no ser adaptativas. Desde este punto de

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  caseth11Las consecuencias negativas del estrés son múltiples, pero a grandes rasgos, cabe señalar su influencia negativa sobre la salud, así como sobre el deterioro cognitivo y el rendimiento. El estrés puede influir negativamente sobre la salud por varias vías, como son: 1) por los cambios de hábitos relacionados con la

• Estres Laboral

  mcastro006EL ESTRÉS LABORAL El estrés es un conjunto de reacciones fisiológicas y psicológicas que experimenta el organismo cuando se le somete a fuertes demanda y Según Melgosa (1999), este fenómeno tiene dos componentes básicos: 1. Los agentes estresantes o estresores 2. La respuesta al estrés Los agentes estresores son aquellas

• Estres Termico

  LeonardoMatemáticas 1. 9. Radicales. 1 9. RADICALES. Propiedades de los radicales. • ⎪⎩⎪⎨⎧→→→⋅ecoeficientradicandoíndiceaxnxan • xbbxnn=⇔= • Radicales semejantes.– Los que tienen igual índice e igual radicando. • nmnmxx= • Simplificación de radicales.– Si en nmx, m y n son divisibles por un mismo número, entonces se pueden dividir ambos y

• Estres Laboral

  leahsoriaESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA ADSCRITO AL ÁREA CLÍNICA DE SALA DE PARTO DE LA MATERNIDAD NEGRA HIPÓLITA EN SAN FÉLIX, ESTADO BOLÍVAR PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2006-04-07 INTRODUCCIÓN El organismo siempre se encuentra en un estado de estrés mínimo que, ante determinadas situaciones, se incrementa pudiendo producir

• Estres Laboral

  leo0044El término estrés proviene de la física y la arquitectura y se refiere a la fuerza que se aplica a un objeto, que puede deformarlo o romperlo. En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el

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  ivonlopENSAYO SOBRE ESTRÉSPEDRO HUBEIMAR RIVERA VARGAS Todos en alguna oportunidad hemos dicho que nos sentimos estresados, perorealmente muy pocos sabemos que es en realidad el estrés; de hecho alinvestigar sobre el tema se encuentran muchas definiciones, en donde cadauna de ellas, abordan el estrés desde diversos puntos de vista, pero

• Ntp 318 Estres

  murielssoIntroducción La existencia de gran número de dolencias psicosomáticas, producto de los constreñimientos y exigencias de la sociedad actual, y muy en especial en lo referido al ámbito laboral, sujeto a incesantes transformaciones en la organización y en las demandas del trabajo, ha facilitado la difusión y la popularización de

• ESTRES LABORAL

  venus1211CAPITULO I 1. PROBLEMA 1.1 TEMA El estrés laboral y su incidencia en la productividad de los docentes de la Escuela “Las Américas”. 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2.1 Contextualización A nivel mundial las nuevas condiciones de trabajo que está imponiendo fenómenos como el de la Globalización ha provocado la aparición

• Estres laboral

  alepache1996estres labora lESTRÉS Es la respuesta inmediata y natural de nuestro cuerpo ante situaciones que nos resultan amenazadoras o desafiantes. ESTRÉS LABORAL Es un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo. Conjunto de fenómenos que se suceden en al persona del

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  kingsbatsÍndice Contenido Pagina Portada 1 Índice 2 Introducción 3 Antecedentes 3 Planteamiento del problema 4 Justificación 5 Objetivos 6 Objetivo general 6 Objetivo especifico 7 Hipótesis 8 Estudio del arte 9 Metodología 10 Resultados esperados 13 Bibliografía 14 Presupuesto aproximado 15 Introducción Antecedentes Recolección de las llantas en el estado

• Estres Laboral

  dianafernedal ser humano, por naturaleza, ante un estímulo exterior responde con una reacción, y ante las exigencias que el medio hace diariamente sobre el ser humano, la respuesta obtenida es un conjunto de fuertes emociones negativas producidas en nuestro cerebro que afectan nuestra vida diaria, nuestro cuerpo y todas las

• ESTRES LABORAL

  yulicampos29PLAN DE TRABAJO TEMA ELEGIDO: Estrés Laboral Que lo ocasiona Sobre que situaciones se da mas En que ámbitos laborales se da mas Como se puede prevenir Que es en general el estrés Los primeros casos sobre el estrés LIMITES: saber lo esencial del estrés laboral, causas y como prevenirlo.

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  LKRMZ1BUniversidad Nacional Federico Villarreal Facultad de Psicología Estrés Laboral Monografía presentada en la asignatura de Fundamentos Básicos de la Investigación Psicológica I Lima - Perú 2011 Hay hombres que trabajan como si fueran a vivir eternamente. Demócrito Dedicatoria A nuestros seres queridos quienes con su apoyo y comprensión se lo

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  fabyyRoriguezESTRÉS LABORAL Y ADAPATACION AL CAMBIO El estrés es una condición dinámica en la que un individuo se ve confrontado con una oportunidad, demanda o recurso relacionado con lo que el individuo desea y cuyo resultado se percibe incierto e importante. El estrés puede no ser negativo como se cataloga

• ESTRES LABORAL

  rociomanINTRODUCCION Día a día nos encontramos con personas que dedican la mayor parte de su tiempo al trabajo, viven agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral, descuidando aspectos importantes de la vida como la familia y los amigos. Son estas situaciones las que muchas veces llevan

• Estres Laboral

  EduardoBHTítulo: El Estrés Laboral Introducción: El estrés puede ser definido como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuáles debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento. Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, etc.) es

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  denissesolis91INTRODUCCION El estrés se ha convertido en un fenómeno relevante y reconocido socialmente, siendo vinculado, como frecuencia, al trabajo y a la actividad laboral. En el presente trabajo de investigación trataremos los diversos factores que afectan a los trabajadores en su entorno y que no les permiten desarrollar sus capacidades

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  Mayris05ESTRÉS LABORAL RESUMEN Hoy en día, el estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en las organizaciones. La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que